UX面试问题｜你最大的缺点是什么？
在我之前的面试中，“你最大的缺点是什么”是非常高频被问到的问题。相对于优点来说，很多人可能更不确定如何描述自己的缺点才不会因此丢掉这个面试机会。
首先，不要说“我是个完美主义者”这种话，听起来在玩心机，不够真诚。我们应该把这个问题的回答组织成一个听起来比较真诚的回答，同时要体现出以下几点：
1、这个缺点并不是这个职位的核心要求。比如你去面一个设计师职位然后你说你设计理论有点缺乏，或者视觉设计能力弱。这种听起来会让对方对你是否能胜任这个职位的基本要求产生怀疑的回答，不要说。
2、你的回答应该以“在过去，我曾经挣扎于。。。”开始。注意，你需要表达清楚这是一个发生在过去的状态。
3、你要清楚的说明你做了什么来改善这个问题。这其实就是面试官问这个问题的核心：你是否有足够的自省能力，和主动改善自己弱点，不断成长的能力。这个改善可以是多途径的，比如通过读书，上课，同事反馈，寻找导师指导等等。
4、不要泛泛而谈，要给出很具体的点或者例子。你可以给对方讲一个故事，让对方更好地理解。
我想了一些回答的例子做参考，记得要扩展一下并且加入你自己的例子：
1. 以前，我会怕伤害到别人的感情而不敢给别人提意见或者反馈。但是通过参加一些critique session，我发现给别人提反馈的同时，我自己也会学到很多的东西，我们可以行成非常好的互动。而且我意识到如果我对对方共情，用友好的方式表达，反馈过程可以很友好而高效。
2. 我的表达方式很直接，总是直接表达我的想法，这让我的反馈总是很高效。但是有些对我不是很熟悉的同事可能会觉得过于直接，不太好接受。这让我意识到了沟通也是讲究技巧的。所以我读了一本xxx书（或者上了xxx沟通方面的课）来提高我的沟通技巧。同时，我也更加注重跟同事们培养感情，让他们对我有更多了解，这让我们之间的互动更加顺利有效。
3. 作为一个英语非母语的人，我以前会惧怕在很多人面前发言。但是我意识到能够正确表达自己的想法是设计师非常重要的技能。我向我的老板求助，他给了我机会在每周例会上带领例会，并且给了我两次在全公司演讲的机会，这增加了我的自信，让我知道我可以做得非常好。