一面:群面,二十个人左右。 大概问的问题:本硕毕业院校、在校学习成绩、在校所获荣誉;在校期间从事的和应聘岗位相关的科研项目;大厂实习经验;项目经历和实践经历;实践过程中技术亮点和个人突出成果;职业规划;EHS和抗压能力 面试的时候尽量要早到半个小时左右,给自己留出一些缓冲、准备时间,群面的时候人是比较多的,尽量展现自己自信的一面,让面试官关注到你,回答的时候一定要大方、条理清晰,让所有人都能够听清
开头问了项目 问你觉得你对java的掌握到了什么程度 项目的难点 无八股 然后开始手撕,半个小时,字符串的加粗单词 一时半会没有思路,直接讲了思路,后来发现不对,又改了思路,和正确解法较为接近 实验室项目+现在有没有时间 面完了秒挂 别的岗位,有撕括号生成的,也有撕矩阵搜索的,上周java岗面试还能三选一选简单的来做,认识几个其他的同学,撕不出来讲了思路也过了,为啥我这直接
一面 2022.4.8 60min 实现一个最小栈并结合代码设计测试用例 项目经历 大学重要的课程 用到了哪些语言 设计测试用例的方法和工具 selenium jmeter 主管面 2022.4.14 60min 问了本科项目(为什么想到做这个项目?怎样测试的?有自动化测试脚本嘛?分工是怎样的?性能指标是怎样得出的? 研究生课题(性能指标哪几个方面?怎样测串扰的?) 华为杯数模比赛的项目(是
hr 面,但是也是问了一些技术问题。先让我做了个自我介绍,然后确认了一下申请的薪资。问了一些比较简单的技术问题,我记不太清了。 综面 综面是主管面试。也是先做了自我介绍。 如果拿到这份offer你什么时候可以入职。 当同时收到两份offer会怎么去选择。 一个任务,自我评估需要20天,但领导只给了十天,会怎么处理。 什么原因会导致你离职。你觉得你有什么优势。 对于编程工作,你感兴趣的是哪些部分。讲
华为实习生软开C++一面二面面经 一面,差不多一个小时: 一上来自我介绍,结束后问学了那些课程,还问毕业论文做的什么: 1、C++、C区别; 2、define和const区别; 3、堆和栈的区别,引出new和malloc的区别; 4、C++11新特性; 5、多态是什么; 有没有学过数据结构与算法,答自学 6、vector和list区别; 7、dfs和bfs; 机试复盘; 手撕代码,三选一: 第一道
C++ 先自我介绍,再提问项目相关 查看磁盘的命令:du df 查看磁盘实时的空间交换还是啥来着 tcp通信的过程和接口 gcc编译c++的参数 gdb调试 coredump 手动编译还是makefile 多线程安全 多线程之间如何加锁实现的 客户端超时断开 一个进程的cpu太高怎么办 c++里面的内存空间分为哪些 程序执行过程 就记得这些了 #华为面试#
被华为的hr找到了,本来之前的华为一面挂了,结果他说帮我转去他们部门试试 过程: 问了项目,介绍项目,担任的角色,复杂的点 技术问题:(有一些忘记了) 闭包及其应用场景 防抖节流 HTTP强缓存和协商缓存 promise的三种状态 vue-router的两种模式(history和hash) 宏任务和微任务的区别(我回答了eventloop) .....还有一些问题忘记了,只能记住这么多了 算法题:
#软件开发2023笔面经# 技术一面:由本部门的人来面试。自我介绍后开始问问题,主要是理论性的问题,就问了10来分钟就手撕代码了。 RabbitMQ的消息丢失如何解决 AOP的实现和应用场景 数据库隔离级别,sql优化,索引的存储原理 Redis的在自己项目中如何用的,处理了哪些问题 Nacos心跳机制 RPC是什么,Dubbo用的什么协议 有没有研读过哪些源码源码(加分项,如Spring的循环依
#软件开发2023笔面经# 由其它部门的人来面试。基本问业务问题,问了有半个小时,个人觉得问题答得一般,但是和面试官的互动很多,回答问题要有一个思考的过程,因为考察的是业务能力,大胆从不同的方面说出你的想法,但不能瞎说,考虑不足也没事,主要要有想法,有思辨性。 问题:如何理解面向对象;处理业务的类和定义实体的类的区别,为什么会有这种区别;Seata用的模式和工作机制,使用的负载均衡算法有哪些不足,
#软件开发2023笔面经# HR面。首先她介绍了后续面试流程,以及薪资构成。然后就开始自我介绍,然后通过你的介绍的点来问,比如我说喜欢如篮球的团队运动,乐于沟通,面试官就问工作中跨部门或小组协作出现分歧,你是如何解决的?还有根据你的兴趣爱好,你的家庭情况,来了解你的生活学习状态,最后问了薪资,然后反问。放开聊天就行,要表现出积极进取的态度。 综面:主管面试。也是先做了自我介绍。然后开问:对代码的质
ioc、aop,springcloud的组件及其作用 连接池的关闭,当应用程序退出时,关闭连接池的所有连接,释放连接池相关的资源。 问完这些以后就开始问一些java基础相关的问题。 transient 然后问了 http状态码,三次握手什么的。 这个没有答上来 又问了mysql相关的问题 分页关键字的使用 如果要连接多个查询结果怎么办 内连接和外连接的区别 对事务的理解 索引的底层实现原理 这个我
技术二面是交叉部门面试(就是其它部门的人来面试)。 他只问了我三个问题,答得不是很好。 1.当项目中增加一个管理员功能,怎么在不增加拦截器的情况下实现。 可以把管理员功能放在/admin/路径后,如:/admin/add、/admin/delete等,拦截器只需要拦截/admin/*路径就可以了 2.项目中使用到websocket的功能怎么在分布式系统下实现。 当订单请求发起时,由订单服务器发送消
面经 这次面试华为od最重要的环节就是笔试啦。总分400,最后考了360通过的。非常感谢hr发了我很多题库和参考资料******************************************针对题库的算法题做好针对的训练就没什么问题。这里需要注意100分的两题和200分的题是分开作答的,我选择先做200分的,拿到尽量多的分数再去做100分的题,大家可以根据自己的策略去选择。 第二轮是hr
我的负责的小哥哥写的Java面经的哦,有需要的可以随时联系哦 2020年毕业,本硕土木工程,在学校因课题原因接触过编程,工作了一段时间,后来转行学了Java,简历推到了华为OD,面试经验分享。 机考: 机考共三道题,前面两道各100分的简单题,最后一道200分,至少中等难度,甚至困难,看运气。机考平台牛客网,ACM模式。可以先刷刷牛客的题,为保障拿下最后一题,可以刷刷**的专题。 第一题:停车场最
华为机试题ac了两道,剩下一道算法题忘记咋做了,之前leetcode刷过,在数组中找三个数使其和最接近于目标数,用的是双指针,当时没想出来只写了个暴力,通过测试用例30%,过了几天就收到笔试通过的通知,然后做心理测试,顺利来到一面。 一面面试官人很和蔼,跟我约定的晚上6.半开始视频面试,结果我们两都提前了半小时进入了会议,就直接开始了(哈哈哈哈哈 上来先简单的做了个自我介绍,完了之后开始问问题 1