周末睡不着写点简单的游戏策划面经攒攒人品,希望下周好运。 由于没有录屏,所以只能靠记忆大概回想一下。 完美一面: 从项目到实习到demo问了个遍。印象比较深刻的问题: 喜欢的游戏?优点?如何做到的? 实习做的内容? 给怪猎做个武器,如何控制武器强度? 一句话描述moba和大逃杀游戏 面试官像一个冷酷的问题机器,大概问了50分钟。 完美二面: 俩人面的。 一个人问的很细,具体到了战斗规则的细节上。
投递:产品经理岗位 题库:SHL 题库 题型:图形推理题,计算题,排序题,日程安排题(好像就是这几类,记不太清了) 特点:题量较大,难度中等,时间紧 一点心得: 1. 在开始前,认真做给出的练习题。一方面熟悉题型和答题方式,因为这个题库和北森牛客的答题方式差距还蛮大的;另一方面对题的难度有个大概的了解,测试题会比练习题难一点点,但没有很多。 2. 注意把控时间,我记得是36道题38分钟,差不多平均
小红书一面 1. 介绍一下自己的技术栈、自己做过的项目 2. 说一说写项目中遇到的难点 3. 怎么解决的 4. 给定一个canvas,写了一道使用RAF实现记录当前页面快照的类,并且能将快照转换为图片,同时获取快照时有限时功能,也就是在指定时间范围内获取得到算成功,否则算失败 5. 写了一道自定义事件的类,有 addEventListener 和 emit 方法,addEventListener
校招美团测开二面 时间线——一面8月28日上午10点,当天下午2点约8月29日晚上7点二面。一面面试官说美团测开偏开发多一些,二面面试官说美团测开偏业务交互、质量保障多一些,给我整不会了。。。 1.算法题:还原IP地址 只给15分钟,时间到就截止。我哼次哼次地抓紧时间写,最后时间快到了,发现有个细节调不出来,面试官说就这样吧,说一下思路就好。 2.读研期间有发过高水平的论文吗?学校对论文有
面试官先迟到了10分钟?ok,find 然后随随便便面了15分钟,就说今天面试就这样吧,没有开摄像头,也没有反问环节,也没有手撕环节 面试内容,随便问了一下我最近的实习项目,也是我一直在输出,可以听出来面试官不感兴趣。然后随便问了两道题目,后端怎么监听前端请求(?我面前端啊),发送一个异步请求发生的事情(我把浏览器+axios结合了一下,可以听出来不感兴趣) 然后,就结束了?就差把kpi写脸上了是
美团测开校招一面 2023年8月28日上午10点,美团测开校招一面,base 成都到店事业群。面了一个半小时,满头大汗的。 ======= 当天下午2点打电话约29号晚上二面,速度还挺快的 1.谈一下接口和抽象类的理解。 2.访问控制符在接口和抽象类有什么异同? 抽象类可以用private,public,default(默认)和protected,都可以作用在抽象类的抽象和非抽象方法,抽象和非
投递简历8.15 笔试8.23 面试8.27 (真的快) =============================== 1. 讲一下HashMap 2. 什么情况下HashMap会出现环形链表(头插法)? 3. ReentrantLock的原理了解过么?讲一下可重入锁的原理 4. ThreadLocal用过么?讲讲原理 5. ThreadLocal会造成内存泄漏么?可以在线程间进行传递么? 6.
面试部门是优选,8.24,时长一小时。 没答好的问题有: css元素的定位方式、文档流; 链表题没做出来,可爱的面试官换了其他的题(谢谢您); 说说单文件应用,以及优缺点(结巴+胡言乱语); js是单线程,那了解其他多线程的语言吗(不了解。。); cookie的局限性,服务端缓存了解吗(不了解。。。) 目前等待审判中 还会再见吗团子
本周连着三轮面完,开泡 一面 题目不分先后 说说文档流 说说样式层叠(这东西跟层叠样式是两码事) 一个关于普通函数与箭头函数的this输出 说说flex与grid 多人文档编辑会出现什么问题,怎么解决 js 基本数据类型 订阅发布 异步输出一道 BFC 作用域与作用域链 闭包 很久没背八股加上问的太空了,不好回答, 反馈:你不错,有人比你还不错 二面 问React,diff, fiber, sch
上一篇内推的文章,我看有不少小伙伴投递了简历,这会儿正好分享一下去年我面试美的的过程以及经验吧 上边的图也可以看到,从我投递简历到通知一面中间其实是有一个月的时间的,这个间隔时间应该是根据美的校招行程来决定的,比如说你在广东这边线下校招行程开启得比较早,面试时间就会早一点(因为一面是线下群面,基本上)。 当时我是在美的的校招南京站进行的线下一面,面试前几天会通知线下面试的时间地点,当时南京站是在一
最近一直在准备面试,看了不少招聘贴,也面了一些公司,总结一下其中谎言之外的陷阱。 薪资范围 这个长谈啦。如果你不擅长谈工资,那么这个薪资范畴的上限就没有意义,至今只看到 一家公司是不跟你谈工资,而是由他们的工程师给你评定,个人还是蛮喜欢这样的设定的。 更有甚者,连薪资下限都会跟你讨价还价,并且能够振振其辞!我的经验是,如果一家公司 在工资上都这么抠门的话,也就别指望它还能提供什么其它附加值了。 薪
工作的主要内容 vue双向绑定 前端优化 xss和csrf预防 项目中的难点 react fiber 大量图片加载和单个大图片加载 是否使用过node和小程序 笔试 1.一个商品列表的效果图和交互效果,使用vue或react实现 2.发起十个请求,要求先返回先打印,但是要按顺序打印。例如响应二比响应一先返回,等待响应一返回后再打印响应二内容 多半是寄了
中兴正式批。投递岗位为算法工程师。中兴在8月下旬投的,后面一直没消息,结果莫名在9月中旬就收到笔试通知,笔试后面两道算法题只做出来半道题,觉得凉了,但是后面还是收到了测试,测评过了之后就约面试。 一面技术面。中兴流程是发给你短信,让你自己预约时间,需要准备两份简历和身份证。到达面试现场后,两个面试官会让你介绍项目,对细节问的比价深,后来又继续问你论文的情况,你这是为了解决什么问题,怎么实现的?项目
面试官的团队是偏向于深度学习,ai+运维的,看我的经历比较相似,因此面试内容也会偏深度学习一些。 时间线:8.28行测 8.30笔试 9.16面试 9.19查状态进人才池 一面: 自我介绍 python中的链表 共享屏幕写代码 自定义一个链表 假如有两个链表,这两个链表是有序的,写一个方法,将这两个链表合并在一起 写了一半,因为时间关系面试官说进行下一个问题 问项目 问准确率是多少,因
是人事的小姐姐面的,售前就是自我介绍然后就是问简历,实习经历和大创经历,对于技术没有问太多 1.自我介绍 2.大创经历,实习经历 3.职业发展规划,为什么干售前 4.你的优劣势 大致就这些其他都是很常规的问题,包括自己的个人能力的评价还有base 背景会问一嘴 #校招# #秋招# #面经# #校招# #提前批# #绿盟# #售前工程师#