热乎面经,趁着记忆力最好的时候来更新了总时长45min
1.上来就是一道SQL题,求销售额top3的商品以及人均购买量,一张用户购买表一张商品表。easy通过
2.拷打简历,重点问了实习经历
3.关于AB test的开放性问题,场景是产品页面迭代对GMV提升的影响,
①AB实验选取哪些指标来评估?指标是不是越多越好?
②实验周期怎么选择?
③如何判断实验显著?
④实验显著后是否可以放量到100%?
⑤除了AB实验还有什么科学的方法可以评估?(这题我不会,问了面试官他说用DID)
4.如果要给用户发100-10优惠券,总金额10w,怎样发可以让投入产出比最高?(这题他想让我用最优化方法来回答,我早就忘了)
5.因为我的研究方向跟SVM有关,问了问我SVM的求解方法
6.反问问了下工作内容,对应届生的要求,然后闲聊,问了下我们院的同学都去哪里工作了
总结:对AB实验不太熟悉,开放性问题打得不好,但是面试官超级和蔼,是我秋招以来遇到过最和蔼的面试官了。反问环节面试官说更看重数据分析基本方法(ABTEST、异动归因)以及统计知识掌握的能力
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