《经纬恒润》专题

惯例发面经积攒一下人品~ 岗位是CSIG-市场与经管的中台部门，面试时长30分钟 面试问题： 1.自我介绍 2.介绍一个实习期间做的项目 3.遇到了什么困难，如何解决，并追问细节 4.如果大量重复需求涌来，且必须全部完成，你会如何解决？ 5.如果研发表示这个需求做不了，你如何考虑？ 6.为什么要做产品经理？ 7.确认本人的其他信息（家乡、年纪、爱好等） 8.未来考虑在什么城市工作？ 9.反问环节（

岗位:数字办公服务&产品（已挂） 写在前面：我之前从未遇到kpi面试，这次被我遇到了，对方只想赶紧结束，果然结束没多久就挂了，无语子 1.自我介绍 2.你有了解我们部门是做什么的 3.增长产品和策略产品有什么相同与不同之处 4.讲一下你做过最成功的一个案例 5.分析一下钉钉和飞书之间的差异（竞品分析） 6.在推动项目的进程中有遇到什么困难吗，怎么解决的 7.你有投别的公司吗，有offer吗 8.你

#机械制造2024笔面经# 💼 公司岗位 产品研发工程师（结构） 💰 薪资待遇 大概12～13k左右 公司介绍：公司地点在苏州昆山，Hr介绍时说是以前的兵工厂改制，承接一些军品的和民品的产品，相关资料可以在网上查看。 💢 工作强度：研发岗懂得都懂，加班熬夜是常态，不过福利待遇都到位，还是挺不错。 一面Hr面：Hr山东大汉，说话幽默风趣，宣讲的时候也没有怎么谈公司有多好多好，反而是讲了很多关于

有uu知道联通的面试流程吗 1. 自我介绍 2.一些信息的确认 3.实习和项目经历中最骄傲的一件事 4.产品开发环节中最薄弱的一部分和最擅长的一部分 5.为什么来上海 6.能不能接受岗位调剂 还有一些问题，我这金鱼脑袋，刚出来就忘记了面试问题。总体有点磕磕绊绊，面试官还是很温柔的！

方向：pcg某内容生态策略方向 1.自我介绍 2.主要讲一下第一段实习负责的内容 3.某类型内容的业务含义 4.先判断意图还是内容（业务细节的逻辑顺序） 5.怎么理解召回率和准确率这两个指标 6.某类评估分的定义是否合理，是否还有迭代的空间 7.评分标准，你认为可以添加什么样的审核条件可以做的更好 反问环节 1.不同业务作者结构不同的情况下，生态策略会有什么不同 2.不同业务内容补充频率的差异（供

一面 1.自我介绍 2.你收获最大的项目或实习经历 3.做竞品调研是怎么做规划以及去实际落地的？ 4.调研过程中，印象最深的点？竞品是怎么做的？他的优点和缺点是什么？针对这些优点和缺点是怎么调整我们的设计方案或工作的？ 5.如何着手一个产品的设计，你会如何开展你的工作？ 6.在这个过程当中你觉得最难的点是什么？当时是怎么克服的？ 7.回顾一下，哪件事情做的不好，以及重新做的话会怎么做？ 8.你有谈

时间节点 7.2 投递提前批 7.11 一面 7.12 感谢信 8.18 投递正式批 9.6 简历筛选状态 10.17 一面 10.18 感谢信 个人感想：虾皮是我秋招投递的第一家公司，虾皮的提前批开得很早，流程也很快（面得快挂得快）。提前批挂了之后，又在十月捞了我正式批（也挂了）。都说虾皮的福利待遇很好又wlb，可也算当时秋招的白月光了。 提前批面经 自我介绍 介绍在字节的实习工作 工作中遇到的

面经 这次面试华为od最重要的环节就是笔试啦。总分400，最后考了360通过的。非常感谢hr发了我很多题库和参考资料******************************************针对题库的算法题做好针对的训练就没什么问题。这里需要注意100分的两题和200分的题是分开作答的，我选择先做200分的，拿到尽量多的分数再去做100分的题，大家可以根据自己的策略去选择。 第二轮是hr

 一面，年轻的HR（看起来像实习生）（视频面试30min）    1.现在在哪里 （在教室）     2.最近在忙什么 （面试，期末考试，学代会）     3.都投了哪些公司，什么岗位 （项目管理，项目运营）     4.更偏向于哪个     5.为什么选择项目管理     6.你认为什么是项目管理     7.自己对于这个岗位的劣势     8.自己打算怎么改善     9.过去的实习经历 （支

翻了一下8.20投的，笔试有没有不记得了，流程挺快的 Re.10.10电话沟通后已oc，hr画饼画得很香（但是知乎上评价不太好），见仁见智吧。还是祝大家都能拿到满意的offer ++++++++++++++无情分割线+++++++++++ 9.22电话询问意向 hr面固定流程，预期薪资、base、对面试整体流程有没有什么建议 之后会有一个性格测评的链接，做了，但是到现在还没有回复（9月24日），可

自我介绍，双非渣本   投递京东  电商运营岗   /综合经营管理岗 后京东重启新锐之星补录  综合经营管理岗进入流程 首先邮件笔试  主要为录入信息 然后hr简单电话沟通一面时间，确定时间后发短信给你面试信息，面试为腾讯视频会议 一面，群面 1.自我介绍 2.根据自我介绍提问 3.介绍无领导小组讨论（两遍题目，思考五分钟，讨论30分钟，由一个同学3分钟结论） 4.题目由于在场同学没有物流专业的，

1.简单做一个自我介绍 2.介绍一下项目经历 3.针对项目问了一个细分的场景是怎么处理的？ 4.怎么做用户调研的？ 5.项目的ROI是什么？ 6.如果这个项目要继续迭代，迭代的方向是什么？ 7.你觉得B端产品和C端产品有什么区别？ 8.作为产品经理，往往会和很多的业务部门打交道，在这过程中如何沟通，如何处理反对意见？ 9.反问 提供大家一个标准答案，建议反复背诵： BC最大的一个差异点是B端是以点

1、我看你实习经历挺跳跃的，可以讲一下你的发展发向吗？ 2、可以介绍一下你在XXX的实习经历和收获吗？ 3、产品经理怎么处理业务方提出的不合理需求？ 4、你了解快手XXX产品这个岗位是做什么吗？为什么选择这个方向 5、目前手上的offer情况 6、入职时间 7、反问 第三题应该是指B端产品经理，对接的是企业方，因此在面对不合理需求时，有以下的解决思路： 深入理解需求 评估需求优先级 与相关部门协商

自我介绍 讲一下实习 简历深挖 有对腾讯云的大数据产品有了解嘛？ 入职时间 职业规划 更偏向于做数据分析还是做产品？ B端产品经理和C端有什么区别？ 反问 面试官都很友好，很多问题也比较基础，面试之前有所准备，我认为还是要对自己面试的岗位充分了解，将要求匹配上自己的特长能力，恰如其分地展现自己。#产品经理#

leader面 1.自我介绍 2.挖简历 3.对b端市场和c端市场的看法 4.对教育行业行业看法 5.对超星业务线熟悉吗，感兴趣哪些 6.都说我们是b站大学毕业的，为什么会出现这种现象 7.自己的职业规划，以及怎么实现 8.产品经理应该具备的素质 整体来说都在聊一些大的宏观的东西，leader人也很好，对与我的职业规划给了很多建议真的感觉挺受用的，时间大概聊了70min，还有好多细小的问题忘记了，