感觉一面相对来说比较轻松,首先进行了一个自我介绍,然后老师对岗位进行了一个很详细的说明。接着就开始提问问题,主要是针对我的实习经历来开展的。 主要有 1.媒体实习时印象最深刻的一次活动; 2.实习中负责的岗位和职责; 3.家在哪里,到岗和实习的时间等; 4.最后老师问我有没有想了解的问题,我就问了待遇方面的情况。 二面整体比较严肃,问题也偏业务和实战。 主要有 1.我大学期间最深刻的两次项目经历(
1. 介绍一下第一个项目 2. 介绍一下第二个项目,里面的算法的具体思想 3. 如何把与友商相似的视频播放器推荐给客户 4. 如果出现B站类似的大面积无法播放情况,如何处理 6. 视频首页跳转页面和卡顿之间的权衡 7. TCP与UDP的区别 8. 最有印象的一次学生活动,应急方案是怎么样的 9. Http协议的通信过程 10. 如何理解技术支持这个岗位的 11. 你是内推来的,为什么选择技术支持岗
双九非计算机专业,感谢字节了我面试机会,面试官姐姐人超级好,很温柔,会引导你说答案,面到现在最舒适的一次面试体验,发点面经涨涨人品。 1、自我介绍 2、介绍项目,没问项目细节,可能不是很感兴趣 3、非计算机专业为什么投测试开发,以及你对测试开发岗位的理解 4、设计测试用例:微信发朋友圈,我回答了很多功能测试,面试官引导我说一些别的方向 5、因为我写的python语言,问了一些python八股,如何
应聘职位:测试开发工程师 一面 7.22 60 min 简单自我介绍 实习具体所负责的工作及其项目背景 以具体需求举例,谈测试用例设计思路 印象最深的bug及其原因 接口自动化测试如何实现 接口自动化测试的作用? 接口自动化测试和UI自动化测试的区别? pytest框架的优势? UI自动化测试能否取代手工测试? 对App支付功能进行测试用例设计 算法题:给定数组,输出所有3数之和等于0的数组 co
#运营人求职交流聚集地# 复盘时一面+二面问题混在一起了,两轮面试的问题基本如下: 1、过往经历中挖掘xx达人的动作是什么,具体是怎么挖掘的 2、达人教育中涉及日常沟通mcn机构和头部达人,你会从哪些角度展开维护,衡量维护效果的是什么指标 3、个人日常对接多少家mcn机构 4、单独分析一家mcn机构在运营上的优劣势 5、询问是否了解过xx直播,有什么看法 6、假设让你运营200家机构,需要为他们的
1. 自我介绍 2. 问:自学前端是怎么学的 广度学习+以点到面的深度学习 3. 问:js有哪几种作用域 (三种…. 问:let在编译后实际还是var,因为低版本不支持let语法,这个是怎么实现的 答:猜测包装成函数,通过参数形式注入,读取argument 4. 问:hooks的属性都是怎么储存的 (链表 问:useRef介绍 (虚拟Dom引用 问:都在哪里
字节面经 项目的数据来源和的数据的规模 Spark Shuffle spark的宽窄依赖 数据倾斜问题(★★★★★) 产生数据倾斜的原因 遇到过的数据倾斜的实际情况 数据倾斜的解决办法 介绍一下hadoop的NameNode NameNode高可用架构 NameNode主节点宕机,之后的选取机制 Zookeeper的选取机制 NameNode中的元数据是否会丢失?(★★★★★) 怎么保证元数据不丢
字节测开二面面经: 实习经历 java中进程线程并发,协程(java中协程不是好久不用了吗) 并发的优缺点 数据库锁 死锁 sql:统计每个小时的用户数 ,每个小时怎么搞??? 智力题:10箱黄金 算法:字符串元音字母位置不变,其他的字母位置反转 #字节跳动二面#
是一个可爱的小姐姐给我面的,面的迷迷糊糊的,可能问的问题记不全了,也不是按顺序整理的 1. 介绍自己,因为我说了我在教育机构当过兼职老师,她先问了我这部分经历 2. 介绍了我的课题,目前研究到了什么阶段 计算机网络 1. tcp三次握手,为什么要三次握手 2. osi七层模型,应用层协议举例 3. http请求内容包括什么 4. http和https的区别 Java基础 1. 什么是哈希冲突,哈希
一面(1h): (1)问比赛/论文 面试官问的比较广,能考察到知识的广度,比如我突然被Q到了解自监督相关方法不,还有问到三维分割除了用三维卷积做还能怎么实现? (2)基础知识 过拟合问题怎么解决 (3)手撕: 岛屿问题的变形,要求输出所有连通的点的集合,返回一个嵌套list 二面(1h): 1、项目:由于是交叉面,项目问的没有上次那么深,拓展也不是很多。 2、面经: (1)介绍一下UNet (2)
1、自我介绍 2、实习经历中让你最有收获的一件事情 (这个问题回答过后,感觉面试官对我处理case很感兴趣,于是提出让我做两个case,内心一万个不要啊,果然回答的一塌糊) 3、Case1:根据目前中国的产业带进行一个划分,并对其进行一个优先级的排序,最终从不同角度为其分别制定后续策略。(给了我5分钟思考时间) (我内心OS:啥是产业带啊,怎么划分啊,怎么排优先级啊,这么多产业怎么分别制定策略啊。
时间线:官网投递-接到电话约面试-中午面试-下午接到电话约了二面 面试岗位:今日头条垂类活动运营实习生 base北京 问题: 1.在小红书主要做什么样的工作? 2.讲讲做过的一次活动?(目的/手段) 3.你认为在实习中你最出彩的部分是什么? 4.怎么样去量化你的工作成果?(小红书会在意哪些数据指标?) 5.校内的公众号发布时间固定吗? 6.优酷跟小红书的活动运营有什么不同吗? 7.你认为小红书xx
一面25mins: 1.自我介绍; 2.简历有2段实习经历,自己选想深入聊的一段并阐述工作内容; 3.在上段实习的运营阶段中,比较重要的指标是什么? 4.那达成这个指标的,哪个过程数据最漏斗模型里漏出最大的? 5.自己参与了哪些工作来提升这些重要的指标? 6.之前参与的比较多的是C端的工作,B端会有什么区别? 7.(根据我的回答)之前是不是从网上搜搜过B端和C端的差异?看到了哪些信息? 8.还有什
二面30mins: 1.自我介绍(最后一句说到了希望学习和点亮更多技能); 2.具体想学习什么技能呢? 3.为什么想做运营岗位呢,以后想往产品方向发展吗? 4.在上一段实习中,是否用哪款工具? 5.从用户角度上,你觉得这款工具有什么问题(我说了两个)? 6.(基于5)你觉得什么它会存在这样的问题? 7.(基于5)如果你是运营和产品人员, 你觉得你会怎么解决这些问题?如果不解决,为什么(聊得挺多)?
三面30mins: 1.对前两次面试的印象和感受; 2.对岗位工作内容的理解(可以反问); 3.自我介绍 4.简历主要有4段经历,对其中2段展开了详细询问(近15分钟); 5.自己对这个岗位有什么核心优势? 6.在前期可能会学习很多业务功能和场景的知识,是否能接受? 7.对于字节的工作时间,是否能接受? 8.反问 整体并没有感觉到网上看到说的压力面,hr主要是针对简历的具体实习进行了了解,问题难度