10.11做的笔试,10.21一面。邮件给的前程无忧的面试链接。每个人严格限时15分钟(页面会显示正在面试人的时间),所以效率很高,也不拖延。面试官一男一女,很年轻。问我的问题有: 1.自我介绍; 2.介绍实习项目; 3.实习遇到的困难; 4.最近看过的书籍/常用的APP; 5.对比JD和TB; 因为每个问题我自己陈述的时间比较长,所以感觉没问几个问题就结束了,感觉一直是我这边在输出。后面面试官说
2022.09.18 在 “金山办公”的官网投递的助理售前工程师, base 北京 2022.09.26 HR加了微信,约视频面试, 面试一共两轮,都是业务面,面试都通过后还有个性格测评。 约的09.29 进行视频一面 整体的面试过程比较流畅,面试官也是部门的主管,一对一面试。 自我介绍完,根据我个人的情况,询问一些针对我个人的问题:为什么会选择网络安全这一专业?个人的编程能力怎么样?硕士的学习中
金山办公 售前这个岗位只有两轮面试,如果这两轮面试都通过,则还有个性格测试,测试也通过就可以拿到offer了。 题外话,由于我和国内有时差,是10.11号上午9:30的线上面试,但自己睡过了,迟到了20分钟。。。。。 原本的面试官有两位,但当我进入线上会议室时,只有一位了,面试官也没开摄像头,所以我觉得可能就是走个过场吧。。。。。 首先就是自我介绍,然后就是面试官询问个人经历了,主要还是以简历为
一面 15min 1、Java线程池 2、实习的项目Redis容灾怎么做的 3、布隆过滤器有什么用 二面 15min 1、JUC有哪些常用类 2、Java里各种锁的区别 3、MySQL存储引擎的区别 HR打完电话问了下意向,要了下学信网证明和成绩单
投的盐城大丰的,流程好像比其他城市的快一点。 面试官人很好,主要是针对自己简历中的项目以及研究生阶段的研究内容进行提问。 1.自我介绍; 2.对公司有什么了解; 3.谈谈对测试岗位的认识,结合自己的研究方向讲一下; 4.项目主要负责哪一块,与测试有关吗; 4.能不能接受加班和出差; 5.反问 1-2天出结果
总时长45分钟 实习问了25分钟 10分钟问了些简单八股 1.为什么哈希表链表长度为8才转换为红黑树 2.try catch finally 执行顺序,包括普通变量和引用变量 3.https加密,对称加密和非对称加密等 4.mvcc相关内容 最后一道手撕 1.两个大数乘法 反问部门 做支付的 隔三天,显示流程已结束
让人非常不舒服的一场面试,体验非常糟糕! 首先就是只有我单方面开,面试官不开摄像头,也没有说明原因 本人研究生做深度学习方向,就问了机器学习的概念,决策树算法,怎么写一个决策树(X) 然后手绘一个实习公司的系统架构图,手机拍照发腾讯会议消息里讲 看到实习时间短和项目简单,就对科班出身的代码能力表示质疑,后续每道问题都会问如何实现 回答问题过程中还会被打断,问完概念就问实现,恨不得让你当场给他写代码
部门:数智科技部 岗位:产品经理 时间线:2.20投递后马上收到笔试;3月有来学校宣讲,技术岗是线下面试;3.14线上一面,非群面,一个一个进面试间,每人控制在20分钟左右 1. 自我介绍 2. 哪一段实习收获最大 3. 这段实习的有一个细节追问 4. 对ai领域有什么认知 5. 如何运用ai技术使得招标、评标环节更智能化 后续: 一周后询问进度得知一面没有通过
2022.7.13面 1、cookie、sessionstorage、localstorage的区别 2、http和https的区别 3、怎么判断一个变量为数组 4、怎么判断一个对象是不是空对象 5、怎么进行对象深拷贝 6、从浏览器输入一个url会发生什么过程 7、vue怎么进行组件之间通信 8、vuex中怎么修改数据 9、Vue中给对象添加新属性界面不刷新? 10、JS的作用域 11、JS是一门
偶然刷到这个校招不用了解你的学校 学历和专业的,我就投递了一下并马上面试了,是ai面试,回答时录视频上传 有3个问题, 1. 实际的工作或学习中,很多事情往往任务重不能按照原计划进行,请列举一个你最近经历过的例子并说明当时你是如何处理并达到目标的? 2. 请详述你曾经是如何打破常规,用新的方法或者方案更好地解决问题的?你具体做了什么?为什么这么做?这个做法有什
备注:2022/09/04投递,岗位只有软件开发工程师,一面面试官会问兴趣方向帮忙填意向,一面二面连着。面经没仔细记,大概记了算法题和流程,写题使用本地IDE共享桌面,需要自己写test case。2022/11/24 oc,2022/11/25 offer 一面 & 二面 (2022/10/19) 自我介绍 面试官都是后端,随便问了点前端八股,老生常谈的为什么学前端,现在有什么offer 两道算
一面: 23min 实习过程(负责了什么) 项目介绍,项目深挖 hash和history的区别 em rem % vw wh wmin wmax 项目中遇到了具有挑战性的东西 js的eventloop 为什么选择北京的岗位 二面: 34min 项目介绍 微信小程序开发和别的框架的不同点(双线程) uniapp跨端开发打包的原理:猜测是条件编译 vue的双向绑定和响应式原理 (vue2和vue3)
申通快递,前端,技术岗,线下给了简历直接现场面试。 ①一面 9:00,群面,包括产品财务设计研发的所有岗位的人放到一起,无领导小组讨论,题目是模拟把5个员工分到合适的项目组。讨论完后各组轮流上去汇报。一面给出结果后休息10分钟马上二面。 ② 二面 10:45,1分钟看题,1分钟即兴演讲,每个人轮流讲。12:10左右出结果。 ③ 三面 13:30~16:30,所有人一起“玩”了整整3h的团队“小游
今天遇到一个比较有代表性的面试者,来和大家分享下其中的踩坑点,大家可以引以为戒。 1.面试前的准备 面试前的准备尽量的充分一些,面对一些常考题,千万不要栽跟头,否则会显得准备不充分。忘了什么的不是借口,这么多的面试者的情况下,肯定会更倾向于没忘记的那个。 2.回答问题要有条理 如果回答的没有章法,给人以很乱的感觉,这样纵使你磕磕绊绊答出来了,效果也会大打折扣。就好比做题,你费时费力做出来一道题,绕
正值秋招季,最近也陆续被学妹学弟们问互联网相关的问题,结合一些高频问题,翻了翻当时校招的准备文档,分享一些校招以及快手面试的小技巧! 三个必备的文档: 1. 简历及简历的剖析版 简历解析版,可以理解为对简历上讲述的每一段项目、经历,进行口述版扩写(腹稿) ⚠️ 简历上遵循的是事情背景、动作及效果等高度概括的框架,解析版需把以上三个关键点扩充,以及为什么采取xx动作的思考、如何评价xx动作正确的思