面试过程: 主要是通过网上投递,然后突然打电话面试,说稍后还会有面试。具体就聊了一下项目经历,人员分配,迭代周期什么的,每个问题都是抓住你的回答提问的,感觉很随机,没有提前准备过的样子,最后介绍了一下部门的产品还有工作流程什么的 面试官问的面试题: 说一下你的作品,你是怎么调研的,调研过程具体可以详细描述吗? 你们平时工作内容怎么分配的? 一个项目迭代周期是多久? 会加班吗? 你觉得设计规范重要吗
专业一面 整个流程比较紧凑,不过压力没那么大,还好 1、先是自我介绍和作品集的项目介绍。 2、除此之外,面试官也问我一些未来职业规划的问题。 大概一个星期后,就通知我去线下面试,线下面是hr面和部门总监面 HR面 氛围非常轻松 1、也是先自我介绍和讲解项目 2、还问了为什么选择B端而不去做游戏交互? 3、对海康的了解? 4、未来的发展规划,还有家庭情况之类的问题。 部门总监面 对我的项目问了很细的
一共讲了两个项目,全是专业问题,很深入 都是围绕我讲的话展开,同时也是对数据以及自己的方案的细节讨论。 1.为什么选择三段实习 2.从实习中学到什么 第一个项目开始问题展开 1.核心要解决的问题,是如何解决,就是用户认知是怎么解决的,怎么进行验证 2.为什么做了个tab栏目 3.怎么验证设计是合理的内容 4.整个是我一个人做的吗 5.为什么创作者工具放右面
题型:单选+多选+填空+简答+附加单选+附加多选 题目太多了都忘了这里只总结一下 1、选择题(单选+多选+附加单选+附加多选) 图形图像题目 计算机网络相关的题目(子网掩码和下一跳地址) 数据库相关(oracle比较多,还有一些sql语句相关的问题) Linux相关 还考了一道以下哪些城市是首都的问题 2、填空题 网关是什么 图像的题(图像锐化除了在xx域进行之外,还在xx域进行) postgre
6.2投递 6.6测评,当天下午约一面时间 6.10一面 6.15二面 一面。技术➕hr 问了项目相关,项目代码量, MySQL中的锁 为什么来青岛,为什么选择海尔,职业规划 二面 技术➕hr 没问项目,没问八股,问了职业规划, 为什么选这个岗位, 如何和同事沟通协调,和上级沟通 提前批第一个offer,对于我这个非科班小白来说更多的是信心鼓舞。 加油,秋招继续冲!
0. 读代码,是什么作用,有什么问题,哪里可以改进1. systemd是什么 2. gitlab ci/cd submodule流程 3. 用过哪些静态代码分析工具 4. TCP发送abcd四个包,怎么保证正常接收 5. 读书期间最自豪的一个项目 5. MPLS了解吗 6. Linux启动的流程(装载操作系统) 7. Influxdb数据压缩策略 8. 反问:工作强度965 9. 我们有五个方向,
#海康面试# #海康威视# #面经# 提前两天收到的面试通知,这是一场通用素质面试,其实就是HR面,提前在钉钉群排顺序,两场都是牛客平台。 HR是一个女生,人很好,不给压力。约定的10点面试,已经提前准备好了,所以9点50直接开始。 1:自我介绍 2:作为班长在管理方面遇到的问题 3:作为心理委员是如何去与其他同学沟通的 4:怎么去处理的网络故障,详细说一下 5:实习和兼职经历 6:家庭情况,家里
bg本科211日语,有n1,6级。两段日语相关实习。已拿offer 在毕业申校招平台投的简历,只有一次部门面。有两位面试官。 主要挖了简历经历,两道逻辑题,以及情景模拟(比如是否接受今后赴日外派,对学it的想法,是否愿意牺牲娱乐时间紧急处理公司事务等) 挖简历经历的过程中有让使用日语回答。可以准备一下。其他都是中文回答感觉没有很难,真诚回答问题展示自己就好。大家加油
背景:双非本科23届小语种 hr在boss上邀请投递, 投递时附上:到岗时间、可实习时长、出勤天数、小语种口语能力 可能因为岗位是急招,因此流程会稍微快一点 业务评估简历后就开始可以约面试了 总体情况: 周一下午投递, 周二下午业务一面 周四下午业务二面 下周一hr面 业务一面 - 时长:53min (一)外语问答: 1. 自我介绍 2. 忘记了什么问题 3. 简历深挖 (自己讲得太细,被提示时间
1、自我介绍 2、哪里人,对城市有什么要求(回答了想去总部...是不是限制死了) 3、对工作最看重的是什么(说了发展前(钱)途和城市...) 4、之前经历和制造业不是很符合,为什么选择制造业,不去互联网(今年秋招不敢挑三拣四啊...) 5、反问 和我说5个工作日内没信就是凉了(是在暗示我别等了是么)面试虽然比较水,但感觉凉凉,我是fw😣 -----------------------------
新鲜热乎的面经来了,希望能过~ 1、自我介绍,包括教育背景、家庭(可能是考虑工作地点的问题),以及实习经历 我还加了职业规划 2、意向工作地点在哪儿,接不接受调配 3、为什么选择电商运营这个岗位 4、为什么选择家电行业,为什么选择海尔 5、反问 估计就是每个人20分钟 希望能过吧~ #海尔面经##海尔面试##海尔智家#
#海尔智家# #海尔面经# #面经# 面的电商运营岗 一面hr面 二面业务面 都没开摄像头 海尔通知很快 基本上三天内出结果 感觉他们没有hc了… 一面比较简单: 1.自我介绍 2.校园社团经历 挖领导力 3.实习经历 遇到的困难 怎么解决 4.做的项目复盘后最想改良的点是什么 5.对电商运营的理解 6.对城市的要求 7.反问 二面: 1.自我介绍 2.社团经历具体内容 3.社团遇到的问题 怎么解
9.5 官网投递 10.8 电话面试 简单问了几个问题 大概包括你觉得自己学的专业和岗位不匹配怎么办 然后说会发笔试题过来 笔试: 大概四五道题:让你分析一个给你印象比较深的品牌的成功案例;分析Meta、Google、Tiktok在广告投放方面的优势有哪些不同;最后一道是让你为李宁在Facebook上的账号为即将推出的新品写广告文案,突出新品的“透气性”。 10.26 电话通知笔试通过进入一面,告
HR宣布规则,说是15分钟面试,实际只有12分钟 1.问题: (1)做自我介绍 反问我这个自我介绍,是有提前做准备吗? 我:之前多次面试总结的,对个人简历的提炼。 (2)你面试了多少家? 我:有二三十家吧。 HR:这么多啊? 我(意识到说错话了,赶紧想圆回来) 贵司一直是我心怡的公司,但我担心面试经验不足,所以提前通过其他家练手。 (3)那你拿了几个offer了? 我:4个,开得最好的是珠海纳思达
运营app:tictoc 1.自我介绍 2.Q&A: 上段实习的social listening具体做了什么 一道数学题 平时喜欢看什么直播? 你觉得直播中最吸引你的功能/button? 你觉得怎么把这个功能推广到其他国家的直播平台上? 问学校社团工作 如果让你来运营一个社群,该从哪些方面着手 有过推文写作的经历吗?会不会图片和视频处理? 如果领导让你完成一份行业报告,7days完成,怎么规划安排