《网易杭州研究院》专题

网易雷火 自我介绍 Python pass ？ （是空语句，是为了保持程序结构的完整性。 pass 不做任何事情，一般用做占位语句） 元组和列表区别？ Dict元组可以做key吗，list可以做key吗？ （键必须不可变，所以可以用数字，字符串或元组充当，而用列表就不行） Python单双下划线？ public类型？ （在python中数据和方法默认都是pubic类型的，此时方法和变量名都没有下划

第一次面测试的面试（唯一报的测开岗，因为不招Java开发），记录，记录下第一次面测开的内容。 第一轮和第二轮面试是连着的，直接两个小时整；第三轮面试当天收到第二天面。 ----- 10.11 第一轮面试，1h 平常玩什么游戏（说王者） 王者中鲁班七号二技能设计测试用例 假设王者项目组收到用户Bug反馈说海月释放一技能时客户端卡顿非常厉害，你如何解决？ 如何确保上线后所有的英雄都不出问题，无法靠人力

我来发面经攒好运来了.. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 两点一面 1h 自我介绍 详说了一下我其中一个项目 实习的时候学了vue？ vue的组件的交互，我只是皮毛，这不清楚啊，说了点其他l

这个安全方向的面经真是太少了,感谢前辈的面经,现在拿到offer了.我也来回馈一下 我参加的是网易的Android安全工程师岗位,24届双非硕,日常实习.4月29投递-5月8约的面试 1面(5月12日)35min 自我介绍 问项目 java层和so层是怎么hook的. frida的原理. 加壳脱壳原理(重点,问的很细,每一代壳都是怎么脱的.) inline hook了解吗?简要说说, got ho

网易互娱第三题刚好熟悉相关方法，侥幸过了。 第1题 模拟题 （AC） 第2题 有效长方形面积 (90% 超时) N个长方形，可能互相覆盖。若两个长方形存在覆盖面积(area>0)，则两个长方形为有效长方形。计算有效长方形的覆盖面积。(0 <= x,y <= 1000) 求满分过程(划掉，原来最多只有一个重叠，在计算是否重叠时就直接处理好了，哭了) 第3题 手机屏锁 （AC） 手机屏锁，9个点，问使

岗位是Python游戏客户端开发 笔试（7.8） 太久了忘记了，有单有不定项选择有编程，最后编程题有个地方想错了，时间不够没做出来，不过还是进面了 面试（7.11） 面试问的问题比较多，然后笔试的编程题重新问了一遍，我当时是笔试结束后继续思考然后写出来了，所以思路没啥问题了（此处建议大家笔试面试完多多回顾和思考，别面试了很多家结果面试能力还没有什么提升），但是面试官还让我进行优化，把两层循环优化为

背景： 度小满产品经理-金融科技岗位， 8.29通过简历筛选，8.31笔试。 网易互娱游戏运营管理岗位， 8.30收到笔试邮件，8.31笔试。 介绍： 度小满笔试答题总时长是60min，满分100，分为三部分： 逻辑题*10，限时20min，共30分：包括逻辑推理、数学计算，文字理解等； 专业选择题*10，限时20min，共30分：产品知识选择题； 专业问答题*2：                

流程： 内推 - 笔试 - 一面专业面 - 二面业务面 - 三面hrbp面 - 总监业务复面 （笔试略） 一面专业面（50min） 1.讲个作品（着重讲亮点） 2.讲个本科生阶段的作品，问的比较细节（例如某个地方预留给字段展示的长度是不是太小） 3.然后问了我3个问题 4.职业规划 5.你为啥学交互装置 .... 6.你觉得自己作为交互的优点和缺点 7.有啥想问的问题 全程没有问笔试题，因为hr没

在官网投的简历。自己专业就是交互设计，所以可能因为专业对口通过了简历筛选把。 通过筛选后，hr便安排面试的时间，由于自己当时不在广州，网易游戏的hr很热心的给我安排了电话面试。 第一轮面试时候首先是让我进行简短的自我介绍，在自我介绍的过程中我简短的讲了我的专业，还讲了两个项目经历跟主要负责的职责，还有一些兴趣爱好。在自我介绍结束后面试官对我自我介绍的项目经历进行提问，我想这是为了核实项目的真实性吧

这次打电话过来的面试官准时，说话也比较阳光正面，中途我说了些小梗，他很捧场地笑了。面试过程刚好30分钟，问的问题却不少。 问题补充： 你身边同学对你的评价？ 大学里面你最有成就感的一件事？ 玩过网易的什么游戏？ 喜欢玩游戏吗？说说体验 一个团建项目让你来组织，你的工作流程是怎样的？ 100人在酒店提前预订了50个房间，而酒店却说只能提供40个房间，剩下20个人个人怎么安排？ 哪里人？对工作地点有什

笔试反思： 1.不管有没有做完，都要交掉，相信自己 2.比起迅速赶进度，精益求精但未完成可能能更好展现自己的能力。 一面 问题： 1.简短自我介绍 2.实习经历相关 3.游戏经历相关 a.详细问问游戏游玩程度 b.问游戏的交互中你喜欢的点，不喜欢的点，你觉得可能的改进建议 4.笔试相关 a.先问你觉得你的笔试中你觉得有什么不足 b.针对一些具体的点问，提出质疑 反思： 1.自信！阳光！大大方方！基

在网易官网进行投递，大概投了简历一天就来电话约时间了 初面(业务面) 视频面试(大概40min) 1.自我介绍(问了一下是否之前有实习经历) 2.介绍1.2个作品集，以及自己认为比较好的交互设计(会问到个别页面比较细节的地方) 3.目前经常使用的社交软件中，认为比较好的交互设计(救命...我一直夸其他公司) 4.网易app中的界面，交互是否有需要优化的地方。 5.可以实习的时间？我说的是三个月以上

接到hr小姐姐的电话，感觉我很适合这个岗位，希望能够投递简历。我就把作品集和玩过的游戏整理好发给了hr，过了几天通知我作品集通过了业务部门的筛选，然后给我一个赛车类的需求笔试题，做好之后没几天又通知我进行一面。 一面是一个小哥哥面的，人很好，会一直引导我回答一些问题，主要还是问的作品集和笔试题多一些，还问到笔试题自己感觉有哪些做的不完美的，现场进行优化并说出自己的思路。 二面是两个小哥哥面试的，问

大概不到两周所有流程都走完了，许愿赶快oc 一面 1.自我介绍 2.详细询问了我之前的实习经历，比较关注我的做事逻辑。 3.询问之前做的项目需求来源 4.你是怎么对这几个需求进行优先级排序的？ 5.给我说说你最近最常用的一款软件 6.从产品的角度分析这款软件的优缺点 7.你的优势是什么 8.反问 二面 1.自我介绍 2.继续问我实习的事情 3.有没有其他offer 4.职业规划 三面 1.自我介绍

时间线：投简历-HR简单沟通＋电面-线上直属leader面试-oc＋正式收到offer 面试过程： 一面（HR电面）： 1．自我介绍 2．问简历上的经历 3．问简历上的技能，我自己举例说明 二面（直属leader面）： 使用软件zoom 差不多面了40分钟 1．自我介绍 2．仔细问简历上的经历，比如，文案怎么策划选题 3．根据公司具体业务出了一道题，要我从几个方面去回答 4．假如周末要工作，但是这