本人末2,制造业公司干了半年,gap了半年,然后接触OD。 时间线:6.11号接触HR->6.15机考->6.18心理测试->6.20资面->6.29技术一面->7.3技术二面->7.4主管面(岗位不太合适,换部门)->7.6资面->7.8主管面->7.10申报审批->7.11offer下来了 base:松山湖 部门:公共开发部 语言:python 岗位:开发 机考:很久没刷过题了,差不多接触HR
详细介绍竞赛和项目,数模题目和思路。面试官对我的竞赛比较感兴趣,问了很多细节。 手撕:力扣179. 最大数。面试官将题目发到聊天里,自己粘贴到本地 idea,核心代码模式,自己写测试用例,说思路,不用提交到力扣。 大数据 + Java 八股:Spark、Flink、Kafka、GC、JUC 等。问一个技术你熟悉多少,然后自己阐述,中间面试官会根据你说的提出一些具体的问题。 结果:hr 马上通知一面
现在22岁,成专学历正在升成本,前端培训完干了两年外包,17k. 简历包装了下学历,写的是本科.. 性格测试已经过了,想问下这个硬件水平能审批过吗,能的话我就稍微准备下一面了.. 顺便分享下机试题和思路. 1.整理下题干就是给定一个的字符串,如:2,3,4,6,9; 找出存在几个最小公约数. 我的思路是: 转换成数组,写一个双循环,举例:如果2被%等于0并且两个数不相等,那就把2塞进一个新
9.19机试 一道字符ASCII码,两个字符串求最小子集,动态规划 总过300分飘~ 9.21性格测试.....比较喜欢积极乐观,团队,有朝气,很好调整心态的性格 9.27业务一面 字符串解析。。 项目经历 spring的理解 mybatis分页实现 orcle视图 怎么做sql优化 hashmap实现原理 jvm垃圾处理机制 springboot原理 自动装配注解,实现原理(忘了) 9.30业
华为机试每周三开放 实习面试总共4轮:编程机考-上机性格测试-技面1-综合面试 机考总共3道编程题总分600分,分别100,200,300分,今年分数线150分过但是最好考高点; 时间片 每秒耗时间片数: 从没执行过任务的状态:耗0时间片 (执行过任务,等待下一任务到来)空载:耗1时间片 单任务:耗3时间片,例如[2,5] ; (5-2+1)×3=12 多任务:耗4时间片 输入num任务数,sta
个人情况:23届硕,大数据方向,之前在导师安排下在某行北分实习一年,主要做些报表开发,后在字节实习半年做数据仓库,没有HC就没法转正,2023春招签约联洋国融,7月初入职,8.3被裁,理由:公司降本增效。找工作ing...... 面试前:听HR说华为OD是按照招聘者选择开发语言进行面试的,之前实习主要做数据仓库,好久没碰Java了,顿时紧张起来...... 笔试机考(不到300,有个题实在想不出用
2023年11月29日 一面 自我介绍 C++基础问题,真的是往坟上挖,好深呀,问的很多问题,我只是听过,讲不出来,基础还是太差了 inline函数 栈和函数调用,怎样避免栈溢出 智能指针,每种指针的功能,shared_ptr和循环引用 锁,怎样避免 生产者和消费者模型 深拷贝和浅拷贝 shared_ptr需要深拷贝吗? 类型转换cast(static_cast和dynamic_cast) 多态
双非一本考研失败非科班非目标院校的菜鸡,自学的c++,在知道OD前,基本无算法基础. hr给题到7.31大概花了三周时间,抽中两道100分原题,最终得分365,目前正在等待技术面。 题目一:数的分解(通过率75%) 这一题做的时候按照练习时的来,最后发现,没有完全通过测试,查了二十分钟还是没想明白缺了那个点。当时心里慌得一批,开头就出岔子,最后跳过了。 题目二:转盘盎司(通过率100%) 题目三:
单选题,60分,多是c语音,电力电子,模电知识。没有太难, 简答题,40分,第一个不会,是自控里面的,画一个方程的伯德图,自控没学好。 第二个手写代码测量50hz,220v交流电的有效值,有一个1ms的回调函数。这个感觉写的一般,采集用的adc,难点是算法,当时脑子瓦了,怎么算有效值忘完了,算法上我直接就是求平均值结果再除根号3,后来又忘了adc采集电压为负的信号结果是多少,只能把311扩展成62
(ps:26属鼠初学前端,难得有hr理会) html 块级元素,行内元素,行内块级元素,区别 html语义化 3.localStorage和sessionStorage css 盒子模型 选择器 说说flexbox(弹性盒布局模型),以及适用场景? js 1.如何判断某一个对象是不是数组? 2.[2,5,6,2,8,4,2,5,1,1,2,6...],请写一个 function 找到这个最多的数字
背景:211本硕,一作SCI一区论文两篇,无实习。 一面(9.21) 1. 复盘笔试内容; 2. 自我介绍; 3. 问两篇论文的细节,顺便展开问了一些基础知识(25分钟左右); 4. 撕代码(LC498,对角线遍历,15分钟左右)。 总结:面试官和我研究方向类似,对我的工作很感兴趣,全程聊的很愉快,面试体验极佳。 结果:面试结束后1分钟收到面试通过的短信。 二面(9.21) 1. 自我介绍; 2.
一面,问项目还有linux驱动框架,内核,设备树。手撕一个简单。 二面,问c++一些八股,详细问项目。手撕中等题(有空间复杂度要求),还说思路,以及另外的几种解法。 主管面,一个多小时,深挖项目,问到我不会为止。华为的文化,以客户为中心啥的,还有家庭情况,面对冲突怎么解决。问的非常深。 希望华子能捞捞我!! #校招# #秋招#
机械转算法,写面经攒人品,AI工程师 一面(8月23日,一个小时) 1、做题,最长递增子序列 2、项目交流,问的很细 二面(8月23日,一个小时) 1、了解项目,问得很细,投的部门业务比较匹配 2、做题,岛屿数量 三面主管面(8月27日,半个小时) 1、聊了一些相关领域和项目的东西 2、笔试成绩、C++开发相关 3、对加班看法 4、有offer吗,怎么选 5、工作地 6、反问 面试都通过了,成功入
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报的华为云部门 可惜主管出差了不在南京,后面等主管面通知 9.25 1.一面:后端面试官来面的,上来自我介绍后直接机考第二题说一下怎么做的,问了一堆数据结构,出了道小改的MID算法题(前面答得越好,算法出的越简单啊) 2.二面:挖项目,问实习,代码量,出了道TOP100的MID题 估计华为可能性不大,不咋招前端的