《浪潮面试》专题

HR一人，面试官两人 首先自我介绍，表明应聘岗位和期望工作地 之后两名面试官分别问了两个问题 面试官1：项目中最难的部分在哪里？如何解决的？ 面试官2：如何自定义协议解决TCP粘包问题？如何理解反射和动态代理？（项目相关） 总体10min 问HR说是统一面试，之前收到的AI面试可以不用做 #浪潮#

hr跟面试官一起面试 先做了自我介绍，然后介绍了下实习经历 我面试的岗位是java开发，面试官是做c++的，介绍完项目啥问题都没问，只问了会不会c或者c++，然后结束了 反问公司主要业务，盈利手段，hr也没说明白然后让我自己去搜一下... 全程不到十分钟反问还占很大部分... 这样面试真的能筛人吗...

1. 自我介绍 2. ArrayList的遍历与删除元素 3. ConcurrentHashMap的加锁 4. 红黑树 5. 项目问题 6. 反问 十分钟，突突突地就结束了~ --- 9.24 看到官网状态变成待签约 9.26更新 hr打电话谈offer啦，好运传递

十分钟左右，没有问项目，全是八股，1位HR+2位面试官 1.了解哪些设计模式 2.currentHashMap怎么保证线程安全的 3.MySql如何解决幻读问题 4.redo log 5.spring的循环依赖 6.拦截器和过滤器的区别 7.spring中bean的生命周期 8.对多线程的了解 9.ThreadLocal以及底层的数据结构 #秋招面经##浪潮#

提前了半小时，我从才起床人都傻的，没想到突然从等候室进面试间了： 自我介绍然后就问了八股 对调优有什么了解吗？（人是懵的，居然答了bp传播，我佛了） 过拟合的原因，解决，现象（大概吧，我能记得一部分已经不容易了） 梯度爆炸、梯度消失怎么观察到，怎么解决之类的（我答了过拟合，不愧是我，我怎么就转到过拟合去了） 没了，说了声抱歉，然后和面试官说拜拜，一共三个，露脸的应该是负责记录的

软开笔试+测评 问了下实习经历 python中的函数，python开发会不会，sql，索引，优化

#浪潮25提前批##浪潮# #浪潮面试##浪潮数字# 20min左右 1. 简单自我介绍 2. 问意向岗位和所在地 3. 问挂没挂科和奖学金，6级分数 4. 问项目排期规划分工，答自学项目，讲了下其中redis缓存的部分 5. 乐观锁悲观锁了解么 6. redis持久化 7. zset实现排行榜细节 8. mysql使用中是否研究过数据量问题，答了分库分表 9. 反问

先说总结，体验极差，断网声音小面试迟到。 约的上午9:45一面大概十点才来。 十点人来了，一个hr一个技术人员，之后断网，这是我的问题暂且不说，但声音真的好小，音量已经开到最大了还是外音，趴上去听都担心听错。之后开始正式面试: 1你家是河南的，意向城市为郑州，来济南如何？ 2你的网不好，可以调调吗？ 3期待薪资多少？ 4介绍下你具有代表性的一个项目 接下来技术面开始: 1超长上下文咋办 2tran

1.自我介绍 2.实习工作内容，遇到什么技术难点，与其他文件系统有什么不同 3.实习项目用的什么框架实现的 4.spring boot平时用什么注解，提到requestmapping，功能 5. java最常用的数据类型 6. map，set 哪些是有序的 7. 项目也写了前端，前端弹出框怎么实现的，elm哪个组件 9.家不是山东的学校也不是山东的，为什么投山东 10.更偏向去哪个城市工作 11.

时长10分钟，只问了项目和实习经历。 1.自我介绍 2.会不会前端？ 3.简历上写了kafka，为什么选择Kafka作为消息队列，讲一下消费者和消费者组 4.项目中为什么要使用Lua脚本？ 5.项目是合作的还是自己做的，有无上线？ 6.介绍一下实习经历

自我介绍，说明意向岗位和城市 研究生成绩 本硕挂过科没 研究生有没有什么奖学金 SpringBoot 的依赖注入 jar包和war包的区别 Go 协程 k8s docker containerd 的关系 以上均问是什么，没有为什么的问题

一面是HR面，大概就只用了10分钟 自我介绍 问实习和项目（项目是在实习公司做的吗？实习多久？介绍一个项目，你用了什么方法主要解决了什么问题？） 本科是软件工程 研究生是电子信息 是不是因为实习做的算法就想投算法岗？ 熟悉哪些算法 因为回答主要熟悉深度学习和图像处理相关，问熟悉哪些框架 老家和对工作地点的要求 考研还是保研 本科和研究生基点 现在投了哪些公司 哪些在推进 反问： 总共有几面？两面，

搜了一圈，发现牛客上写的不多，决定还是写写吧。毕竟 古人照今人，今人照后人。 -------------------------分割线----------------------------------------- 上周在某聘上，HR联系我，跟我要简历。顺手一发，后面就有了面试邀约，邮件是HR发的，抄送了一个邮箱备注是通信岗相关的同事，当时也没觉得怎样 。 面试前一天，打算看下招聘JD要求，准备

视频面 2.14， 17：40， 25min； 1.项目中用到的MySQL索引调优过程，JVM调优过程； 从无锁引的全表扫描，到建立普通索引的索引扫描，再到联合索引的索引范围扫描，避免了回表的次数；JVM调优为了降低Minor GC 和 Major GC 的次数，分析是因为动态晋升年龄过小导致老年代频繁被打满，通过调大新生代内存，减少Minor GC 次数，增大了老年代的晋升年龄，进而减少了Maj

1.自我介绍 2.Vue生命周期函数 3.路由的配置参数 4.Vue的指令 5.期望薪资