问题内容: 根据春季文件 将此注释添加到类中,以通过扩展基类并覆盖单个方法以任何可能的方式定义Spring Security配置: 或者如本图所示,用于在我们的项目中启用SpringSecurity。 但是我的问题是,即使我不使用我的班级中的任何内容来注释用户名和密码(默认行为)(默认行为) 因此,无论是否使用,我都会收到相同的行为。 有人可以解释一下此注释的确切含义吗? 问题答案: 该是一个标记
问题内容: 我有一个有趣的查询需要做。我有一张表,其中有一列包含ip地址编号(使用)和一列。我希望能够计算每天有唯一IP地址列的数量。也就是说,每天有多少个不同的ip行。因此,例如,如果一个IP地址在同一天两次,则在最终计数中将计为1;但是,如果同一IP地址在另一天,则将被计算为第二个计数。 示例数据: 问题答案: SQLFiddle演示
问题内容: 查看两个日期之间有多少整天的最短方法是什么?这就是我现在正在做的。 问题答案: 假设您确实有两个日期对象,则可以从另一个对象中减去一个,然后查询结果对象的天数: 它也适用于日期时间-我认为它会四舍五入到最近的日期:
问题内容: 我在MySQL中有一张表。将表中的当前日期值添加为2天的sql语句看起来像什么? 这会增加一秒钟的值,我不想更新时间,我想增加两天? 问题答案: 假设您的字段是一种类型(或相似类型): 使用您提供的示例,它看起来可能像这样: 这种方法也适用。
问题内容: 我正在尝试运行一个mysql select语句,该语句会查看今天的日期,并且仅返回在当天注册的结果。我目前已经尝试了以下方法,但是它似乎不起作用。 谢谢大家,我已经修改了此声明。 问题答案:
问题内容: 在将日期保存到数据库时,我遇到一种非常奇怪的行为。在我的(Linux centOS 6.2)服务器上,我使用glassfish应用程序服务器(3.1.1-内部版本12)和Java(1.7.0_09),该应用程序是使用Java + GWT开发的,并且使用PostgreSQL服务器(9.2.1)。在应用程序内部,有几个保存在数据库中的日期字段。日期字段使用datepicker(http:/
问题内容: 我有一个AJAX聊天程序,将消息输出到div溢出:自动,所以如果它太长,则会出现滚动条。有没有办法让它在添加新消息时自动滚动到底部?最好使用jQuery? 问题答案: 这将通过以下行完成 这是将滚动条设置为自己元素的高度 只需在每条新消息中都调用它即可:) 干杯
问题内容: 我已经编写了一个小型的Web应用程序,该应用程序基本上是浏览器中基于JQuery的聊天客户端,要获取我正在使用AJAX请求对服务器进行轮询然后附加任何新回复的帖子,我担心使其效率如此之高尽可能避免失去实时感。 http://darklightweb.co.uk/RealTime/ 我看不到任何可能的中断方式,因此我每5秒钟轮询一个页面,如果没有新的帖子可用于保持数据空闲(如果确实有空闲
问题内容: 在我目前正在从事的项目中,我们需要开发一个Web聊天应用程序,而不是一个非常复杂的聊天,仅是一种将两个人联系起来谈论一个非常具体的话题的方式,我们不需要任何身份验证对于这两个用户之一,我们不必支持表情符号,头像或类似的东西。 一些项目成员建议我们可以通过BOSH使用XMPP,我说这就像试图用船网抓鱼,并提出了一种更简单的方法,例如简单的Ajax / MySQL网络聊天,但是我们担心性能
我有下面的Spring作业每天运行两次,请检查我下面的cron express是否正确,每天触发两次。 我尝试了上面的表达式,但这不起作用。这是怎么回事?
前端学习中有挑战的事情 问了下 http 状态码 还扯了不少七的八的 反问:钱多少,工作时间,有饭没 我反正意向不是很大
一面是hr面,十五分钟左右。 自我介绍,问了哪里人,高考成绩,考研原因,性格怎样,期望行业,期望年薪,技术栈,对技术栈的掌握程度,有没有用过flask。问了对于公司的认识,顺带介绍了一下公司。问了智力题98*88的结果。问了vue2的生命周期,首次加载会触发哪些钩子。Computed和Watcher的区别。
问题内容: 我想从bash日期中减去“天数”。我正在尝试这样的事情.. 问题答案: 您输入的日期不正确。相反,说: 如果需要将其存储在变量中,请使用:
面前咨询:C++代码大概写过多少行? 工程代码5000+,算上竞赛可能有几万行了。 岗位:高级C++工程师,我觉得我不配推脱到 C++工程师 面试时间:8.11 量化行业一般一面是HR面: 1. 自我介绍 2. 怎么了解的量化行业? 3. 量化行业主要做什么? 4. 竞赛经历,什么时候开始接触的编程? 5. 智力题1:8个小球,1个偏重,1个天平,要秤几次才能找到重的球? 6. 智力题2:5L桶和
天王星量化C++开发 一面挂 20min HR全程对着简历输出 先介绍一下自己 几句话本科专业介绍一下 论文工作量多大,单独完成的吗 高考分数排名 项目代码量 互联网和量化都发offer你怎么选择? 为什么选择量化 期望薪资 反问 上班时间咋样 马上反问你对上班时间有特殊要求吗? 培养机制怎么样 吸取一下经验,别乱问,一面hr面这样的安排有好有坏吧 不匹配就不用继续了 也不养鱼 #23秋招##量化