万兴科技-数据分析（已offer）
万兴科技的橘子小姐姐（主管）真的好温柔！
也给了我超多建议以及肯定！
她说，“希望我之后的面试都会很顺利，争取拿个比较好的职级，等你毕业就欢迎你来咯！”
听到这里，我心花怒放，在这个被打击的毫无自信的秋招，莫名的鼓励让我倍感动力啊！
她还说，“如果想要在年轻的时候沉淀一些财富，去互联网会是一个不错的选择！如果是憧憬进步的年轻人，那么第一个公司会是一个非常重要的跳板……”
所以我也想让自己的人生有压力有成长啊！（为了让身边的亲人朋友因为有我而生活得更好！）
她给我十分耐心的讲了公司的业务线（视频剪辑产品的数据分析），以及市场环境。她给我清晰的讲了公司的战略层面的布局。她非常专业性的解答了我的疑惑：数据分析，产品经理，用户运营的职责边界以及价值产出。（数据分析是圆心，资源生产好，经过质检后上线到运营部分，运营再将这些素材资源颗粒很好的分发到产品端内，让我们用户进来就能够减少他们的搜索时间，快速的看到自己想要的，这样他就能更加认可你的产品，然后就留存下来。这是资源的运营。接下来用户来了以后他要逐渐的成长，从拉新用户变成普通用户到付费用户再到高价值用户，这个期间会导致用户流失，涉及到第二类运营，用户运营，在各个环节去挖掘用户的价值。第二个产品侧，产品在运营过程中，想要在某个活动中做会员拉升，付费用户提升的活动，在端内需要一些运营的工具，产品的小功能，签到，发券，游戏，比赛等，产品翻译好后给到技术侧去赋能，做好之后，再给到生产资源这块，告诉说活动所提的需求。最后，他们是通过数据分析做指导驱动业务，通过分析素材颗粒的使用程度，稀缺程度，市场匹配程度，在运营方面比如用户留存很好，但是付费效果不好，找到新的业务机会，做付费人群维护，渗透的提升，把近90天点击了付费界面但没购买的用户进行一个分析。）
她还回答了我一些关于数学建模，AB测试的问题：商业化优化，价格测试，年度一年三年五年门槛比较高，是否考虑开发日度，季度的。这个时候需要做数据模型去推演合适的价格，AB测试对一些关键指标进行归因分析。工具跟素材营收融合还是分开销售都是需要做测试的。
整个面试持续了40分钟，离别之际，橘子小姐姐还说期待明年六月份能够在万兴新的大楼相见。
我好激动能够被爽快的邀请！
希望毕业之前，能够想清楚自己想要什么样的生活，做好清晰的职业规划。
其实我也很担心自己职业生涯的第一步路走错步步错，
我也害怕真的会面临被裁员不稳定的那种挫败和失落感，
我更惶恐会因为自己盲目努力最后却一无是处。
翻开读研之前给自己写的文章片段，竟然是那样的充满自信和热血澎湃。
而我如今在纠结和犹豫什么啊？！
希望大家秋招最终都能有个好的offer！数分的路上一起加油啦！
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