锐服信售前一面面经
bg：三战失败的985混子
一面是hr面 视频面试，因为音频卡顿改为电话面试
问：
对售前工程师的理解
简历上的内容偏技术，为什么不走技术路线
你的优势是什么
有没有独立宣讲能力，怯不怯场
考研失利原因，报考学校
觉得自己准备考试时是长期型还是突击型
你认为你的哪些能力适合售前工程师
知道osi模型、tcp三次握手吗
了解sql注入吗
高数和线代学得怎么样
知道态势感知吗，了解市面上的网络安全产品吗，了解公司产品吗
高考分数多少，大学成绩怎么样，大学里哪门课学得最好
大学期间有没有做过支撑性的工作
临场反应怎么样，在对接客户数时被问到没听过的问题如何应对
你目前主要在投什么类型的岗位
倾向于对外还是对内
反问：
入职后对售前工程师的培养机制
对内和对外的发展路线
结果：
hr说公司目前有一百一十人左右，属于初创阶段，压力会比较大，比较累，如果不是为了提升自己而只是为了养活自己的话进公司会比较痛苦说我没有经验但相信我的学习能力，让我考虑下如果有意向的话联系hr进行线下面+终面，会考察适合对内还是对外
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