jobberbase是一个基于PHP+MySql构建的求职招聘系统,简单、强大、易于使用。具有无需账号即可发布招聘信息、查询职位,申请感兴趣的工作,提供RSS职位信息订阅,超级管理员控制面板等功能。
1 招聘流程 我司的Vue程序员招聘流程包括两个环节: 笔试 面试 2 笔试 2.1 过程 笔试时长2小时(可以提前验收) 请自带电脑 2.2 内容 采用Vue实现 http://boot.jeecg.org/ 后台界面中的用户权限管理。一共四个页面:组织结构、角色管理、用户管理、菜单管理。任选一个页面完成(不要求多个页面,但是根据自身能力,也可以选择做多个)。不同页面权重为: 部门管理:3 角色
ter> 一份只有10道题的面试考卷,没有一个求职者答对。试卷在朋友圈不停被转发,它到底有多难?国学、茶道、养生、诗词、佛学全部涵盖。昨天,出题的重庆某公司项目负责人说,出这套试题的目的,一是考察求职者的综合素养,同时也是在面试中观察求职者在面对难题时的态度。 求职者 允许上网查,但有些题找不到答案 回忆起刚看到试卷的那一刻,求职者吴林(化名)说仿佛“五雷轰顶”。“一眼瞄下去,有些简直听都没听说过
原则 所有的笔试题,应跟公司日常开发业务紧密相关 笔试的时长,原则为2-3小时 笔试的结果,最好能完成自动测试的过程
总的来说并不是很难。一共两轮,第一轮是专业面,带着作品集逐个项目陈述。讲了很多在做项目中的考虑以及设计流程。第二轮应该是一个总监面试,主要是让介绍了一个项目,然后根据项目本身问了一些项目中的角色,遇到的问题,如何解决的。以及讨论了一些有关对服务设计的理解。举一个觉得很好的服务设计的例子。然后说过5天给我消息。但是直到第8天才给消息说被拒了。后来总结不是面试出了问题,而是面试之前对通知面试的信息不够
#非技术2024笔面经# 岗位:美团优选-产运 时间线:23.8.2投递-8月中第一次笔试-9.2第二次笔试-9.11一面-9.13二面-9.15三面-9.21加面-9.24offer 建议: 1. 大家对于自己的过往实习经历一定要很仔细的复盘,一定要注重最后的成果和结论。 2.美团第一次笔试后如果一个月内还是没有面,且有同岗位的开始面试后,大概率是笔试成绩不理想,建议再做一次笔试!!我第二次笔试
1 招聘流程 我司的Java程序员招聘流程包括两个环节: 笔试 面试 2 笔试 2.1 过程 笔试时长2小时(可以提前验收) 请自带电脑 2.2 内容 Spring框架为:SpringMVC 采用Spring实现 http://api.haomo-studio.com/org/swagger-ui.html 中的以下几个接口: 登录接口:http://api.haomo-studio.com/or