二面:(来了很多人,有安踏儿童的经理,大区的经理等等)
案例分析汇报10Min
1.对其他同学汇报,优点的学习,如何看待这种差距?如何弥补?
2.订单,调拨,运营,你认为你适合哪一个?为什么?
3.你所理解调拨的含义和作用
4.在库存不变的情况下,如何提升故事包的流量和销量?
5.为什么选择这个岗位?理由?
[四]三面:一对一沟通(hr+经理,主要hr问)
1.自我介绍
2.你面试这个岗位,认为你的优势,和劣势
3.岗位理解是什么?
4.深挖简历(挖的很深,一段经历会反复挖)(问了4-5个问题全是环环相扣,千万别给自己挖坑)
5.哪里人?父母背景?父母支持你的决定吗?有男朋友吗?男朋友什么工作?以后打算定居哪里?