现在是时候了解 Linux 文件系统的安全模型了。我们首先引用维基百科的权限文章: 大多数当前文件系统拥有方法,来管理特定用户和用户组的权限或访问权的。这些系统控制用户查看或更改文件系统内容的能力。 类 Unix 系统的权限在三个不同的类中进行管理。这些类称为用户, 组和其他。实际上,Unix 权限是访问控制列表(ACL)的简化形式。 当在类 Unix 系统上创建新文件时,其权限将从创建它的进程的
像第七章描述的,指令cache是8k或16k。 如果代码的要害部位无法完全放进指令cache,那么可以考虑减小代码尺寸。 一般32位代码比16位代码大,因为32位代码的地址和数据常量是4个字节,16位代码是2个字节。 然而,16位代码有一些其它的惩罚诸如前缀的惩罚,同时访问邻近的字带来的问题(前述10.2章)。 减小代码尺寸的其它方法在下面讨论。 如果跳转地址,数据地址和数据常量在-128到127
1.一面:4.6 1.5h 介绍自己 C++题目:STL,C++11特征,多态,虚函数实现 code:解析html变成树, 怎么办 2.二面:4.11 3h 介绍自己,根据往年实习经历展开问了很多,引导答题 设计: 1.确认对方是我要的服务端 2.打孔机:如何设计一个计算机系统,如何完成加法,如何完成乘法 3.三面(交叉面):4.21 40min 设计:1.手机端扫pc端二维码登陆的过程,服务端如
9.21一面 (40min) 总结:腾讯会议,都没开摄像头,做题用聊天框,很奇怪的面试感觉。 自我介绍 项目介绍,主要是我这边在叭叭叭 一些基础知识: 几道数学题: 反问业务:搜广推风控 9.28二面 (20min)#携程##算法工程师##面经##23届秋招笔面经#
写面经涨人品 四川电信省本部面经 我的岗位是it相关 - [ ] 笔试,听说不刷人,不知道是不是真的。 - [ ] 一面,群面,先自我介绍一分钟,然后面试官根据简历提问题。这部分我觉得最重要的是表现出你的优秀,通过成绩,论文,竞赛等,不一定要有实习经历,因为越好的企业越看重你的学习能力,这就是为什么五百强青睐名校和高学历人才。 - [ ] 二面,群面,半结构化,每个人进去之前给一张纸,纸上有这些问
面试软件用的腾讯会议,只有面试者开视频,用时30分钟,效率最高可当天出结果,基础和api问题很多 常考八股文,手撕,场景,看代码说输出 注重手写,js和react偏多,计网没有,webpack看下 面试多会照着简历问,所以不熟的东西千万不要作死写上去 手写一定要滚瓜乱熟,因为考的都是基础,所以面试时给你停顿时间不超过一分钟 答不出来也不必紧张,面试官的目的就是深挖到你答不出来,只是为了摸清你了解到
1.你认为内容/社区产品中“赞/踩”类功能有哪些核心价值,结合你常用的一款产品,分析该产品的“赞/踩”功能的价值与优化建议 2.请回忆最近使用的产品中,最能打动你的一个情感化设计或体验细节,具体描述,并解释原因 3.请为你身边熟悉的人设计一款新产品(同学、家人、朋友等),并做相关阐述,可包含但不限于用户画像、需求分析、产品功能设计思路、现有竞品情况
一面完 第二天约了二面。面试官是个小姐姐 但这次面试整个过程....网络巨卡太难了 全程嗑磕顿顿 话说我的蔚来应聘流程也很迷感觉是兜了一大圈.. 面试时长~45mins左右 面试流程 1、面试官首先的个人介绍和部门介绍 2、规自我介绍(2~3mins) 3、个人项目讲解(5~10mins) 4、针对项目的问题 & 专业性问题 面试问题参考: 你是怎么去分析并定义你的设计策略的? 当时是怎么去考虑数
也是技术面,比一面更全面 自我介绍 1.STP RSTP MSTP 2.OSPF 3.IPSec 4.虚拟化 5.病毒 6.SQL注入 7.Win Server 和Linux了解多少 反问#秋招##面经##校招#
1.排序然后看相邻的元素之差是否大于4,太水了。。。 2.leetcode 原题 基本计算器III 3.给9个样本,利用朴素贝叶斯对接下来输入的样本进行分类 #科大讯飞##科大讯飞笔试##投票#
具体方向是:用户增长-信贷业务 要夸一句,度小满的面试官综合素质都很高,问的问题很细、很有水准,体验很好!而且每场面试时间都比较长,接近1个小时! 1、介绍一个具有挑战性的项目,如何解决和成长 2、针对我介绍的项目追问:如何应对达人毁约、延迟直播时间等问题 3、介绍一个其他的重点项目 4、问这个项目投放后数据和业绩表现如何 5、问某个项目中针对TA用户输出了什么洞察 6、问某个项目中用户洞察的数据
具体方向是:用户增长-信贷业务 1、让我举过往的一个例子,详述通过什么数据、什么现象对用户产出什么洞察,进而展开差异化运营? 2、追问活动过程中考核的指标是什么? 3、追问在这个活动中,我的角色是什么? 4、针对简历上某项目让我具体介绍 5、针对某个项目询问,哪些核心的指标决定人群是高意向人群/低意向人群? 6、追问这些指标是量化的吗,具体逻辑是什么? 7、追问在某项目中圈TA人群之后,具体的动作
#非技术2023笔面经# 2月中投递,次日电话邀请做校园大使(话说这个真香) 2月20+宣讲,现场一二三面。 一面:15人一组,轮流1min自我介绍/推销自己,然后选一位印象深刻的同学并说明原因。不太记得进了几个了,好像是5-6个吧。根据自我介绍是否符合岗位+是否让别人觉得印象深刻+综合实力选的(所以如果有认识的小伙伴可以互投) 二面:超多人辩论。24个人分正反两方。 分持方后10-15min组内
个人情况:某北京211本硕工科学位,2段产品经理实习,1段技术支持实习。 面试公司:51WORLD 51视界 面试岗位:产品经理 投递 时间:2022年7月6日 方式:公司招聘官网推送中的联系邮箱 Base:上海/北京(这两个地方都有设办公室) 一面 时间:2022年7月12日 时长:40分钟 形式:单面,从提问内容上感觉,面试官是位HR。 对公司、元宇宙的了解? 意向工作城市? 可以来提前实习吗
一面 8.13 自我介绍 介绍一下项目 介绍项目里解决的问题 大概讲一下一个项目从 0 到 1 的过程,比如包括 Vue 的配置,Vuex,Vue-Router,指到从 0 到 1 之后可以进行业务开发,不包括业务逻辑部分(纯技术),可以理解为如何实现一个 ,比如 、 提供的模板,面试官会根据你讲的实现细节一个个提问 作为一个代码检查工具都包括什么东西呢? 怎么实现代码检查呢?(比如命令行、配置文