《百度一面凉经》专题

8.5被捞一面，8.6发二面邀请，延迟到8.13 安全风控部门，包含大模型安全业务，语言主要用的是GO但还是捞了我 面试官问实习过程中遇到的问题，后续学习中遇到的问题，为什么选择学C++，是否能接受改变技术栈。中间聊天问对于大模型安全的认识，存在哪些安全问题 反问阶段问了工作时间和工作强度，面试官的回答给我的感觉是比蔚来小不少的 总体感觉主要关注的还是面对问题时解决的思路、自我学习和独立解决问题的

先自我介绍，这次没有先做题，好评 1. 从实习/项目/论文中挑一个讲 讲了在快手的推荐算法实习，面试官听得很仔细，针对我的经历问了很多问题，也提出了自己的想法。聊了快一个小时。 2. 题目lc39 组合总和 很经典的一道回溯题，不难，写出来了 3. 反问 主要还是问了下组里的工作和面评 无八股

应该是主管面了。 基本没问什么技术问题，都是一些闲聊问题。你为啥辞职，为啥考研，为啥想从事这个细分领域，准备了什么，优点是啥，反正就是闲聊。 还问我能不能来提前实习，我脑子一热说不能了。。。整个流程下来给我一种能过的错觉，接下来只能祈祷了，求一个提前批offer，哭唧唧😩😩😩😣😣😣

自我介绍，依然问我为什么不投算法。 问了一些顶会的问题，大模型的一些问题 问了一下简单八股和一些项目的问题，不难 手撕，顺时针由外向内遍历二维矩阵。 全程 30min 感觉好像是部门没Java岗了。心累了，不会又是KPI吧

刚面完，彻底凉凉，写写面经攒人品 1.c++和Java的区别 2.讲一下协程（项目） 3.线程间通讯的方式 4.模板原编程 5.单例模式缺点 6.设计思想 7.线程切换，协程切换 8.看开源库grbc啥 9.原子变量库的实现（这玩意太深了） 难度，深度，强度都好大，面试官人很好，讲了很多c++的方向，他说都在往go上面转，建议学一学go，受教了，c++博大精深，我连皮毛都不到。

刚有记录的习惯，有空写一下复盘一下，一二面过的很玄学。 1.自我介绍 2.实习经历 3.在哪里面试 4.mybatis在项目里是做什么的 5.docker的使用经历 6.了解k8s吗(不了解) 7.设计模式有哪些实现 8.论文和研究方向，毕业论文题目 9.导师让实习吗，意思是导师知道在实习吗 10.为什么寒假那段实习3月份离职了 11.再次确认导师是允许实习的 12.反问 a.百度对校招生的培养计

#产品面经# 这场面试感觉体验一般，主要是因为挂得很莫名其妙。当然，也可能是我太菜了hhh 1.自我介绍 2.为什么想做策略？之前做过不同类型的产品，是如何思考的职业规划？ 3.（问论文，因为我有论文发表）介绍一下这篇文章 4.得到了与前人完全相反的结论，是否考虑过结论不同的原因？是否做过进一步验证 5.这个结论你觉得有什么实践意义吗？ 6.（问tt实习）主要做了哪些工作，概括性介绍一下 7.需求

自我介绍 项目难点 解决方法 mysql 和redis的区别 redis数据结构 项目里用到的redis数据类型 sql查重复的邮件 为什么不选算法开发而选测开（简历看起来偏算法开发） 设计测试用例淘宝购物车 近期有学什么技术 linux 查进程 kill 进程 查找含有指定字符的文件 字符串返回不包含重复字符的最长子串 爬楼梯 最少可以爬1－2－3步 反问 结束 #百度测开#

#软件开发2023笔面经# #春招# 面的测试岗位 自我介绍 实习内容 实习收获 实习过程中有接触过测试吗，在什么情况下？ 脚本有用过吗？ 问了几个Linux命令 给你一张桌子，分别进行什么测试？ DNS解析 数据结构学过吗？说一下栈，堆，队列，数组的区别 排序算法，什么是稳定性 Java有哪些基本数据类型？分别是几个字节？ 如果是求前k个最大，用什么数据结构？大顶堆还是小顶堆 数据库：查询一个表

7.28 8.04 8.17 #百度Cpp工程师面经##百度提前批##面经#

1、spark shuffle过程，越具体越好，细化到组件，map task以及reduce task具体过程 2、你说bypass shuffle是每个executor节点生成对应reduce task数量的结果文件，那mergesort shuffle呢 3、reduce task 如何知道哪些map task完成了，又是怎么拉取的 4、spark 写文件流程？commit流程？ 5、spar

业务背景：百度联盟产品   1、自我介绍 2、介绍一下项目经历，介绍一下商业产品的实习做了哪些工作都为了实现怎么样的核心目标，能介绍一下你们整体的闭环和如何实现商业化的吗？ 3、你们定了哪些指标确定你们的价值？ 4、目前你们团队的要实现的指标是dau还是营收，如果让你来指定指标，你会如何思考 5、你如何看你们公司在整个达人营销生态中的角色 6、追问举几个你觉得设计很不错的互联网广告产品形态，以及好

【三面】 二面完一个小时三面的电话就来了，也是电话突击面。 1．实习部门的组织架构和分工是什么样的？你在其中是怎样的角色？ 2．实习xx工作有什么关键的结论？ 3．健康品类的创作者都是医生吗？ 4．xx策略是如何提高xx指标的？ 5．这个需要产品开发吗？ 6．有表现不是特别好的数据吗？ 7．xx指标的时间节点是什么样的？ 8．之后对自己的职业发展有什么考虑吗？ 9．竞品也在做这类的工作，会有帮助吗

半小时主管面，全都是情商题完全没有准备过... 1、在实习公司做了哪些工作，介绍一下流程 2、你的职业规划、有哪些爱好 3、在学校参加过哪些活动/项目（我说了课程设计） （接下来基本上都是情商题） 4、有没有和成员起过冲突 5、如果你在公司，与另一个人各有一套方案，但是你俩都不能互相说服，该怎么办 6、你认为职场中重要的素质有哪些 7、如果你是领导，两个下属出现了5的情况，该怎么办 8、你为什么选

一位小姐姐面试官，同样没开摄像头，半小时就结束了，问的也不深，希望别KPI... 很明显地感觉面试官有题库+标准答案，我没回答到点子上时会提醒，直到回答是正确答案了就下一个。 1、个人项目和公司项目的开发过程中有什么不同 2、垃圾回收算法 3、Java多线程编程有哪些方式 4、算法题一：求1-N的最大奇约数之和（动态规划O(N)即可解决） 5、算法题二：两个升序链表合并成一个 6、闲聊+反问 ——