百度上海ACG测开二面面试官，你的面试水平和态度令百度蒙羞
上周面完百度一面，自己感觉答的不是很好，以为G了，没想到周日这个面试官约我二面，我就感觉大概率kpi面，但还是本着尊重百度的态度，抽空准备了一会，但没想到这kpi面，也太不把面试者当人看了吧
1.面试官态度不端正：
a)面试迟到,上线后未解释迟到原因
b)在我开摄像头自我介绍的情况下,面试官不开摄像头，不尊重候选人
c)面试官网络卡顿导致听不清问题并且在我回答后由于网络卡顿，需要我重复回答
d)在面试后期，一边催我时间差不多了，一边还要我做一道又一道题，而未考虑提出问题的处理时间和复杂程度，出完题目就要代码答案，感觉像是赶场子，纯纯刷“KPI”，并不想考察面试者的真实水平，而是要拷倒面试者。
2.面试官专业水平不足：
a）在计算算法时间复杂度时，在他没有特殊说明的情况下，我按照惯例计算O(n),面试官质疑我的时间复杂度计算，和我说时间复杂度是计算CPU处理的次数.......，在我纠正他后，他改口称需要计算数据规模n之前的常数，也要放到时间复杂度计算中来，误导面试者，写完代码发给他后无任何表示，我怀疑面试官自己也看不懂答案。
b)在说数据库设计时，照着题库念问题，并且问题杂糅，两个问题合并成一个问题，表达不清，在我说出我的设计之后，再说还有其他附加条件，“钓鱼面试者”，并且写完代码之后无任何表示，我再次怀疑面试官自己也不知道正确答案。
c)在提问TCP三次握手的测试流程中，一个一个字的念问题，在我提出我的设计方案后（设置定时器超时重传、重传超过次数不再发送相关报文），面试官回复我你自己再回去想想吧，我再再次怀疑面试官自己都没有想清楚这个问题的答案。
我在他问出一个什么油桶的数学题之后直接反问他我上面提到的这些问题，说你是有什么时间的任务吗，需要我写完多少道题目，面多长时间才能结束，他就说这个没有啊，我们是未了“全方面考察候选人”哦，所以什么类型的问题都会出哦，我就说不好意思，我后面还有个会，先这样吧，886～
怼这种面试官巨爽！！！
然后就在刚才喜提共享
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