国际化广告投放产品 1. 自我介绍 2. 为什么想做产品经理 3. 在我看来产品经理是什么样的,我为什么想做 4. 背景、承担的角色,项目内容,出现冲突的时候怎么解决,举一个具体的例子。 5. 负责的是什么应用?为什么要推出这个应用?具体有哪些指标,得出了怎样的结论,怎么得出的结论,哪里做的不够好。 6. 我在项目中的角色,是完成任务的人还是主导决策人,之前有没有对接的经历 7. 最喜欢的产品
一面 | 面试时长:28min | 业务面 面试时长不到半个小时,面试官没有让我逐个介绍作品,是明显已经看过了我的作品集的,面试官对作品集中一些她比较感兴趣的点做了提问。 二面 | 面试时长:27min | leader面 二面安排在上午11点半。面试官认为我的长短板都很明显,短板是项目的商业性不足(毕竟0实习经验),于是二面后给我发了一个笔试题(抖音活动的一个h5网页,一周时间)。面试官还介绍了
二面,leader面(大概只有二十分钟?) 1.自我介绍(因为他说我第一轮面试反馈不错,所以没有深挖直接进行下面) 2.分析一个市面上比较火的app的特点,我比较喜欢哪个,为什么? 3.提了发散性问题,应该是想考验创新能力,如果让你设计一个产品,你要设计哪一类(这个很关键) 整场下来就进行了20mins,很迅速,但看面试官的态度基本可以了解自己的结果啦 三面,HR面,大概30mins(比较综合性,
一面复盘:18min 1.自我介绍 2.说说如何使用excel的?得出了什么结论? 3.如何运营小红书平台? 4.平时用抖音吗?看抖音直播吗?买过吗?(追问买过什么) 5.介绍岗位(工作内容+需要的能力) 6.相关问题(base/实习时间) 反问: 1.岗位需要什么样的人才? 2.二面三面需要准备什么?考察什么能力? 二面复盘:30min 1.自我介绍 2.做自媒体时是如何分析用户需求的?(我在1
飞书视频面试 面试流程大概如下: 1.自我介绍 2.实习经历盘问 主要是对公关公司的实习进行盘问,互联网大厂好像对传统媒体的实习不大感兴趣,因为公关公司那段实习有给大厂写稿,所以问的会比较多。 3.业务盘问 其实皮顶记得不是很清楚,但仍能回忆起面试当天头脑风暴的紧张氛围,小心脏顶不住嗷。 (1)如果让你运营飞书的微信、 微博 、抖音的活动,你会怎么策划?每个环节如何设计?怎样结合热点? 我比较喜欢
面试过程: HR上来向让自我介绍,然后开始提问 1.你觉得你的背景有哪些是符合这个岗位的要求 2.简单问了一下实习具体是干的什么,做了哪些事,有什么产出 3.社群是如何搭建并完成用户转化的 4.如何策划的话题有什么流程 5.日常运营过程中是怎样进行数据分析的,是以哪些数据来作为评判标准 5.这个岗位是针对海外创作者的,日常对海外创作者是否有了解 (ps:从这里噩梦开始了,接下来回答的一塌糊涂,感觉
#运营人求职交流聚集地# 1、2023校招 字节跳动 国际化广告运营 群面。 2、群面之前会有一个校招宣传片的播放,具体会介绍这个岗位的基本工作和部门情况,宣传片制作比较诱人精良 。 3、一般应该有九个人一起线上面试,使用的是飞书的会议功能,我那场只来了八个人。 4、群面就是无领导小组面试,自我介绍之后,不得不说,字节还是牛人多,来面试的都是大牛,2119852硕士等,压力比较大。 5、群面题目是
19分钟,估计是没了 面试官很疲惫 1.自我介绍一下吧 2.你在学生会做过?主要负责什么 3.讲下实习经历把 4.实习数据分析主要分析了什么 5.怎么改变策略让调动校园大使的工作积极性的 (顺便面试官讲解的工作内容) 6.弹性工作时间你可以接受吗 7.租房问题,问了薪资,面试官表示不清楚,我说薪资大概可以租房 8.反问: 面试一共几轮-三轮 对我做一个评价吧 第一次面试大厂,感觉还行,估计是二面难
别的不说,字节面试官真的可以, 第一次遇到手撕还帮你debug的 面试内容: * 自我介绍 * 项目介绍 * 实习介绍 * tcp有ack为什么还要握手 * vector和list在顺序访问哪个快 * cuda加速音视频 * linux下的开发 * c17新特性 * auto和decltype * 技术栈有哪些 * 家庭住址,实习时长 * 手撕:从输入vector 里面组合一个数,比输入n小,且最
★字节投递完一周左右收到笔试,笔试没时间做的话可以不做,后面还会再发一次(亲测,但是连续2-3次没参加就会挂掉) 一、业务面 —————— 1. 自我介紹 2. 京東實習做了什麼? 3. 平時關注哪些數據指標? 4. 如果商品銷量突然下降,分析可能有哪些原因?会怎么做?(記不太清好像是這麼問的) 5. 如何選品? 6. 舉一個之前京東實習期間的一個自己決定做的比較好/成功的case? 7. 熟悉仓
时间: 2020/8/1 方式:飞书 面试官是一个比较年轻的男性,比较亲切,感觉很好交流 大体流程: 1. 自我介绍 2. 项目 (之前做过个人博客) 追问1:用了什么技术 追问2:数据库怎么设计的 3. 项目里提到了爬虫,问了一下爬虫 追问1:爬了那些网站 追问2:爬了什么数据 追问3:怎么做的反爬
* 被锤的怀疑人生 * 问题很发散,啥都问,经常一直问,问到不会,挺折磨,一会就没自信了 * 面完40分钟给的通知,当时被问傻了还没缓过劲来.... 1.开始 2. 自我介绍 3. 你研一是吗,导师让你实习吗 a. 哪里人 b. 拿过奖学金吗,研究生拿过吗 c. 面试过其它公司吗,有哪些,还没面试吗
面试流程: 投递—收到设计笔试题—提交笔试题—约面—一面—收到二面邀约 面试过程:面试体验还比较舒服,上来面试官比较客气地介绍了自己的身份,所属的部门,以及在做的项目等。然后就是常规的交互面试内容:自我介绍—作品集—面试官提问—反问。 整理一下几个问题: 比较注重细节,问了我项目里的“金选榜单”界面的星级评判标准,为什么选择金色,为什么选择星星等,还给我了一些设计建议。 讲解笔试题的时候,因为我选
面试时间:20分钟 面试官:应该是部门里的人 (对业务很熟悉,很专业的小哥哥) 一面问题整理: 1. 自我介绍 2. 有没有使用过海外社媒? 3. tiktok和抖音有什么主要区别? 4. 突然英文提问:介绍一下你在上一段实习学到了什么 5. 用过什么剪辑软件? 6. 数字类问题(我是完全没准备到)如果你负责一个50人的部门做团建抽奖活动 奖金10w,怎么设置奖项奖品?一分钟准备时间 7. 会用p
二面的面试官应该是部门leader,应该更加有经验一些,面试官看起来有点忙,稍微晚来了几分钟 面试时间:20分钟 面试问题整理: 1. 自我介绍 2. 对海外tiktok文化了解多少?(追问了一次 让展开说) 3. (因为我提到了下沉市场)怎么吸引下沉市场用户来用剪映?怎么推广? 4. 对运营这份工作怎么理解的? 5.有用过剪映-剪同款功能吗?怎么评价? 6. tiktok和抖音的区别?(追问了一