日常整理上学期面经! 面试时间:11月中旬 一面(45min) 自我介绍,问项目 项目挖了很多点,面试官水平确实高,问了我很多我之前没有考虑过点问题,比如请求的并发问题 然后开始计网拷打 UDP和Tcp的区别,使用场景?优劣?如何让UDP可靠? 上来就考计网说实话有点懵,答的磕磕绊绊,不过该答的还是答出来了 从输入URL到出现页面的过程? 这个题我之前刚刚研究过,从URL解析到缓存到解析IP和MA
9.7投递,9号电话约面15号(后因面试官临时有事改为19号) 字节的面试开放性很高,都是根据简历来 自我介绍 根据实习和项目问问题:为什么用线性回归模型,为什么用KNN,怎么向不懂的人直白地介绍KNN,怎么优化预测算法,更多的预测算法 介绍常用的app:网易云音乐,介绍下不足:推荐算法不准确,怎么优化算法,怎么测试优化后的算法:ABtest,怎么给推荐算法的数据集设置权重并验证,怎么确认是推荐算
虽然二面挂,但是经验还是要总结,在这里分享给大家面经 岗位:商业化团队-产品体验设计 我把两面问题捏在一起了哈 1. 先自我介绍一下吧 2. 介绍一下你实习的项目,还有团队构成,你的职责 3. 你理解**(某数据词汇)这个指标吗? 4. 为什么从右往左划,很容易误触? 5. 你的页面信息是按什么纬度划分的? 6. 模块1与模块2相比相同在哪,不同在哪?个性化在哪? 7. 这个科学计数法背后的逻辑是
岗位:商业化团队-产品体验设计 我把两面问题捏在一起了哈 1. 先自我介绍一下吧 2. 介绍一下你实习的项目,还有团队构成,你的职责 3. 你理解**(某数据词汇)这个指标吗? 4. 为什么从右往左划,很容易误触? 5. 你的页面信息是按什么纬度划分的? 6. 模块1与模块2相比相同在哪,不同在哪?个性化在哪? 7. 这个科学计数法背后的逻辑是什么(我就死在这题上,我完全忘记了。。) 8. 产品给
二面 1.最喜欢的实习经历是哪段?为什么?(然后是展开挖) 2.社群运营、内容运营、活动运营,你最擅长哪个? 3.你认为什么是运营? 4.结合最近的教育热点,策划一场活动 5.最常用的一款app?(说了微信读书和萝卜书摘,问我为什么微信有书摘功能还要再用一个app,认为微信读书有什么优点和缺点) 6.大学最成功的一件事是什么 7.说一个自己的优点和自己的缺点 8.反问环节(问了有活动交叉的时候怎么
- 1- 自我介绍 -2- 上一份(毕业后第一份工作)只有四个月,为什么离职(回答是hc缩减,画像职级调整,影响到组内两名员工) - 3- 你刚才提到了hc职级要求上升,具体提升的要求有哪些?有哪些是低职级员工无法胜任的,为什么有这些需求 - 4- 搜索效果评估dcg的理解(回答的不是非常好,只讲了概念) - 5-你之前对于分模块用户诉点的评估是怎么评估的,评估标准和框架都有哪些 - 6-举一个具
自我介绍; 为什么做测开,怎么理解这个岗位 问项目(主要在问项目) 用户名,密码和验证码先验证哪个 输入网址到加载页面经历了什么 追问:什么时候结束TCP? 追问:什么是HTTPS? TCP三次握手简单说下 UDP和TCP的区别 进程和线程有什么区别 linux指令查询进程和线程状态 python常见数据类型?list和tuple的区别 Python is和==的区别 python装饰器用过吗?我
自我介绍; 介绍最近的实习经历,做了什么; 为什么面测开岗位? 三段实习经历,哪段收获最大,最喜欢哪家公司,为什么; 为什么高中毕业就出国读本硕; python的基本数据类型?list和tuple区别? python的装饰器简单写一个; python的多线程怎么做的?GIL锁说一下? MySQL左连接和右连接怎么做的? MySQL和MongoDB有什么区别?为什么项目用MongoDB? 什么是正向
写在前面:我觉得这个面经参考价值不是很大,但还是发出来给各位旁友们看看 自我介绍; 介绍之前字节跳动的实习经历,做了什么;这段问了非常久 问实习; 为什么面测开岗位? 算法:原地删除数组中重复元素; 设计:用栈实现浏览器的标签页前进和后退; 设计:对抖音的性能和用户体验提出一些自己的看法和建议; 反问。 这次面试时间很短,我还以为不会出算法题,没想到出了个比较简单的 下周三HR终面 #测试开发工程
一面,30分钟左右。是个小姐姐面试,面试官没有开视频, 简单3-4分钟的自我介绍后开始提问。先是就简历上面的经历进行提问,然后开始问岗位相关的问题。 简历方面 1.关于微博运营方面的问题。 2.关于公众号运营怎么打造爆文。 3.对于一篇推文如何进行选题。 4.上一段实习中遇到了哪些问题,如何解决的,结果怎么样。 5.自己实习岗位做的事情(口碑运营实习生),怎么去找KOL。 6.有哪些海外渠道查找K
二面,15分钟左右。面试官是个年轻小哥,没有开摄像头。2-3分钟自我介绍。 简历方面 1.小红书怎么运营的 2.做的比较多的是排版、整理还是内容 3.上一段实习中,KOL查找有什么样的标准 4.如果你是游戏厂商怎么查找KOL 5.上一段实习怎么做口碑运营 6.怎么通过平台查找KOL 7.小红书运营会得到什么样的反馈 岗位方面 1.玩过什么游戏。 2.王者荣耀要在平台上做推广,你会怎么去运营。 3.
【本人情况】 211本电子商务。有1段创业公司B端产品经历,1端小红书B端产品经历,1端创业公司C端产运经历 【面试框架】 1.自我介绍 2.项目深挖 3.经历都是偏产品的,产品和增长运营的区别。什么是增长运营 4.增长运营最重要的3个特质 这里我推进了一下,讲了我有C端产运经历 5.B端运营和C端运营增长指标区别。用户侧重点不同之处 6.介绍岗位。问对飞书的理解(平台/客户群体) 再问:对比竞品
一面 小组成员 17min 自我介绍(双语) 1.实习工作主要做什么(我只有一段日语质检的兼职经历所以没有深挖) 2.校会活动最大的收获 3.性格中哪方面对调动伙伴积极性有帮助,如何调动他 4.团队里来了一个性格合不来的伙伴,他的工作不顺利,要怎么做 5.了解到伙伴不适应互联网行业的节奏,要从哪方面给建议 6.伙伴总是摆脱帮他做一些工作怎么办 7.如何看待【把同事当朋友】和【同事不是朋友】这两种观
二面 leader 面 40min 1.对日本视频类互联网产品的使用情况(除了YouTube说点别的呀) 2.TikTok 的使用情况以及感受 3.从用户角度分析YouTube 和TikTok的优点和可改进的地方(面试官一直皱眉呜呜呜) 4.追问YouTube 的优缺点(觉得我说的有矛盾) 5.从生态手段如何解决因用户多而产生的评论区质量下降的问题(这个问题讨论了很久,面试官一直在纠正我的错误 6
三面 hr面(终面)15min 1.对前两次面试的评价和感受 2.对岗位的理解(又问到了,JD很重要 3.为什么留学时进入别科 4.本科除了日语学习还有什么课程 5.为什么做兼职 5.为什么现在选择实习 6.有没有投其他公司 7.为什么选择这些公司 8.会如何优先选择,为什么(夸就完了 9.确定最快入职时间 10.反问 二面的最后面试官告诉我会有三面,所以二面就算当场通过了,但是说三面全程日语就搞