《深信服面经》专题

使用WebJobs SDK时，将代理消息移动到死信队列的正确方法是什么？通常我会打电话给味精。死信（）。但是，SDK负责管理代理消息的生命周期。它将调用msg。如果方法返回成功，则返回Complete（），如果发生异常，则将重试该消息。我需要第三种情况，告诉ServiceBus队列将消息移动到死信队列，因为它是一条坏消息。

随着分布式技术和微服务思想流行，技术公司逐步将服务拆分为独立运行的小模块，提高系统整体的健壮性，加快特性的演进速度。微服务通过定义完善的接口进行交互，解耦系统、敏捷迭代、方便服务治理。RPC是目前微服务最广泛的通信方式。然而，众多团队各自研发具备服务治理功能的RPC通信框架，一方面增加开发成本，消耗人力重复造轮子；另一方面不同序列化协议的RPC服务，无法互相通信，影响可用性。因此，通用的RPC通信

第一题：力扣原题 473. 火柴拼正方形 第二题：零钱兑换 小修 def maxIncomeProducts(products, months): if months == 0: return [] n = len(products) temp = [] for i in range(n+1): temp.append({"Val

使用MINA框架编写的移动短信通信程序，支持cmpp3.0，cmpp2.0,包含服务端，客户端。实现了移动短信的所有功能

视频面 2.8 14：00，35min 1. 自我介绍 2. 简单介绍自己的项目（项目太菜，面试官没兴趣问） 3. volatile 关键字的作用 回答了它的可见性、有序性，详细介绍了JMM，内存屏障，讲了单例模式中懒汉式双重安全判断（因为用到了volatile ），将volatile与synchronized关键字进行对比，又扩展到synchroize的实例、静态、代码块的锁对象，实现原理mon

这个小厂子日常实习竟然有一轮笔试、两轮技术面、一轮hr面，惊呆了。 一面 电话面 30min 1. Mysql中的锁 Innodb存储引擎下分为行级锁和表级锁，着重介绍了行级锁中的临建锁、间隙锁、记录锁； 2. delete语句会加哪些锁 delete属于当前读，所有的当前读最开始都会加临建锁，根据不同的SQL语句过滤条件可能会退化为间隙锁或记录锁，当走全表扫描时会锁住整张表，造成性能损失； 3.

C++开发（地图、导航） base上海 HR联系说只有两面，要提前实习六个月，六个月之后再继续两面。。。感觉不靠谱 但是HR小哥哥声音超级无敌好听！ 一面 08.16 1h 面试官在日本，说团队美国居多，遂能用英文面试就用英文 面试官自我介绍 自我介绍 介绍一下项目 介绍一下项目中最满意的地方 有思考其他解决方式吗？ 手撕：一个最短路径的题 面试官比较看重做题过程中的交流，所以一直强调让我表达出每

C++客户端开发工程师-实时音视频 base杭州 一面 07.22 50min 自我介绍 项目的背景 客户端crash掉怎么定位到问题？ 一个进程能打开多少个文件描述符啊？ 音视频这边有了解过吗 问一些C++的吧。记不清顺序了，大致说下问了啥： 智能指针。 new/delete和malloc/free的区别。 怎么让一个类只能在堆上构建，怎么让它只能在栈上构建？ 进程和线程的区别？什么时候用多线程

投的青岛公司 1.自我介绍 2.全程问项目 3.项目中遇到的问题是如何解决的 4.最后反问 全程没有八股，不知道是不是kpi 另外我的研究方向偏向硬件，面试官一直问我考不考虑转硬件，早知道就说可以转了#海信求职进展汇总##海信##海信面试#

1.自我介绍+问工作地点意向+语言学习经历 2.实习在公司开发与在实验室开发有什么不同 3.问项目技术点（我提到用了AOP），开始深挖框架八股 4.AOP是如何进行切入的？ 答：使用了动态代理，生成了代理类，先执行增强方法，再执行目标方法，达到切入的效果 5.Spring框架还有哪里用到了动态代理？ 没答上来 6.注解是如何实现的？ 答：使用了Java的反射机制....... 7.spring如何

9月11日 投递 9月11日 一面 9月14日 二面 自我介绍 项目介绍 为什么投银行 有哪些offer 大约5分钟，线下面试，两个面试官提问，很简单。 [9月14日 更新二面] 自我介绍 学生工作介绍 岗位调剂的看法 投递过其他国企/研究所吗 大约5分钟，线上面试，答完之后让等笔试通知。面试结束就出结果了，显示已通过。 #招商银行##招商银行面经#

主要是业务面和综合面，最后是HR面 1.一面业务面试，主要是直接主管，自我介绍，建议多讲一些自己做过的项目和自己的贡献，特别是跟网络相关的，网络和核心网的相关经验会很加分。 2.二面综合面试，主要看出差，出国，工作态度，期望等综合性的沟通。基本上要能出国、出差、态度良好为佳。 3.三面HR面试，主要谈薪水、工作地以及相关的一些事情。 整体感觉很nice，最后祝大家都能找到满意的工作，前程似锦！ #

先给大家说一下整个流程，性格测评-一面二面-业务主管面-英语测试 整个面试是通过视频远程面的，因为是视频面试所以没有群面，全部都是一对一的面试，面试主要就简历里面的问题问得比较细，也有压力面试，整体下来感觉很正规，压力面试和英语测试有点难度 面试完后大概一周后就收到了结果短信通知，这个还是蛮快的。 最后祝大家都能早日找到满意的工作，前程似锦！ #华为面试##面试##华为#

一共三次面试。 一面是群面，主要是对一系列公司会遇到的问题进行重要性排序和解决方案的讨论，这个要表现积极点，但也不要太冲到前面去了，根据自己特点来，组织好语言后再发言，18个人的话，尽量不做前两个和后两个二面是业务面。 面试官人好，主要是根据项目来提问，问了我关于自己沟通交流的能力如何，举一个生活中自己遇到的案例，也问了我分析问题的能力如何，同样举一个案例。面试官还主动介绍这个职位的工作情况，面试

##java实习# 1.前端里面有一个叫javascript，你请你告诉我javascript基本数据类型都有什么？ 2.我有一个问题是有一个下有一个下拉框，我如何给下拉框绑定点击事件而不触发它的下拉选择事件？(我说绑定click,应该是错了) 3.那么Vue常用的指令都有哪些呢？ 4.请你告诉我v-bind和v-model的区别。 5.那你说一下Vue的生命周期有哪些？(只说了creat和mou