好久没写面经了,主要是第一次投的实施开发岗位,java简历挂了调剂过去的,个人也有兴趣吧。
一轮面试(9.26线上)
技术面
- 刚开始问了js,全部没答出来,因为之前是主攻后端的
- 后来问了mysql的存储过程还有自定义函数,emmm项目中也确实没用过,没答出来……
- java问了一下多线程,终于问到我会的领域了我哭死,说了基础概念后我又扯了下在项目中的应用
- 问了一道java就跳到了linux,害,还好基础命令会一点,说了不少,然后面试官喊停
- 最后是问了计网,怎么看服务器状态?不懂。
全程不到10分钟,问完我都有些懵,没有八股,mysql索引,存储引擎之类的都没问,后来就通知hr面了(居然能过)问到不会的,我有尝试转移注意力到我会的部分,不过尝试几次都失败了,可能不是面试官想考察的知识点吧,总的来说面试官态度语气什么的都很好。
hr面
hr耐心介绍了一下实施开发岗位,然后就问了一下大学经历之类的吧,还有一些忘了,都是常规的内容。
二轮面试(10.08线下)
总监面(主要抠简历)
- 看我是网络工程的,问了一些有什么网络拓扑结构,尴尬我真忘了,毕竟已经是软件的形状了。后来也问了下我的主修课程。
- 然后就是问java基础,简历中写了熟悉集合框架,问了ArrayList,HashMap,还有线程安全的集合类
- 问了ioc,还有bean生命周期
- 问了一些linux命令
- 什么是管道
- 本来想问计网的,后来说算了(前边说了不打算走网络方向,但其实计网的几个常见协议是懂点的)
- 问了一下什么是动态规划
- 原本是java,为什么转实施开发?长期出差可否接受?
哦对,中间也有问一些js和mysql,跟一轮问的差不多,国庆假期有去复习了一下js能答出来。
hr面
了解一下你的家庭状况,问了下期望薪资,还有对岗位的了解等等。
总结
面试体验是挺好的。就是有一个大问题,我觉得我全程表现得对实施岗位都挺感兴趣的,但是二面的hr有点劝退的感觉。说很忙,而且薪资并不像boss上的那么高,总包是有11-19w,但是每月下来未必会多,而且跟我说长期出差,很忙……是不是想我run啊……
update:10.12收到了优先考虑录用通知
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