1.实习 2.期望城市 英语能力 3.Java语言的基本特性 4.重载和覆盖的区别 5.常用的数据结构 6.在Java里面具体体现出来的数据结构 7.数据结构在项目中有具体运用吗 为什么会选择这些数据结构 8.TCPIP模型 9.常用的应用层协议 10.SpringCloud了解过吗 11.Spring常用注解 12.Redis常用的数据结构 13.在项目中用到Redis的什么数据结构 14.Li
在企业微信进行面试 UI设计岗需要提前准备好自己的作品 审核信息的小姐姐真好看 浦发是按照颜值选人的吧 流程:站起来给面试官看一圈 自我介绍一分钟 读题一分钟 即兴演讲两分钟 HR问了两个问题 技术面:G了 面试官有点犀利 且他们可能更偏向于科班#银行面试#
23-09-11 顺丰一面 30分钟 项目+实习 简单问了下八股 redis常用什么数据结构 如何用redis做延迟队列 23-09-15 顺丰二面 30分钟 自我介绍、介绍项目 SQL优化,遇到些什么场景 项目中最棘手的地方 对kafka的了解,Kafka架构 topic和消费者组的关系 有没有遇到rebalance的情况 对某个框架,组件有没有深入了解,说一下其设计方面的优缺点 为什么选择Ja
一面2023/9/12(25 mins) 1.自我介绍 2.你如何理解运维岗 3.select、poll、epoll的区别和特点 4.服务端出现大量TIME_WAIT是什么情况 5.进程间通信方式 6.是否了解nginx负载均衡 7.数据库的隔离级别 8.数据库redo log和bin log 9.当发现岗位任务繁琐,与想象中不同怎么办 10.为什么不投递开发岗,而投递运维岗 11.反问 ————
上周四下午二面后,这周一约的今天下午 4.17约面 4.18终面 很棒!!!顺丰的面试官都特别好!!!疯狂打call!!!我这次的发挥也很不错(三次中最好的),刚开始还有点紧张,后面我的逻辑捋顺了后,问答也是行云流水,逻辑完整,虽然提前预备的问题一个也没问。 大家也是,其实没必要非得提前准备,简单了解一下可能会问的方面就行了,我这两天疯狂刷顺丰it项目管理的面经,好几个帖子都能背下来了,结果人家面
本来投递的不是仓储,原本投的岗一直没有推进,就在牛客上投了下仓储,请HR帮忙推进我原本的岗的进度,然后被告知,卡着一直没动,她就帮我把简历要去仓储推进了。 11月7日HR张告诉我把我简历要过去了 11月8日下午2点打电话+发邮件通知我当天下午6点面试 面试: 2v1业务+HR 总共40分钟左右 ①自我介绍 ②挖简历 先问的我大一做的一个快递相关问题的调研 再问我简历上的一段实习 做了什么(没有问我
顺丰-大数据挖掘与分析(2021秋招) 顺丰一面: 1.深挖实习,指标体系如何建立,各项指标的权重如何确定 2.逻辑回归算法的原理 3.谈谈对ABtest的认识 4.sql排序窗口函数的区别 顺丰二面: 1.深挖实习,预测为什么选用随机森林算法,如何调参 2.论文项目,简单介绍 3.了解哪些机器学习算法 4.反问 顺丰hr面 1.实习中遇到的困难,如何解决 2.过往经历中,你认为最困难的问题,你是
#24届软开秋招面试经验大赏# 认准拉普拉斯,秋招必上岸 就业zixun可私。 先说一下,顺丰这个测评还挺有意思,比别的家**行测和性格测试有意思多了。而且确实感觉更能测出来东西,推广! 顺丰整体面试难度低,好像工资也挺低。不知道福利待遇啥的咋样。 面了半个多小时,难度一颗星。 1 自我介绍 2 项目介绍 科研结束 实习介绍 3 讲一个做的最好的项目。背景是啥,业务是啥,咋做的,为什么这么做,为什
顺丰 2022 暑期实习 大数据挖掘与分析工程师 4.2 测评 4.21 面试 深挖简历,什么都问。 ML,主要是比较几个模型,Kmeans & DBSCAN分别应用在哪些场景比较好? LR & SVM的区别?分别应用在那些场景? DL,简单介绍一下RNN,它和LSTM,ARIMA的区别? 是否了解大数据?说说你了解的hadoop和spark。(说我这部分有待加强,现在做数据挖掘必须要会) sq
背景:主研多模态分类领域,秋招主要投NLP和多模态方向的算法岗,如果机器学习的岗位描述和我相符也会投 流程:投递岗位为NLP算法工程师,投递时间n,测评时间是n,笔试时间m=n+17,一面时间k=n+30=m+13,over 其实挺想去顺丰的,选的深圳的base,听说适合养老?但是面试的时候感觉办公环境一般,因为面试官直接在工位上面试的,感觉工位小小的,而且有点吵 一面(30min不到): 自我介
一面 无领导小组讨论 题目:物流公司遇到如下难题: 客户丢件投诉,员工鲍成俊搞事情,员工不愿意使用手持扫描仪,客服培训不到位,本季度营业额没法完成,来了个新单子但是要赔本。给你提供几个解决方案,请你排序。 二面 自我介绍 挫折 为什么选择这个岗位 你认为啥是好的或不好的客户体验经历,哪里好哪里不好(英文,因为只有国际客服部有hc,所以要求英语) 如果落选,你觉得原因是啥 职业规划 三面 自我介绍
招银网络真高效,每次都是第二天就知道结果了,绝绝子速度。不知道Hr面之后怎么样。 9.29号 30mins左右 技术一面 (我是9月5号笔试的,竟然现在才面,以为没了,但是可能确实没了) 面试官感觉很有亲和力,一看就是我们程序员中的标准程序员,哈哈哈哈。 问题问的和我看的其他招银的面经有些不一样,我的主要是根据我的简历进行发问。 流程: 自我介绍 根据简历发问 说下哈希底层原理是什么,怎么用的,
已经发意向了,比最高档低2,不太理解。 笔试: 投递后免笔试,直接安排了面试。 面试: 银行经典群面,但只有一个技术面试官以及一位主管或者是老总 2V4,先每人自我介绍,发现都是一个学校的。 然后技术面试官对每个人进行提问,针对你会的技术,以及一些经典的数据结构 、java、sql提问。 紧接着主管会给四个开放性问题,类似宝洁八大问,大家再轮流回答。 二面: 已收到二面邀约,15分钟, 应该是hr
1.学过那些语言 2.学过哪些课程 3.英语四六级xxx 4.做过那些项目 5.框架的选择 6.项目的功能具体设计实现流程 7.数据库的图片如何存储的 8.如何处理好数据库高并发的问题,例如redis,mysql 9.nginx的作用,适用场景 10.列举5个Java常用的包,以及每个宝的应用 11.collection接口有哪些实现类,list,set,map底下的常用集合,以及性能 12.异常
小厂,C语言开发工程师 1.介绍一下第一个项目(linux系统弹球小游戏) 2.IO复用怎么实现的 3.select是什么原理 4.什么地方用了多线程 5.游戏过程是怎么样的 6.前后端的交互怎么设计的 7.介绍一下第二个项目(java问卷调查系统) 8.我负责的工作内容 9.我是怎么设计后端接口的 10.我是怎么设计数据库表结构的 11.说一下竞赛经历 12.参加ICPC区域赛的过程,遇到的问题