《华为社招OD面经》专题

本次面试40min，面试官全程一直笑，我有点尴尬 自我介绍 顺序记不太清了 flex布局 flex:1是啥 怎么实现圆(我听成了怎么切换其他css语言 最后发现不对 但还是答出来了) 双飞翼圣杯布局(其他实现方式) Vue路由守卫 事件循环  做题部分 防抖节流 promise输出(只有这个错了),千分位,手写v-model,koa洋葱模型输出 反问 Q:部门内的技术栈，解决方案 A:Vue全家桶

8.30  投简历 9.13  收到约面邮件 9.14  14:00  一面（≈40min） 面试官先自我介绍了部门和姓名，说面试预计30-40min 面试过程中尽量直视摄像头，不要出现查找和翻阅的情况 面试开始~ 1、自我介绍 2、实习经历 3、水平垂直居中怎么实现（说出能想到的尽可能多的方法） 4、除了flex还知道什么布局方式？（grid 5、flex和grid的区别 6、防抖和节流的区别，

9.8 投简历 9.18 笔试 笔经在此：富途（23届秋招）前端笔经 9.21 约面邮件 9.26 16:00 一面（≈50min） 平台：海纳视频面试 面试官很和善，而且超有礼貌 我提前就进了面试间，他进来之后没有立刻打视频，而是聊天框问我：准备好了吗 我回答：准备好了，才打过来视频，开始面试~ 1、自我介绍 2、你怎么理解事件循环？ 3、了解node.js吗？（不了解，就pass了 4、移动端

时间：9 月 28 日 时长：20 min base：成都 Vue-Router 路由模式，路由懒加载怎么做的； 路由懒加载跟组件加载的区别； 讲一下 Vuex； H5 和 CSS3 提供的新特性； 元素旋转 90 度使用什么属性； flex 布局讲一下； 垂直居中怎么实现； ES6 提供的新特性； 用 ES6 的方法做一维数组去重； TCP 三次握手，四次挥手； Nginx 做反向代理的配置；

9.12 投简历 9.15 笔试 9.27 14:00 一面（≈55min） 平台：飞书 面试官一开始没开摄像头，还是我说您开一下摄像头呗~他说平时都不喜欢开的 毕竟我觉得对着人讲话自然些，能根据表情给反应hhh 1、自我介绍 2、实习经历，盘项目 （问的挺细的，具体实现啥的，聊了大概40min ） 涉及问题： ①typescript中interface和type的区别 ②typescript比J

0、谈谈项目 1、spring事务隔离级别 2、mysql事务隔离级别，项目中如何使用事务 3、进程线程区别 4、内存溢出和内存泄漏区别 5、如何从大量元素数组选出最大的10个数 6、编程：链表反转 7、有什么想问的吗？ （总共30min，大概率凉凉了）

前言 最近很多人都在问面试问题，求面经，所以最近我也在网上收罗了一番，给你总结好了。 1.问：Web端和app端测试的侧重点和不同的地方 答：从功能上讲web端和app端测试没有什么区别； web端是基于浏览器的B/S架构，只需要更新服务器，就能实现客户端的更新； app端是C/S架构的，服务器更新之后客户端也同样要更新； 从兼容方面来看web端项目比较注重浏览器和电脑的操作系统方面，而app端需

#软件开发2023笔面经# #春招# 面的测试岗位 自我介绍 实习内容 实习收获 实习过程中有接触过测试吗，在什么情况下？ 脚本有用过吗？ 问了几个Linux命令 给你一张桌子，分别进行什么测试？ DNS解析 数据结构学过吗？说一下栈，堆，队列，数组的区别 排序算法，什么是稳定性 Java有哪些基本数据类型？分别是几个字节？ 如果是求前k个最大，用什么数据结构？大顶堆还是小顶堆 数据库：查询一个表

一面 自我介绍，因为提到了大学课程的安卓学的很浅，基本上靠自学，问了一下怎么学习的 计算机网络 tcp和udp的区别 怎么理解有连接和无连接 http和tcp的区别 get和post有什么区别 怎么选择get和post 开发使用的是java还是kotlin，回答主要使用java，有学过Kotlin一年，然后开始问java基础 怎么理解面向对象  我背书贼拉跨，说了一下自己的理解 有没有了解除了面向

前排许愿许愿明天hr面能过 一面：（电话面，面了一个小时四十分钟） 自我介绍 深挖第二段实习项目相关 你觉得两段实习经历有什么不同 你觉得实习的时候两个老板怎么样，你希望你的领导是什么样的（？？？） 认为什么是产品经理 产品经理职责是什么 觉得做一个项目需求需要哪些人来共同完成 一般通过什么地方学习 有提到比较喜欢新鲜事物 举例子说下 平时业余喜欢做什么 最有成就感的是什么 为啥 最讨厌什么样的人

一面完 第二天约了二面。面试官是个小姐姐 但这次面试整个过程....网络巨卡太难了 全程嗑磕顿顿 话说我的蔚来应聘流程也很迷感觉是兜了一大圈.. 面试时长～45mins左右 面试流程 1、面试官首先的个人介绍和部门介绍 2、规自我介绍（2～3mins） 3、个人项目讲解（5～10mins） 4、针对项目的问题 & 专业性问题 面试问题参考： 你是怎么去分析并定义你的设计策略的？ 当时是怎么去考虑数

面试流程：投递双志愿—一志愿挂—二志愿完成行测—二志愿挂—体验设计-智能座舱捞回，约一面—完成一面—感谢信。  一面面经 业务面，30Min。 交互能力类： 1. 自我介绍 2. 分享作品集两个项目 （仅倾听，无细节盘问） 车企理解/HMI积累类： 1. 为何选择蔚来/从互联网跨行车企 2. 对蔚来或其他头部车企的HMI设计有何看法？ 3. 特斯拉/蔚来等新能源车，有何了解？最喜欢哪个，WHY？是

流程:一面 - 二面 - 三面 - 谈薪 - 正式offer 三面（30min） 业务部门： base上海 自我介绍 自我介绍提到了我的优势，所以接着问有什么缺点 如果没有xx条件你能不能达成目标 既然没有xx条件也可以达成目标你为什么要去协调xx来超额达成目标 协调中有什么问题 追问紧张感的来源是什么 现在怎么克服的 如果给别人传授经验怎么讲 实习经历深挖 为什么领导选择你的方案 别人的方案和你

面试流程: 投递 - 笔试 - 一面挂 流程好慢，一个月了才接到第二志愿的一面。 一共30min 1.自我介绍 2.为什么新能源，为什么蔚来和其他车企相比 3.什么情况下会辞职，放弃这个岗位（懵了，瞎说答得语无伦次） 4.职业规划（行业，岗位） 5.收获最多的实习，为什么，担任什么角色 6.你希望的团队是什么样的 7.介绍了具体工作内容，你觉得这个岗位和你想的是否一样 吐了每次面试都准备了两三千的

面试流程：投递 - 笔试 -业务一面 - 业务二面 - 业务三面 - HR终面 一面（45min） 1.自我介绍 2.深挖实习经历 3.实习的领域和岗位为什么跨度这么大 4.对岗位的理解，为什么选择这个岗位 5.怎么体现时间管理能力（自我介绍提到） 6.职业规划 7.反问环节 二面（45min） 1.自我介绍 2.深挖实习经历 3.实习遇到的困难，怎么解决，收获是什么 4.对实习的一个项目进行展开