关键原因:瓶颈的原因在于受众范围有限,且大量内容抵达不到目标用户。流失的主要原因在于留存机制不好,内容不好,存在着被竞争的风险。
改善方式从两个角度来讲:1.增加触达人群、2.提升用户粘性
主要的方式包括:增加1对1直播/增加节目化直播内容/增加多对多直播/娱乐节目直播化/深度垂直的内容或干货直播/增加打赏的方式,玩法,比如幸运转盘等。
提升用户粘性的关键在于有效的增值服务体系与积分体系。满足用户的存在感需求与内容需求,同时增加用户在平台的沉淀,提高离开成本。
主要的方式包括:1.登录有奖/积分体系/增值会员权益多样化/会员分级制度/内容产出激励方案/内容存储,删改,编辑功能细化等。
如果我是负责人
本文向大家介绍说一说你了解的新媒体平台相关面试题,主要包含被问及说一说你了解的新媒体平台时的应答技巧和注意事项,需要的朋友参考一下 该问题有三个层级。 第一是考察你是否知道目前主流平台,其二对各个平台特性的了解,最后要提出目前应聘企业适合做那几类平台,不一定对,但需要有思考。答到这三个层级,基本上就够了。 1)目前新媒体平台的可以按照多个方法进行分类,比如类型,用户量级,甚至是按BAT系列。 综合
思路:明确画像—数据建模—用户分层 —制定策略 1、明确用户画像,先给所有用户情况做下摸底,并建立基础标签体系。可以从用户属性、用户行为、用户分布、渠道等方面着手。然后从用户侧可以给对方沟通做下调研,如果有实体门店可以去做下巡店。 2、数据建模。搭建数据模型,漏斗指标,明确数据口径,及相应指标。并分析过往数据比如销售额的额品类占比、商品占比等找到现在增长机会点。 3、用户分层。做好基础建设后,就要
本文向大家介绍如果你是云音乐评论区内容运营人员,发现评论区负面信息较多,如色情、彼此辱骂、无意义灌水等。你认为出现这种现象的原因是什么?如何改变这种现状呢?相关面试题,主要包含被问及如果你是云音乐评论区内容运营人员,发现评论区负面信息较多,如色情、彼此辱骂、无意义灌水等。你认为出现这种现象的原因是什么?如何改变这种现状呢?时的应答技巧和注意事项,需要的朋友参考一下 原因:1. 对用户评论行为缺少正
本文向大家介绍有一个新的用户原创内容网站,假设你是运营,如何去获取前 1000 名用户?相关面试题,主要包含被问及有一个新的用户原创内容网站,假设你是运营,如何去获取前 1000 名用户?时的应答技巧和注意事项,需要的朋友参考一下 最有效果的话就是找kol,通过kol去传播 当然,传播需要一个介质和一个内容,既然是用户原创内容网站,可以先邀请kol来写相关的内容。 具体方案思路如下: 1、计算成本
本文向大家介绍假设最近因为你和搭档的失误,导致价格标错了,造成了公司损失,老板要“请你喝咖啡”,问你是谁的责任,你要怎么处理?相关面试题,主要包含被问及假设最近因为你和搭档的失误,导致价格标错了,造成了公司损失,老板要“请你喝咖啡”,问你是谁的责任,你要怎么处理?时的应答技巧和注意事项,需要的朋友参考一下
本文向大家介绍你认为今年国内最成功的综艺节目是什么?电视综艺、网综都可以。结合这个节目,请你说说综艺节目的核心竞争力。相关面试题,主要包含被问及你认为今年国内最成功的综艺节目是什么?电视综艺、网综都可以。结合这个节目,请你说说综艺节目的核心竞争力。时的应答技巧和注意事项,需要的朋友参考一下 1 《王牌对王牌》 2 《王牌对王牌》的核心竞争力 2.1 主打怀旧情怀的品牌定位,探索出建构集体记忆的