VeryIDE 是由之前在化龙巷 、 现如今在得意网工作的工程师王磊所开发，专注于地方门户及垂直行业门户 互动营销所开发，目前支持phpwind、discuz两大论坛无缝整合
VeryIDE 包括 网站广告管理系统、专题制作系统、试题系统、表单系统、会员系统、辩论系统、投票系统、商家系统、通行证整合系统、竞拍系统等等
先简单的给大家介绍一下一些非常实用的功能
1.通行证
无缝整合phpwind论坛和discuz论坛 同步用户信息、积分等
同时也可以通过这个整合 调用两大系统的相关信息内容
2.广告管理系统
优秀广告管理系统 丰富的展示方式 快捷灵敏的响应 以及完善的统计 真的是非常棒
3.它的专题系统
如果你玩过QQ空间的装扮 相信你用veryide做一个酷似空间的专题 完全不费吹灰之力
4.其它的功能
试题、辩论、投票等常见的系统更是免费版就包括的功能
5.商业版功能展示
专题* 上传本地专题（*.zip）或在线编辑（DIY）生成多页面专题
活动中心 汇总全站活动，包括表单、投票和自定义活动
金币抽奖* 用户通过消耗论坛金币来随机换取物品，可设置概率和数量
金币竞拍* 通过消耗论坛用户金币来活跃社区气氛
游乐园* Flash 小游戏组成的频道
杂志* 基于 Flash 的电子杂志，可用作电子楼书
进度条* 帖子签名档中以图片显示事件进度
统计增强 统计“展示”或“点击”工具，包含关键字工具
内部消息 公司内部交流沟通工具，Web IM
社区广播台 以多组图片轮换方式显示热门内容，自适应屏幕尺寸
更多精彩的地方 例如简便的二次开发 独立的js框架 简单却很安全的php脚本编译
此系统现在商业运营在上千站点上 而且更新及时 暂时就说这么多了 后期来与大家一起分享此系统的二次开发经验
更多功能体验请登陆官方 ：http://demo.veryide.com/bee/ 账号密码 test
VeryIDE 最新1.4版本下载
官方地址：
1.4GBK版本： http://www.veryide.com/downloads/1.4/VeryIDE%201.4%20GBK%20Free.zip
1.4UTF-8版本：http://www.veryide.com/downloads/1.4/VeryIDE%201.4%20UTF%20Free.zip
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软件介绍： VeryIDE Bee 互动营销平台是基于社区互动平台，内置有广告管理、报名表单，投票系统和专题管理等模块。VeryIDE Bee 可以看作是 VeryIDE Apps 的升级版，针对用户体验、界面、第三方整合和模块机制作了特别优化。支持第三方程序整合：Discuz、DiscuzX、PHPWind，可以实现表单、投票等用户限制。 VeryIDE Bee 互动营销平台特别适
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#运营人求职交流聚集地# 秋招结束啦！整理了参加过各家公司的面经，今天分享vivo互联网运营经理（应用方向）的业务面面经，希望对之后要面试的uu有帮助～ 轮次：业务单面（9月底） 时长：40min 问题： 1.自我介绍 2.求职动机考察： -为什么转专业读mkt -为什么想做互联网，为什么想做运营， -为什么从mkt转运营，觉得差别是什么 3.实习经历深挖：过往处理过最复杂/最有成就感的事是什么（
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一面群面 形式：8个人群面，每人3min自我介绍+30min自由讨论+3min总结汇报 感受： 1、题目是常规无领导小组题目 2、面试官人很好，一开始会介绍清楚流程，最后会给出点评建议 3、群面时一定要主动承担角色，积极表达自己的看法 4、重在合作完成任务，我们那组没有特别激烈的battle 二面业务面 形式：面试官先介绍业务+个人自我介绍+双方自由讨论，全程30min左右（面试官一开始会介绍这个
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一面群面：8个人群面，每人3min自我介绍＋30min自由讨论＋3min总结汇报 1、题目是常规无领导小组题目 2、面试官人很好，一开始会介绍清楚流程，最后会给出点评建议 3、群面时一定要主动承担角色，积极表达自己的看法 4、重在合作完成任务，我们那组没有特别激烈的battle 二面业务面：面试官先介绍业务＋个人自我介绍＋双方自由讨论，全程30min左右 1、不同于常规的一问一答，自由讨论的形式，
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直接触达微信客户，一对一精细运营服务转化; 企业微信营销 相关链接： 如何绑定企业微信 如何添加客户营销动态侧边栏 如何使用吸粉二维码 如何对微信客户进行定向群发
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一面（20min）： 1．自我介绍。 2．在字节实习的过程中负责什么指标？ 3．如何在这个指标下深挖场景？ 4．你觉得做的最好的一个项目是什么？ 5．在做这个项目时有去参考其他产品吗？ 6．抛开实习项目不谈，举一个你觉得运营做的比较好的产品？为什么？你会用什么指标去衡量它？除了你刚才提到的运营手段，还 可以从什么方面提升这个指标？你刚才提到的我了解到是非app官方人员的可以解决的，你怎么看待这个问
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我对这家公司有着先入为主的厌恶滤镜，这源自自己作为消费者的直接评价、作为社会人的责任使然；此外，作为学生在与从基层到中层员工、从职能到业务人员的交流接触中，更加加深了这层滤镜。但需要说明的是，我十分幸运——最后遇到了很棒的老板和同事，让我出乎意料；奇葩的面试流程让我对面试有了更深刻的理解。 最后拿到offer对应的组真的挺棒的。做的事情算得上核心，也能发挥自己的特长，面试官/团队有技术，不过分卷；