参数技术苏州分公司面经
hr处理非常快，第一天下午投的秒查看，第二天一早就给我打电话，安排我面试，工作内容基本也就是开发协助吧，一天200早八晚五或者早九晚六。现在看来感觉就是hr刷kpi。
投递的岗位要求是:1，计算机相关专业在读。2，有关系型数据库经验。 *加分项是会java，c# 。会jira和会git。
这些我认为我都符合，我是第一次面试，我对这次的面试准备自我感觉很充分。我之前认真背了很久的数据库八股(因为他招聘主要要求数据库知识)，浅看了java和c#相关八股。LeetCode算法练了不少。
面试经历:
本来应该是两个面试官，有个面试官前面半小时全程黑屏旁听。第一个面试官让我自我介绍，我用英文讲完，开始拿我简历一个个问。简历项目问的非常仔细，问到springboot相关我没怎么准备没答好，还有场景题让我改进一个JWT的功能，其他我基本都答了而且我答完觉得面试官似乎也不太懂，一直在听我讲，也说不上什么话，但是就是不停的在问问题。
我大概汇报了30分钟，另一个面试官开屏幕，问我计算机基础知识。问了我数据结构，开屏幕共享让我写二叉树算法，我也写出来了。接下来让我写一个用java实现串行化和反串行化，不能用java自带的方法 ?我直接无语，为什么不能用java自带的方法，我根本不知道这题目到底要干嘛，可能是我太菜了，我表示不会。然后他没有什么表示，最后直说我简历内容都是人工智能深度学习相关，与他们岗位不匹配?我直接疑惑，我说你们岗位招聘要求会关系数据库，会jira会git，会java会c #，我最近开发过unity相关，c# 比较熟练，你们全不问。然后面试官开始讲他们公司在开发什么软件，软件的功能是什么，我直接???你跟我说这个有什么用，我又没有工作经验，你们真的是面试官吗，你们到底有没有准备好面试内容，到底是不是诚心招人啊。全程没有问一道关系数据库问题(全部白准备)，都在这边问岗位招聘要求不相关的问题。既然早就知道岗位不匹配干嘛让我来面试?
我不太能接受这种面试，给人一种应付了事拖时间的样子，当然可能是我太菜了哈。感觉现在真的哪都不缺人啊，不打算暑假找实习了，等九月开完题再找吧。
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