《招银网络科技校招》专题

整个过程就15分钟 1.页面渲染过程， 2.盒子模型， 3.选择器， 4.浏览器本地存储， 5.浏览器性能优化， 6.说说vue的特性， 7.git工具， 8.反问环节 没有手撕，就这些，面试时长最短的一次。面试官是很温柔的大哥。

技术面：八股考察较多，项目问答更注重如何协调团队而不是技术实现。hr面：较正经地聊天。 线上技术一面；两天后线上技术二面；五天后线下hr面；三天后资质审查。

大多数银行信息科技岗的面试还是以单面为主，下面简要介绍一下单面的特点吧 单面可以理解为专业面+综合面 一对多模式 仅一场面试，大约持续10-20min 至少去年的单面都是这个时长，而且大多在十分钟左右 流程大约是自我介绍→简历提问→专业问题→综合性问题 专业面 考察占比较小 问题较基础，例如 python和c++的异同 MySQL中char和var char的区别 对研究项目的考察不会很深入 综合

不管怎样，简单记录一下吧！ 面试时长25分，没有手撕算法 问题 自我介绍（共享简历） 介绍下SSM框架吧，SpringBoot与Spring的区别； 如何自定义一个SpringBoot Starter，简单介绍下SpringBoot应用启动流程； 你在实习中，主要负责了哪些工作 (针对实习经历提问)； java异常处理机制； java垃圾回收过程； 熟悉哪些数据结构与算法，栈和队列的区别； 用过哪

一面1h [项目] - [ ] 高并发处理 - [ ] 挖项目 [算法]- [ ] 二叉树最小层数，两种方法 - [ ] 找旋转数组中是否存在目标值，返回下标（要求空间O(1),时间O(n)） - [ ] 找数组逆序对，返回对数（要求空间O(1),时间O(nlogn)） 面试官挺好的，就是一直看着你写题，一边写一边按行问怪有压力 二面40min [项目]- [ ] 介绍IO多路复用机制 - [ ]

一面20min [项目]- [ ] 介绍项目 - [ ] epoll机制 - [ ] epoll和select,poll的区别 - [ ] 边缘触发正处理着新事件来了怎么办 - [ ] epoll如何新建一个句柄 - [ ] socket广播机制 - [ ] socket的实现过程 - [ ] socket在哪一层 - [ ] C++内存管理 - [ ] 函数运行时内存分布 - [ ] TCP和U

时间：22-08-28 发现自己常用的很多pc软件都是他们家出的hh 问答题跟他们家春招出的题是一样的 —万兴科技— 岗位：产品经理 笔试时间：60min 笔试类型：单选3题，多选1题，问答4题，全是产品相关题。 单选题举例：选出下面不同于其他的选项，A视觉中国，B网易邮箱，C猎聘网，D喜马拉雅。 问答考察：（1）为手机拍照软件新增一个功能，并绘制原型图，20分；（2）分析淘宝、京东是如何实现精准

更新：秒挂 8.29一面结束： 开局问我看你项目全是pc端，有了解h5和小程序吗，俺说妹有，感觉变KPI面 全程八股，算法是两个单链表求相同节点，秒 但是感觉是KPI面

从测评到观点题到笔试到技术面，目前还没有HR面。 自我介绍。 问了项目里面的问题： 雪花算法怎么实现的？ 随机生成ID如何保证不重复？ 这个项目是自己做的还是多人合作的？ 你负责的主要模块有哪些？ 数据库表是如何设计的？ 你映像最深刻的一个问题，是怎么解决的？团队解决还是个人解决的？ 你项目的优势是什么？ 近一年来最深刻的一次编程？ 你对互联网公司强度的看法。 算法题：给定一个集合S，求子集。1

一面（电话面） 1基本情况 2家庭情况 有无女朋友 3想不起来了 二面（视频面） 1自我介绍 2问了几个网络相关知识（osi 动态路由） 3深挖简历社团经历 4问研究生建模大赛团队问题（自己扮演的角色，团队有没有矛盾如何处理的） 三面（视频面 1自我介绍 2 朋友眼中自己是什么样的人？ 3如何学习的，学习方法 四面（电话面） 谈薪资 #中兴# 华为 #锐捷网络# 新华三#

简单介绍一下实习经历 1.提到使用redis的Zset实现的排行榜，用了牛顿冷却算法，介绍一下具体怎么做的 2.看你项目用到了消息队列进行业务解耦，讲讲具体的业务场景 3.rocketmq在生产和消费者如何做到消息的唯一性，既不丢失也不重复，利用本身的机制能否实现这一点？ 4.讲讲如何处理消息丢失、消息重复、消息积压 5.怎么保证缓存和数据库数据的一致性 6.简单描述下进程和线程的区别 7.一个进

如果你是设计的同学，相信一定会成功助你拿offer的！校招面试一共有三轮：群面、专业面试和HR面试。 1.群面答题和技巧。 群面环节每组会有5人参与，20分钟。面试官会提出一个问题，如：用10分的时间设计一个外卖app，要有产品定位、用户定位和基本的交互框架和视觉草图。面试官会选出一个小组长做发言人（注意你要踊跃做发言人，这样可以加深好感度！）。过程中，面试官会观察小组成员的表现，考核标准包括：积

投的校招 hr打电话说是实习。。。 1.能否长期实习 2.期望薪资 3.实习经历 4.IPSec 5.网络故障排查 6.tcp 三次握手具体 7.Linux 基础命令 #安恒信息##秋招#

摆烂太久，已经忘得7788了，答得稀碎 实习的鉴权怎么做的，了解常用的鉴权方案吗 为什么考虑用kafka，不用其他的mq呢 怎么做消费幂等性的 tcp为什么两次握手，三次不行吗 https和http区别，https过程 java的io 同步和异步，阻塞和非阻塞的区别 java内存泄漏 微服务网关是做什么的 一致性哈希 rocketmq的死信队列做什么的 介绍几个常见的设计模式 了解开闭原则吗？结合

写面经攒人品！！！ 1.问是否有项目 2.是否会机器学习、线性规划、随机森林等等 3.equals和==的区别 4.map和hashtable的区别 5.wait和notify的区别 6.wait和sleep的区别 7.char和varchar的区别 8.建立索引是否一定好？为什么？ 9.数据库查询大量数据时，怎么优化？ #面经# #秋招# #校招#