业务一面 1、自我介绍 2、你认为内容社区商业化模式有哪些方面? 3、得物商业化团队的目标是什么? 4、GMV的目标该如何拆解? 5、怎么理解产品和运营的区别? 6、为什么进行了产品相关的实习,最后又觉得自己比较适合运营的岗位? 7、举一个你认为运营做的最好的例子? 8、如何看待小红书和得物这两个比较像的产品? 9、举一个反面的你认为运营做的不好的例子? 10 、在国外呆了多久,是否觉得自己已经融
业务二面 1、自我介绍 2、你的第一份工作为什么希望在互联网行业里? 3、对于业务方面的赛道有什么偏好吗? 4、在你感兴趣的这个赛道中,印象最深刻的一个产品是什么? 5、其他公司也在尝试出一些种草类的社区,但大家还是倾向于在小红书上发左内容,你认为为什么? 6、你在过去的经历中,是否有情况很复杂,但你最后解决了问题的例子? 7、实习业务的团队组成是什么样的? 8、在这个工作过程中,你认为你为团队带
一面 1.校园项目经历中拍摄了两个短片,可以讲述一下这两个短片讲述的是什么内容吗? 2.介绍下实习1的产品主要服务哪些用户,提供哪些功能?回答中的“结构化”指的是什么? 3.站在业务角度你认为哪些指标比较重要? 4.你怎么看待微信视频号做商业化? 5.实习2是怎么通过拆解gmv去挖掘策略的? 6.具体举例如何通过数据分析提出优化策略 7.视频号购物车产品最直接的竞争对手是谁 8.实习3你认为对提高
#运营人求职交流聚集地# 整个vivo的流程timeline:群面-业务单面-hr终面,时间集中在9月底两天内完成,终面之前的每轮面试都会在结束后半小时内给反馈,算是秋招遇到过流程推进最爽快的公司了。 轮次:hr面 时长:40min 问题: 1.对学历、绩点、在校表现进行提问 2.实习经历: - 最有成就感的经历是什么? - 团队合作案例,追问:角色定位是什么,哪些部分是自己主动推进的,遇到过什么
本文向大家介绍JS实现很实用的对联广告代码(可自适应高度),包括了JS实现很实用的对联广告代码(可自适应高度)的使用技巧和注意事项,需要的朋友参考一下 本文实例讲述了JS实现很实用的对联广告代码(可自适应高度)。分享给大家供大家参考。具体如下: 这是一款很实用的基于JS+CSS+DIV的网页对联广告代码,自适应网页高度,也就是始终保持在一定调试,这款暂时没有关闭功能。 运行效果截图如下: 在线演示
本文向大家介绍JavaScript cookie 跨域访问之广告推广,包括了JavaScript cookie 跨域访问之广告推广的使用技巧和注意事项,需要的朋友参考一下 在实际应用中, 跨域使用天气预报组件可以使用上面的方式实现,另外一种常用的就是显示某些电商的广告,此广告中会滚动您访问过的产品或者关联想推介给你的产品。 比如在某个A网页中显示了两种广告: 某东的广告,里面显示的东西,都是访
我的代码看起来与原始代码一模一样(https://developers.google.com/mobile-ads-sdk/docs/admob/fundamentals?hl=en#play)我确信我正确导入了所有内容,向我的AndroidManifest添加了元数据、活动和权限。 当我在我的设备上启动应用程序时,logcat 会给我以下内容: 找不到此Google Play服务资源和加载广告失
云账户面试记录: 1. 自我介绍 2. 选择科研或实习中解决一个较大困难的过程 3. 算法题: a. 两个栈实现队列 b. 判断环形链表以及找到入环节点 c. 100w条数据选择出Top50个最大的 讲的是节点数为50的小根堆(优先级队列)去实现; 问我还有其他的思路吗?讲了一个改良版的快排:使用BFPRT来选择pivot进行partition 4. MySQL join怎么用?具
我已经与Admob广告斗争了将近一周,我在互联网上搜索了所有可能的解决方案,但都没有奏效。我的Android应用程序不显示测试广告也不显示实时广告。这是日志: 我的测试间隙负载没有问题,带电的没有。横幅没有显示,测试的和带电的都没有显示。 这是我的xml AdView: 我在横幅上加了: 活动间隙是以这种方式加载的,它是有效的(测试一没有): 我尝试过的事情 > 使用 使用Firebase广告编译
上周的经历了,大概回忆下。 面试大概20-30分钟。面试官没有开视频,但是面试官全称友好。----面试结束后,4天之后收到了二面的邮件,然后预约时间。 问题: 数组和链表的区别? 可不可以无限递归,在内存无限大的时候 C++的三大特性 智能指针--share_ptr ----这里我说我不会,然后面试官就提醒我,在我还是不会的时候,然后继续给我提示,然后给我引导,让我分析出来了这是干啥的,所以感觉这
9.27 一面HR 1.介绍在校经历、成绩等。 2.学生干部、竞赛。 3.项目角色、困难、成长。 4.实习经历。 5.工作汇报,先说过程还是结果。 6.工作计划打乱。 7.拿到任务的做事习惯。 8.课业之外的学习计划。 ***生会。团队角色。 10.觉得委屈的事情。 11.付出没有得到回报。 12.就业意愿、家庭状况。 13.职业规划。 14.反问:培训体系。 第二轮测评 9.29发了测评 第三轮
中科创达C++ 一面(技术面、24min、offer) 面试官问 自我介绍 你个人是想往哪一方面发展呢? 项目问题 你对这一块了解吗,简单说一下你了解的呢 这些容器库***有的一些方法有哪些呢,简单说一说 如果我一个纯虚类和一个空类有什么区别吗,他们的大小分别是多少 你做过的驱动没有,简单说一下过程 你对操作系统的内存分配的原理知道吗,比如说你通过去申请一个内存,这个操作系统的处理方式是怎么样的呢
时间:9 月 28 日 时长:20 min base:成都 Vue-Router 路由模式,路由懒加载怎么做的; 路由懒加载跟组件加载的区别; 讲一下 Vuex; H5 和 CSS3 提供的新特性; 元素旋转 90 度使用什么属性; flex 布局讲一下; 垂直居中怎么实现; ES6 提供的新特性; 用 ES6 的方法做一维数组去重; TCP 三次握手,四次挥手; Nginx 做反向代理的配置;
一、笔试行测+专业知识(测试前段居多,数据库) 二、一面 1.自我介绍 2.针对简历上的项目问技术问题,一个负责主持+自我介绍,两个技术面试官,会挑一个自己熟悉的语言,然后问你知识点,每个考官两个到三个左右问题。 三、二面(上面通知的是终面) 1.自我介绍 2.一样的内容,针对简历上的项目问技术问题,一个负责主持+自我介绍,三个技术面
1自我介绍 2.项目中数据量 3.用户分析维度 4.客户流失分析模型指标 5.oracle和hadoop的了解 等了一个多小时,这就是国内甲方和卑微求职乙方吗?要不是面试官是个声音好听的女生,我大概会骂人吧。 岗位和个人经历不算匹配,我个人经历更偏向数据挖掘,感觉这个岗位更偏向业务分析和数据库。 最后还是再感叹一下,虽然今年秋招求职者的确处于弱势地位,但也不是说招聘单位可以不尊重人吧,起码自己定的