海康威视 - X-Ray算法工程师 - 通用素质面
相当于 HR 面，不过问起来更深入。
内容：
- 自我介绍。
- 至今印象深刻的最大挫折；原因和解决方式。
- 毕业想从事的具体方向的思考，职业发展规划。
- 期望工作地点；简历投了哪些地方；为什么选择这些工作地点；更喜欢卷的地方还是生活安逸的地方。
- 考虑过去上海吗。
- 有没有女朋友。
- 期望薪资；有没有和别人交流过期望薪资。
反问：
- 薪资构成。
- 有没有开拓国际市场或者计划。
有意思的地方：
- 技术面时面我的竟然是他们的技术总监，南开硕+北大博。
- 团队里面三个博士、一个本科生、其它都是硕士。
- HR 说团队成员来自北航、四川某些院校等。我突然感觉我这学历是不是有点不够看，其实也还好。
- 问我考虑去上海没，我当时听到非常诧异，为什么冷不丁问这个。现在突然明白过来，其实就是想套我话问我有没有考虑去联影。
- 海康各部门薪资组成一致。该部门内人员薪资也较为一致，HR薪资和研发人员能拿差不多钱，我大为震撼。
体验良好，跟HR聊的很开心。国庆后通知意向与否。
排序泡池子。。。
难顶，国庆后。。。
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