《快手秋招》专题

面试时间8月30日 1. 自我介绍 2. 直接做两道题，LC17、LC209 3. 开始问实习，主要在继续预训练的数据、训练参数等上详细问了（一直问我两阶段学习率都是怎么设置的） 问实习的过程中穿插了一些LLM八股 4. 预训练的loss 5. 退火过程的理解 6. LLM的几种架构 7. Llama跟BERT的各种对比 8. Llama结构的演化改进 9. ROPE的原理 10. BN、LN、R

1.G1垃圾回收的过程。 2.什么是Ioc和Aop？ 3.Spring mvc处理一个请求的过程？ 4.过滤器和拦截器的区别？ 5.Concurrenthashmap如何实现互斥的？ 6.Map中如何清理大对象？ 7.守护线程不结束怎么办？ 8.Jvm堆内存缓慢增长如何定位哪行代码出问题？ 9.如何确定哪个对象占用堆内存大？ 10.讲讲调度线程池 ScheduledThreadPoolExecut

1： String的特性，不可变的好处，怎么实现不可变的 2：为什有了string还要stringbuffer，buffer和string的区别，性能比较 3： Thread Local的原理，为什么Thread Local会有内存泄露问题，如何解决的？ 4：hashmap插入过程，concurrenthashmap的优化，1.7和1.8的区别 5： 为什么tomcat要打破双亲委派机制？ 6：

1. 一面（6月14号） 面试官对我日常实习的项目很感兴趣，问了半个小时，并且提出了改进措施，面试体验很棒。 两道算法题：螺旋矩阵、找出第一个不存在的正数。 2. 二面（6月19号） 面试官全程挺乐的，笑眯眯地和我说话，我反问的问题他不知道的话直接就问旁边的同事。大部分也是问项目，因为我准备的是golang，部门用的是Java，所以没问啥基础八股。 一道算法题：四数之和。 3. HR面（6月25号

#快手二面##我的实习求职记录##java# 6.20 11.00 - 11.50 1、自我介绍 2、问项目中的业务（第一个项目SpringSecurity+Redis实现的单点登录认证鉴权等。。 第二项目问的秒杀和一些常见应用问题，提出了一些不足） 问的挺深的。 3、Rest编程规范&常见协议 4、HTTP 5、聊聊设计模式，手写单例（懒汉饿汉） 6、简单算法 7、聊了会MYSQL 8、 Int

#快手##面试体验最好的公司##java# 上来直接开门见山，没有自我介绍，面试官甩了道Java基础题 1、定义一个方法、入参MAP，返回值Set，为map中的value (map的遍历)。 忘记导包了，报错了 2、问题1: 创建一个员工表，包含 姓名: 年龄 薪水 性别 详细信息介绍(最多5000字)头像: 入职时间: 工号(唯一) 问题2: sql 查询5个入职时间大于2天的男性员工，并按照年

自我介绍 项目介绍+难点+解决方案 RPC的核心组件 Java集合类 HashMap的底层原理 ConcurrentHashMap怎么实现线程安全的 ThreadLocal用来解决什么样的问题，底层原理 MySQL索引有哪些数据结构 innodb的索引结构 为什么用B+树 非聚簇索引和聚簇索引的区别 索引失效的情况 select from table limit 100和limit 10000,1

如图所示，一些基础的八股。然后秒了3道算法题。

时长:1小时 1. 自我介绍 2. 介绍面试流程 3. 进程和线程的理解 4. 进程通信的方式 5. 说一下互斥锁和信号量 6. 虚拟内存 7. 32位机器的虚拟内存有多大 8. 共享内存的使用场景 9. 多线程操作共享内存需要注意什么问题 10. 内存分页和分段 11. TCP和UDP的区别 12. HTTP的请求包含什么内容 13. HTTP的数据体包含什么属性 14. HTTP是不是长连接

时长:1小时 面试官人非常好，寒冬中带来一丝暖意 1. 介绍面试流程 2. 自我介绍 3. 内存回收 4. 可达性分析是有GC Root，什么东西可以是GC Root 5. final修饰不同情况时的效果 6. 用过JUC的什么 7. 线程池的参数和执行流程 8. HashSet是线程安全的吗，怎么能获得一个安全的，使用锁的话如何提高效率 9. 介绍一下读写锁 10. 手写一个基于读写锁的线程安全

时长:1小时 1. 面试流程介绍 2. 自我介绍 3. 最近做的项目是哪个，用到的技术栈和语言 4. 团队开发扮演的角色，开发中遇到的问题，项目的代码量，如何分红，团队开发流程 5. 设计模式有什么了解，分别能做什么场景 6. 单例模式的线程安全问题 7. 观察者模式介绍一下 8. 介绍一下MVC 9. MVVM介绍一下，和MVC的区别 10. 项目中怎么用的设计模式 11. 做项目的时候有没有遇

5月18日 面的是北京快手总部，三面表现还不错，题目基本上全部答上来了，包括场景分析题(设计符合快手的个性化通讯录，设计动车问题检测系统)，但由于做的有含金量项目都是硬件项目(机器人，自动驾驶，一些视觉算法)，和他们部门的业务不搭，而且缺乏软件工程领域实习经验，不过三面我的部门技术主管找我要了微信，表达了对我技术的肯定和对于项目不搭的可惜，说以后有机会可以深挖一下技术，以后还可以来试试😂 结论：

岗位 测试开发工程师 一面 自我介绍 介绍一个你印象最深刻的项目 介绍一个你团队合作的项目。在过程中是否遇到矛盾，怎么解决的 测试有哪些测试点 怎么测试淘宝购物车 代码题，最长回文子串，写完之后介绍一下你的思路。 你对测试开发这个岗位的理解，想要做测试还是开发 #2023校招##测试开发工程师#

整个过程大概45min（可能其实不需要这么久，是我太能叭叭了...） 面试的小姐姐很专业很温柔，刚开始给我说明了岗位的两个具体工作，最后还很中肯的给我建议，太谢谢了！（和后悔没有要一个联系方式，不然能和她多聊聊多学习一点） 1. 为什么会做过去的两段实习？ 2. 为什么选择留学？ 3. 看你的专业和战略、经济相关一点，为什么选择运营而不是咨询？ 4. 为什么选择培训运营岗位？ 5. 用两三个词或者

二面当天就约了三面啦！ 三轮面试体验感最好的一轮！面试官很nice，一直在笑，虽然我回答的一般，但是真的很有亲和力就是了 1.自我介绍 2.深挖经历（基本上都在这段了） 有很多问题其实我没太理解，就直接跟面试官说我不是很理解问题的意思，然后就会很细的再给讲一遍！谁懂，勇敢说自己听不懂的感觉真的很舒服！ 3.职业规划（我从我对电商的理解角度出发的，谈了自己可能会转品牌的想法） 4.愿意做行业中台侧还