面试高频题1:
题目:游戏业务中有哪些常用指标?
答案解析
比较关键的指标,流量相关的有用户量、用户转化率、留存率,内容相关的有用户在线时长、有效游戏时长,收入相关指标有用户付费率、LTV、ROI等。
面试高频题2:
题目:怎么制定游戏业务的目标
制定目标可以套用SMART原则
SMART是一个目标设定原则,能够帮助我们以及团队设置具体的、可衡量的、可实现的、相关的和有时间期限的目标,从而提高工作效率。
这个缩略词简单易记,它分别代表以下内容:
- S(Specific)具体性——要定义想要实现的目标,且越具体越好。
- M(Measurable)可衡量性——目标是可衡量的,以确保我们朝着正确的方向推进,并激励我们按时完成。
- A(Achievable)可实现性——目标应该设置为可实现,可落地执行的。
- R(Relevant)相关性——需要考虑不同团队的目标、以及公司战略目标之间的相关性。
- T(Time-bound)时限性——目标要设置在一定期间内实现完成的。
答案解析:
不同阶段的目标可能都会有所区别,假设以付费率为目