VeryIDE 是由之前在化龙巷 、 现如今在得意网工作的工程师王磊所开发,专注于地方门户及垂直行业门户 互动营销所开发,目前支持phpwind、discuz两大论坛无缝整合
VeryIDE 包括 网站广告管理系统、专题制作系统、试题系统、表单系统、会员系统、辩论系统、投票系统、商家系统、通行证整合系统、竞拍系统等等
先简单的给大家介绍一下一些非常实用的功能
1.通行证
无缝整合phpwind论坛和discuz论坛 同步用户信息、积分等
同时也可以通过这个整合 调用两大系统的相关信息内容
2.广告管理系统
优秀广告管理系统 丰富的展示方式 快捷灵敏的响应 以及完善的统计 真的是非常棒
3.它的专题系统
如果你玩过QQ空间的装扮 相信你用veryide做一个酷似空间的专题 完全不费吹灰之力
4.其它的功能
试题、辩论、投票等常见的系统更是免费版就包括的功能
5.商业版功能展示
专题* 上传本地专题(*.zip)或在线编辑(DIY)生成多页面专题
活动中心 汇总全站活动,包括表单、投票和自定义活动
金币抽奖* 用户通过消耗论坛金币来随机换取物品,可设置概率和数量
金币竞拍* 通过消耗论坛用户金币来活跃社区气氛
游乐园* Flash 小游戏组成的频道
杂志* 基于 Flash 的电子杂志,可用作电子楼书
进度条* 帖子签名档中以图片显示事件进度
统计增强 统计“展示”或“点击”工具,包含关键字工具
内部消息 公司内部交流沟通工具,Web IM
社区广播台 以多组图片轮换方式显示热门内容,自适应屏幕尺寸
更多精彩的地方 例如简便的二次开发 独立的js框架 简单却很安全的php脚本编译
此系统现在商业运营在上千站点上 而且更新及时 暂时就说这么多了 后期来与大家一起分享此系统的二次开发经验
更多功能体验请登陆官方 :http://demo.veryide.com/bee/ 账号密码 test
VeryIDE 最新1.4版本下载
官方地址:
1.4GBK版本: http://www.veryide.com/downloads/1.4/VeryIDE%201.4%20GBK%20Free.zip
1.4UTF-8版本:http://www.veryide.com/downloads/1.4/VeryIDE%201.4%20UTF%20Free.zip
软件介绍: VeryIDE Bee 互动营销平台是基于社区互动平台,内置有广告管理、报名表单,投票系统和专题管理等模块。VeryIDE Bee 可以看作是 VeryIDE Apps 的升级版,针对用户体验、界面、第三方整合和模块机制作了特别优化。支持第三方程序整合:Discuz、DiscuzX、PHPWind,可以实现表单、投票等用户限制。 VeryIDE Bee 互动营销平台特别适
#运营人求职交流聚集地# 秋招结束啦!整理了参加过各家公司的面经,今天分享vivo互联网运营经理(应用方向)的业务面面经,希望对之后要面试的uu有帮助~ 轮次:业务单面(9月底) 时长:40min 问题: 1.自我介绍 2.求职动机考察: -为什么转专业读mkt -为什么想做互联网,为什么想做运营, -为什么从mkt转运营,觉得差别是什么 3.实习经历深挖:过往处理过最复杂/最有成就感的事是什么(
一面群面 形式:8个人群面,每人3min自我介绍+30min自由讨论+3min总结汇报 感受: 1、题目是常规无领导小组题目 2、面试官人很好,一开始会介绍清楚流程,最后会给出点评建议 3、群面时一定要主动承担角色,积极表达自己的看法 4、重在合作完成任务,我们那组没有特别激烈的battle 二面业务面 形式:面试官先介绍业务+个人自我介绍+双方自由讨论,全程30min左右(面试官一开始会介绍这个
一面群面:8个人群面,每人3min自我介绍+30min自由讨论+3min总结汇报 1、题目是常规无领导小组题目 2、面试官人很好,一开始会介绍清楚流程,最后会给出点评建议 3、群面时一定要主动承担角色,积极表达自己的看法 4、重在合作完成任务,我们那组没有特别激烈的battle 二面业务面:面试官先介绍业务+个人自我介绍+双方自由讨论,全程30min左右 1、不同于常规的一问一答,自由讨论的形式,
直接触达微信客户,一对一精细运营服务转化; 企业微信营销 相关链接: 如何绑定企业微信 如何添加客户营销动态侧边栏 如何使用吸粉二维码 如何对微信客户进行定向群发
一面(20min): 1.自我介绍。 2.在字节实习的过程中负责什么指标? 3.如何在这个指标下深挖场景? 4.你觉得做的最好的一个项目是什么? 5.在做这个项目时有去参考其他产品吗? 6.抛开实习项目不谈,举一个你觉得运营做的比较好的产品?为什么?你会用什么指标去衡量它?除了你刚才提到的运营手段,还 可以从什么方面提升这个指标?你刚才提到的我了解到是非app官方人员的可以解决的,你怎么看待这个问
我对这家公司有着先入为主的厌恶滤镜,这源自自己作为消费者的直接评价、作为社会人的责任使然;此外,作为学生在与从基层到中层员工、从职能到业务人员的交流接触中,更加加深了这层滤镜。但需要说明的是,我十分幸运——最后遇到了很棒的老板和同事,让我出乎意料;奇葩的面试流程让我对面试有了更深刻的理解。 最后拿到offer对应的组真的挺棒的。做的事情算得上核心,也能发挥自己的特长,面试官/团队有技术,不过分卷;