《字节招聘字节面试》专题

写面经攒攒人品吧，明天二面了，但愿顺利 问项目，具体是怎么个效果和流程，用的什么开源框架 Stable Diffusion里是如何用文本来控制生成的，Unet的Attention模块具体是如何实现的 Cross Attention说一下，Attention 里用了 softmax，讲一下softmax softmax用来做分类时对应交叉熵函数，讲一下交叉熵 Focal loss 解决了什么问题 讲

7月11投递 7月19约面 7月21一面 base上海 1、自我介绍 2、项目拷打 3、rabbitMQ在项目中的作用 4、如果用户量很大，rabbitMQ扛不住怎么办？要求不只是在硬件方面 5、redis数据结构，并说说你的实际应用 6、用redis实现排行榜 7、如果排行榜中包含100万用户名，每个用户对应一个分数，区间0-100，每个用户想查到自己的排名，可以如何优化？（不能修改原数据） 8

代码题因为命令行读入有问题导致浪费了很多时间面了50分钟 1.项目经历 2.一条url输入到地址栏发生的事情 3.三次握手 接着就是java 4.基本数据结构（list set map） 5.hashmap的底层实现 6.深拷贝浅拷贝 7.代码题 代码题 字符串列表求最长公共前缀 一开始我想着找最短的元素比较，面试官提醒时间复杂度太高，思考了下还是把思路矫正了 给到我的反馈 计算机很多细节基础不够

有些面试因为比较早了，所以只能大概回忆一下 不过我有个感觉是：视频面试开摄像头会更好，你能更直观感受到面试官对你的反馈 希望tiktok二面能过！全当攒人品了！ 不想在存量市场卷，想去开疆扩土 抖音电商：组长-负责人-交叉-hr 面的最好的岗位，因为面试时面试官就会说蛮好的我觉得 1.抖音和其他电商的区别 2.你觉得你们业务为什么会死，如果你是公关负责人会怎么处理这次业务关停 3.你理解的整合营销

应聘时间线 本意是投递市场类 娱乐明星合作（项目/商业化方向）可能是投的太晚了或者不适合一直不捞我 HR电话邀请面试 被娱乐运营-短剧方向捞起 一面 时长大概40分钟 面完几分钟后接到HR通过通知 1.简历深挖 自我介绍了三段和JD匹配的能力+额外附加能力 关于影视出品公司问了 （1)IP改编的评估维度？ (2)签约的漏斗比例？ (3）举一个剧本改编的例子，为什么这么改？ （4）剧集用户画像？ （

一面 1.自我介绍 2.针对自我介绍和简历的提问 主要是问的上一段跟运营相关的实习经历，这里问的非常非常细致，从你做什么到学到了什么有什么挑战成就性内容到一整个链条架构是什么，所以需要对简历非常熟悉，尤其是跟岗位相关的简历内容。 3.日常使用什么产品，以及对产品运营的认识。 这里我看过一些之前的面经，可以谈谈比较熟悉的产品知道它的优缺点，以及竞品情况等等。谈谈自己对运营的理解，以及为什么希望从事这

一面 1.自我介绍 2.深挖简历 主要也是问上一段实习，因为我的实习比较少，上上段实习跟运营完全不相关，从中的收获以及遇到的挑战，以及一些具体的内容。 3.对抖音电商的认识 这个是因为面试的岗位跟抖音电商相关，可以说下它的优点 4.觉得怎么才能做好运营 这个可以了解下运营相关的知识 5.怎么理解jd 可以在面试前准备一下 反问了我的不足，面试官说在自我介绍介绍实习经历的时候可以更多的从数据方面体现

一面之后很快收到了二面 二面 1.自我介绍 2.对产品运营的理解。 这个跟一面差不多，但是在我说完了之后，面试官追问那日常具体要做什么呢，感觉没有答好 3.日常使用什么产品，认为它有什么优点。 我说的抖音，因为是字节旗下的产品，而且相对比较熟悉 4.你觉得抖音这个产品还有什么值得优化的地方吗。 我说的可以出一个奖励机制，鼓励更多人去发视频，从而创造更大的流量，还可以去同质化内容。但是这里也给自己挖

面试完两小时收到了二面通知 二面 1.自我介绍 2.浅浅问了下简历 3.觉得做好商品运营最重要的素质是什么 我说了数据分析，执行力，沟通能力这些等等。后面反问环节问了面试官最看中什么素质，他说还是执行力。 4.你的优势所在 5.目前为止遇到的最大的挑战 6.还有一些小问题记不太清了，总体氛围很好。 面试完两小时收到了三面 三面[[羞涩] 三面是hr面，主要是问了一些性格以及生活上的问题，包括有没有

hr面 1. 自我介绍 2. 对这个岗位有了解吗？ 3. 为什么想来互联网公司？ 4. 在上段实习中学习到了什么？有什么不足的地方？ 5. 如何平衡春招和实习工作？ 6. 反问 总结 hr面有点偏压力面 1. Mentor和leader比较看重你对于业务的理解，有没有自己的思考和看法，没有相关经验也不要紧 2. Hr比较看重过往实习经历及抗压能力 经验分享 1. 最好是提前打草稿，自己演练一下，问

二面：业务二面- mentor面-20mins 一.自我介绍：同上 二.简历深挖 1.在前几个实习中负责的内容 2.在之前的实习中有什么困难？用什么方法克服的？ 3.上一份工作的leader工作中有什么目标？你怎么介入的？ （我举例说到了某个直播间）问我该直播间成功的公式是什么？ 4.几个电商平台的异同？ 5.为什么想来这个岗位？你想学到什么？ 三.反问 三面：hr面-25mins-主考察稳定性和

1. 为什么要做测开 2. 假如你要顺序的获取java的一把锁，应该怎么实现 3. 解释一下什么是volatile，什么是指令重排 x86 cpu流水线 多发射 乱序，了解arm架构吗 4. while一个初始值为true的条件，其他线程会修改这个值为false，可以修改成功吗？如果不可以的话是为什么 从汇编、寄存器和编译器的角度回答 5.玩一个游戏，从n个元素中选择若干个元素作为特殊组合，你可以

1. 自我介绍 2. 介绍实习项目 3. 看我的简历提到性能优化的比较多，就问我有哪些性能指标，说了lcp fp 就忘记了 4. lcp怎么测量的，说了用performance API，但是后面反问的时候说他想知道的是以前没有performance怎么做的 5. 预渲染怎么做的，说完之后面试官觉得我简历预渲染缩短首页白屏时间有矛盾，跟我讨论了一番 6. 看我简历问我本地数据库怎么做 7. 然后问我

bg末流211本硕，一篇顶会在投，有两年实习经历，都是实际落地业务。一开始是想直接准备秋招的，顺手投一个字节想着攒攒经验，结果过了。 一面和二面中间就隔了1天 二面之后好多天才约hr面，应该是和其他候选人横向对比了，那一段时间很折磨 整体就是围绕项目和岗位中相关知识，我的经历可能和大家不太一样，在之前的实习单位是后端加算法一块做的，实践经验多一些。感觉字节还是更关注实际能力，学历要求相对没有像华为

1.岗位：视频架构开发实习生 c++方向 全程90分钟 2.自我介绍然后开始聊项目 项目55分钟 3.八股 c++，区分哪个是指针数组和数组指针 指针常量和常量指针 操作系统堆和栈区别 数据库delete和trancate区别(这个trancate没用过，没说出来) fork函数返回值是怎么实现的(这个看过具体实现代码，就说了下地址) 4.手撕 二叉树前序遍历非递归，撕出来了 5.总结反问 评价如