当你通过设计笔试后,面试一般分为业务面试和hr面试。业务面试一般是专业的设计师面试你,基本会以你的作品集、笔试题为主,hr面试基本就是确认你的学历信息、实习时间,告知你实习薪资、公司的福利,待遇等。
业务面常见流程及问题:
1、自我介绍
一般介绍自己的个人信息,包括姓名,专业、学校背景、实习经历或项目经历、擅长的技能等
2、围绕作品集进行讲解
介绍作品集环节,是每个业务面基本都要进行的一个环节,通过作品集,才能更好的了解你的实力。在介绍自己的作品集时,可以重点介绍一两个重要的项目经历,包括项目的设计背景,设计的目标,设计的策略,设计落地等等。
3、在实习工作或项目中遇到哪些问题,如何解决的?
在实习中的问题,我一般会侧重于和其他同事的对接沟通,比如和需求方的对接,需求方对设计调性不能有很准确的把握,需要设计进行引导,一起解决问题;再比如和开发的对接的过程中,开发需要一个可以直接用,质量较小的动图,而设计则需要这个动图的像素不能降低,两方各有所需,最后,通过和开发一起沟通,找到了最优的解决办法。
4、对公司产品有了解过么?
一般来说,最好说了解过。在此之前,最好对公司、内部产品、产品用户、公司竞品、甚至整个行业背景可以做一个大致了解。在回答中,也可以围绕着几个方面说出你知道的信息,你的见解等等。
5、你的优缺点?
优点(大胆的说出你的优点就好啦):责任感较强、做事认真,追求完美(也可以举例子说明你的优点)
缺点(尽可能说一些大家都会有的缺点):生活和工作的平衡点很难把控,之前一直在跳舞,弹吉他,但工作后就没有太多时间。
6、你还有什么想要了解的?
想要了解的内容可以围绕以下几个方面提问:
1.入职后负责的业务内容
2.团队的构成、整体的设计氛围
3.对实习生的培养方案
4.实习是否有机会转正,转正条件、转正率