### 技术一面 3.14 1. 在过往的项目中你负责的什么 2. 遇到了什么困难?当时是如何解决的?还遇到过其他问题吗 3. 封装继承多态,说一说,以及应用 4. 平时会使用到的集合有哪些? 5. HashMap 6. 多线程中如何使用的锁 7. 算法题-全排列(给定一个数N,给出1到N的所有排列组合) ### 技术二面 3.15 1. 数据库分表是如何分的? 2. Redis内存溢出是如何定位
本人背景,211计科专业22年毕业,毕业后通过校招进入一家游戏公司工作到去年(23)九月,部门效益不佳被裁员了,回来考研,考完就知道考不上了,年底准备准备面试材料。年后2月开始投简历,时间点如下: 2.22 机试,三题分别95,100,80;总分355。感觉第二题会比第一题简单,前两题100分,后一题200,总分400,必须把前两题提交了才能做第三题。 2.23 性格测试,这个挂了会很麻烦,好像半
先说下背景,双非一本非目标,工作经验两年半。在原公司做 C9** 项目,属于转行。去年从 games101 接触图形学,对图形学比较感兴趣,希望换一个赛道,于是开始找图形引擎相关的工作,后续收到几个 offer 后选择工资比较高的 offer。 机试:第一题题目忘了,第二题是离散地查找字符串的问题,第三题是模拟骰子旋转的问题,都不难,最后是400分。 性格测试选积极的选项就可以,前后选项注意一致性
🕒通用软件开发工程师/9.18 11:30-12:30 华为一面 1.自我介绍 2.硕士研究方向能解决什么问题,如何解决的 3.java学了几年了 4.仔细盘问银行实习项目 手撕 DFS 一看到题目感觉人都麻了,一开始以为是最短路径问题,后面发现起点终点都是可变的,并且还要保证到终点时的分数最高。给我的观感感觉至少是leetcode中等及以上难度 感觉没有下一轮了
9.7 笔试 9.16 测评 9.19 一面 两个比赛情况简介 项目1介绍 评估指标 除了特征级优化还有哪些优化 数据归一化方式有哪些 Transformer了解哪些,是否看过源码 PyTorch是否看过源码 PyTorch如何处理数据 梯度消失有哪些处理方式 梯度爆炸有哪些处理方式 梯度反向传播有数学推导过吗 图片数据预处理做了哪些工作 自然语言处理也用卷积吗 Python实现接口类 不同数据结
9.27一面 1.自我介绍 2.复盘9.21机考,只做了两个题,简单说了一下没做出来的题的思路 3.做题,在lc 上面直接码,三个mid选一个 4.用什么语言-java py 换着用 5.数组和链表的区别 6.多线程 7.数据库 8.介绍一下自己熟悉的机器学习算法 8.算法评价 9.深度和广度的区别 中间还有一些忘了,总的来说以为投的算法考机器学习多结果全是java已经很久没看了,稀碎,不过好歹给
本人投递的是算法工程师软件方向,不过从面试过程来看和软开没有区别。语言c++ 一面 45min 1、自我介绍 2、围绕项目深挖 3、八股:c++常见容器和区别、重载与重写、智能指针、线程和进程区别 4、复盘笔试 5、手撕代码,leecode56合并区间 6、反问 二面 40min 1、自我介绍 2、围绕项目深挖 3、八股:类型转换、代码规范 4、手撕代码,leecode168、171,execl列
华为OD面经(C++) 机考(5.26) D卷AC一道,2道 通过大部分用例 性格测试(5.27) 前后保持一致性,保持乐观,积极向上即可 资格面试(5.28) 认可华为文化,积极向上,热爱学习 技术1面(5.30) C++结构体和类的区别,类默认的访问权限,结构体可以定义成员函数吗 多态的意义 重载和重写的区别 TCP/IP 三次握手的过程,为什么要3次 进程和线程的区别 进程和CPU的关系 多
投的是操作系统. 大概问了这些内容 (30分钟): 1. 先简单自我介绍一下自己; 2. 大概什么时候能来实习? 能多长时间? 你在华为有认识的同学吗? (应该是想做背调) 3. 你平时从哪些渠道获取新知识的? 4. 平时你和其他同学有交流技术和科研吗? 通过哪些方式交流? 5. 你如何看待华为的狼性文化? 6. 你为什么想来做操作系统方向(毕竟你是做NLP的)? 7. 你平时休息的时候都做什么?
分享一下应届啥也不会的od技术面 c++的 #华为od# #应届生# #面经# 技术二面9.21 问的问题是有答案的那张图 技术一面9.23 问的问题是没得答案的那张
通过全部面试,进入爱信等泡池子阶段。 timeline 竞赛奖项免了笔试和一面。 9.19 线下二面+主管面 25小时后官网状态显示通过 二面 本人java选手,感觉二面面试官不太了解java,问我了不了解c++或python,我说不咋了解。 可能由于是终端部门,还想问操作系统相关知识,我也不太了解。 然后问了实习和一些较常规八股 主管面 自我介绍 实习介绍 遇到的难点及解决办法 自己觉得性格如何
24届211人工智能专业应届生,最开始将近毕业就收到华为od相关的HR联系,当时是忙着毕设相关没主动联系也没后续了,7月底接到新联系是东莞深圳这边的岗位,新的hr人挺好的,每个环节都提供攻略,帮助告知咋谈薪,大家有意向华为OD的可以直接找她,挺负责的小姐姐丽丽。 8月11号 笔试 8月6号发的笔试链接,有效7天到13号,刷了一下笔试题复习了基本的算法。一共三道题400分,两道100分简单题和一道
base西安 岗位意向:软件测试 学习:目标院校(400分机试150算过) 前情提要:楼主23届软件工程专业,去年7月毕业在一家公司做java,今年5月离职。中间思考了许久,纠结过考编并实际进行了1个多月,最后与家人商量决定继续找工作。 流水线------------------------------------------ 8.9投递,当天联系意向,开始准备。 8.20机试 题目: 1.A卷
个人信息:工作时长1.5年,目标院校,入职地点是杭研所,有想了解的可以评论区😸 🕒 岗位/笔试时间 3.1号参加在线笔试(340) 考察内容:第一题考察栈,第二题考察滑动窗口,最后一题考察矩阵相关。 3.4号心理测评 3.5号提交审核材料 🕒 岗位/面试时间 3.18号hr资格面(30min) 上一份工作基本情况 上一份工作的薪资 离职期间做了什么 期望薪资 还有一些闲聊 3.23技术一面(
本人23届毕业,末9本,考研二战没上岸,3月20号开始准备od 1.机试300多分 两道字符串满分,还有个动态规划做的很一般 2.性格测试和英语测试 性格测试尽量别有自己的想法,别太锋芒毕露 3.hr面 问了个人信息;简历里的项目技术栈和成果;未来3年的职业规划;对加班的看法;为什么选择C++(我没有C++项目);目标薪资;对工作可能不符合技术栈怎么看 4.技术一面(40分钟,手撕给20分钟) 自