Optaplanner有分配标准

Question

如果我们以任务分配给员工为例，根据员工的可用性和执行单个任务所需的技能（硬约束），我们将任务列表分配给员工列表。

现在，如果有一项任务，而没有任何员工具备完成该任务的技能，Optaplanner仍会将该任务分配给员工，并打破一个硬约束。这个结果告诉我，有一个硬约束被打破了，但任务仍然被分配，这影响了员工应该做的任务链，即不是分配一个不相关的（没有技能的）任务，系统（Optaplanner）不应该提供一个分配标准，不允许将任务分配给一个没有技能的员工吗。

有没有办法达到这样的标准？

P、 我刚刚开始理解Optoplanner，如果需要，请随时更正问题。

Answer 1

这被称为过度约束规划。在文档中查找。基本上有3个选项供您选择：

• 打破硬约束（默认行为）
• 赋值为null（null=true和额外中等约束）
• 分配给虚拟对象（额外的中等约束，甚至可能对软约束进行调整）

见文档。