产品实习面经②：整场面试持续了3h，现场拿下口头offer
面试后：结果——这是第五场面试，也是最后一场面试，同时面试现场就拿到了面试官的口头offer，面试完走出办公室的那一刻，就决定选择这个offer，拒另一个offer、推掉后面的面试。
面试前：说实话，SaaS产品面试前真的很抵触面试，有点面麻了的感觉，3天时间经历了四场面试，整个状态与心情都不是很好。在面试第五场面试前，已经拿到了物联网产品实习的offer，所以很没有动力再去面试，甚至想过就不面试了。不巧的是，一到公司会议室被告知要做一份笔试题目，这下内心更加抵触了！因为没有事先说明需要笔试，一听到笔试时都有想走的冲动，但是想着路途这么远，加上笔试所需时间不长、面试机会难得，还是啃下了笔试。
面试中：这场面试持续了三个小时，从上午11点至下午2点，中间没有停歇，从项目、产品岗位再到行业，畅所欲言，聊完后对产品的理解有了不同层次的认识，走出办公室的那一刻便很坚定地认为：“就这一家了，拒物联网offer”。跟高层次的产品交流会快速成长，因为他们站在更好高层次看问题时，很容易看清楚事情的本质。
面试题目如下：
SaaS产品（toB）——CEO面
自我介绍
Q1：深挖项目
Q2：产品成功的标准有哪些？
Q3：为什么转专业？
Q4：你的自驱力怎么样？
Q5：有没有尝试长时间琢磨一件事？
Q6：你有没有从工作中产品的方法论？
Q7：介绍一下竞赛项目？
Q8：同学/同事怎么评价你？
Q9：情绪激动吗？
Q10：实习时长、课程怎么安排？
Q11：薪资期望？
Q12：界面、美感怎么样？页面效果把握程度？
反问：
- 工作内容是什么？
- 介绍产品背景？
- 为什么该岗位会考虑招实习生？
- 你怎么看物联网行业?
- 针对产品经理岗位，我接下来该怎么提升自己？
- 面试待提升的地方？
讲真，珍惜每一次面试，不到最后一刻都不要放弃，因为可能一个offer比一个offer更适合自己；珍惜每一次面试的机会，因为面试是两条曲线的非连续性增长，是成长最快的一种方式；认真对待每一次面试，因为产品面试有点像开盲盒，我们永远不知道面试官是怎么样的？他们会给我们的认知带来怎么样的突破性提升？
欢迎一起交流面试问题
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