《海康秋招》专题

一面：群面，二十个人左右。 大概问的问题：本硕毕业院校、在校学习成绩、在校所获荣誉；在校期间从事的和应聘岗位相关的科研项目；大厂实习经验；项目经历和实践经历；实践过程中技术亮点和个人突出成果；职业规划；EHS和抗压能力 面试的时候尽量要早到半个小时左右，给自己留出一些缓冲、准备时间，群面的时候人是比较多的，尽量展现自己自信的一面，让面试官关注到你，回答的时候一定要大方、条理清晰，让所有人都能够听清

Java 2.16一面==================================== 视频会议（面试时长30min） 自我介绍 研究生课题介绍 进程与线程 虚拟地址的好处 PV操作 Spring Cloud与SpringBoot区别 分布式session问题 Spring IOC，AOP JVM垃圾回收算法 什么时候可以入职，毕业双证什么时候领取。 反问 2.21二面==========

自我介绍 1.hr提问，选择的base地点，有哪些offer，家在哪等这些问题 2.第二个面试官：我自我介绍说自己的项目开发经历不足，然后面试官就随意问了问我简历上那水的可怜的项目，然后问了： JAVA编码代码量多少？ 假如进入银行，是想做管理类的还是敲代码？ JAVA咋学的？ 算法咋学的？答：刷LeetCode 那你刷了多少道？那你现在拿到一道算法题的整体思路是啥？一道题完全没思路你咋办？ 中间

为数不多的走完流程的公司，做个小记录，希望能有offer！ 9.15一面（30min） 简单八股有些想不起来，能想起来的做一下记录： TCP和UDP的区别 ArrayList和LinkedList区别 rpc是什么？了解过吗 数据表太大，怎么做，有什么建议？ 索引优化 创库创表规范和优化 Redis存数据太大怎么办？ Redis线程模型 手撕：股票最佳买卖时间 9.22二面（50min） 开始面的

全程50分钟，都是基础问题。 面试官会引导并且面试开始，面试官会自我介绍，感觉还不错。#面经#

看牛客上这家公司的面经好少，我来分享一下吧 这个时间点才一面感觉好晚，之前都面过好多了，不会是kpi吧😭 面试官好像是在工位面的，不知道为什么那边很吵，好像在装修 自我介绍 讲实习讲项目 后来跟面试官讨论防抖节流讨论好久 面试官问得好细 竟然被问的有点😵 了 基础的地方还是要多复习学的细节很细节 水平垂直居中 flex里的其他属性 Promise async await 闭包以及使用场景 节流

俺先把目记录下来。后面有时间了来补充回答哈！ 前期 1. 自我介绍 有分享自己有做up主分享前端知识的经历，问我有多少个粉丝，哈哈。 2. 为什么学习前端？为什么专业是电子商务，不走管理类？课程是不是没有计算机类的课程 提到了专业有管理和技术两个方向，我选择了技术，是因为感兴趣。 3. 你在xxx公司实习过，当时是主要做什么工作的呢？提到做二次开发，前端后端联调。（追问，具体是怎么做前后端联调的呢

#软件开发2023笔面经# 一家小厂，公司名记不住了，不到100人，好像是做VR 的。 自我介绍， js数据类型， es6新特性， 数组方法， promise, tcp三次握手， 两个数组如何查重复的元素， 那如果两个数组里嵌套的都是对象怎么查重， 冒泡排序的时间复杂度和空间复杂度， 会算法不？ 只会一点那说个青蛙跳楼题怎么搞， 小程序里各组件如何传值， 小程序里一般都用哪些CSS单位， rem,

一面：hr，常规问题，问你几个offer，薪资预期 二面：技术面，体验很不好，面试官迟到 介绍了职位，然后开始问 java基础 spring框架 分布式锁 然后基本就是围绕实习项目展开问一些场景图 三面：应该是个主管，介绍了培养方案 面了40分钟，结果她自己说了半小时 三面完第二天hr加我谈薪了 需要提前实习六个月以上，6000一个月抵扣试用期 转正薪资涨百分之5-百分之15 折中算6600一个月

11:15面试时间，10:40和10:50hr给我打了两次电话让我提前上线，第一次说11点上线，第二次让我立即上线，提前沟通； 上线之后，问我籍贯，工作地选择，offer情况，期望薪资等问题 11:15没有按时开始面试，大约等了半小时，11点半左右开始面试。 没怎么自我介绍，就说简历都有，挑一个项目介绍一下，然后开始提问，项目也没怎么问 Java不太了解，就主要是C++的问题 new和malloc

一面是hr面，主要是了解性格，校园经历什么的 自我介绍 校园经历中感受最深的一个 你认为研发需要具备什么品质 反问实习情况，公司情况，福利待遇等#面经##秋招#

面试官迟到差不多十分钟，一脸没睡醒的样子。😅 1. 介绍实习。 2. 为什么选测试？ 3. 能来青岛吗？ 没有反问，没有所谓的技术问题，全程不到十五分钟，反手把我挂了…😅 明明这些问题都在之前HR面试的时候问过了，现在又让我再讲一遍？ 其它的啥都不问，啥都不说，我也不知道自己哪里做得不好了，结果直接把我挂了… 要是一开始就没兴趣何必要我过了HR面呢？真恶心…🖕🏻

1. 自我介绍 2. 你非科班怎么学的计算机理论、测试理论？ 3. 项目细节及实现原理，问到不会 4. 项目涉及的MySQL细节，问到不会 5. 503 和 404 怎么解决？ 6. 各种排序算法原理及代码？ 7. 边界值怎么划分？ 8. 针对一个电视怎么进行测试？ 9. 为什么选择测试？ 整个面试差不多45分钟，这是我遇到过问的细节最详细的一个，好多没答上来，是真凉了 #面经##海信##测试##

上海爱数测试-2022.10.12，base-长沙 全程15分钟不到，面试官手忙脚乱，调试设备，连我的简历都没有，十分拉胯，还是我共享给她看的，把我都整蒙了。 自我介绍 问学校的项目 软件测试的流程 问Python + senlenium干过啥 问git遇到一个冲突该怎么办 白盒测试和黑盒测试 然后就到了反问环节 多久给结果？ 总之来说，面试体验十分糟糕，过程十分水，面试官还居然戴着口罩面试我，摄

一上来自我介绍都不需要，让我发份简历给他，然后我共享了一下简历。 什么都问 ，操作系统，数据库，计算机网络七层协议，测试用例怎么写，用到的方法，一个水杯怎么测试，python有没有用过自动化框架 全程比较嘈杂，感觉是很多个面试官对不同的人在一起面的，面试官就漏一个头顶，我还能听到别的面试官问的问题，感觉面试问题都是临时想出来的 只能说面对这样的情景压根不会紧张。 #面经#