请说说，如果别人做的产品业绩表现很差，在你接手后，业绩表现很好，领导表扬了你，同事嫉妒你怎么办？

本文向大家介绍你来看一下，假如别人带过的产品没有火，你接手后火了，领导表扬你，同事嫉妒你怎么办？相关面试题，主要包含被问及你来看一下，假如别人带过的产品没有火，你接手后火了，领导表扬你，同事嫉妒你怎么办？时的应答技巧和注意事项，需要的朋友参考一下 首先，公平公正得思考一下这款产品经过我手之后火了，是不是离不开之前的同事打下的一系列基础。如果确实有对方的功劳的话，在老板表扬你的同时，也可以顺带提一下

本文向大家介绍请说说，你按照领导思想做一个产品，结果出现了问题，怎么解决？相关面试题，主要包含被问及请说说，你按照领导思想做一个产品，结果出现了问题，怎么解决？时的应答技巧和注意事项，需要的朋友参考一下

本文向大家介绍请你说说，如果你所在的团队有人拖后腿，你该怎么办相关面试题，主要包含被问及请你说说，如果你所在的团队有人拖后腿，你该怎么办时的应答技巧和注意事项，需要的朋友参考一下

本文向大家介绍请你说说，在你周围熟悉的同学、朋友眼里，你是怎样的人？相关面试题，主要包含被问及请你说说，在你周围熟悉的同学、朋友眼里，你是怎样的人？时的应答技巧和注意事项，需要的朋友参考一下 在他们眼中，性格上我是一个开朗活泼乐观的人，做事上属于办事靠谱的人

本文向大家介绍请你说说你做过的最有趣的一件事儿。相关面试题，主要包含被问及请你说说你做过的最有趣的一件事儿。时的应答技巧和注意事项，需要的朋友参考一下

本文向大家介绍请说说，你平时怎么培养自己的产品感？相关面试题，主要包含被问及请说说，你平时怎么培养自己的产品感？时的应答技巧和注意事项，需要的朋友参考一下 1、需要对所有的事情保持一个好奇心，多去体验各种产品 2、多思考，思考每个产品的逻辑，包括 战略层、范围层、结构层、框架层、表现层。 3、多和其他人讨论和交流，自己多总结，形成一个自己的思考框架和模式