华为OD的Java面经-我负责的小哥哥写的，我搬运下

换工作考虑OD的小伙伴，随时可以来联系我啊。

2022年毕业，本科专业机械设计制造及其自动化，自学了一个学期Java后端开发，毕业后在培训机构学习，无工作经验，由机构老师投递华为OD，面试经验分享。

机考：

机考总共有三道题，前两道简单题，各一百分，最后一道困难题，200分，机考平台牛客网。

• 第一题：有点记不太清了，好像是将字符串重复出现最多的字符打印出来，使用hashMap就可以解决了。
• 第二题：停车场问题，一个1表示小轿车，两个1表示大巴车，三个1表示大卡车，0表示空。给一个由若干个1和若干个0组成的数组（如{1,0,1,1,0,1,1,1,1,1,0}）表示的停车场，求这个停车场最少由几辆车。解题思路：我们只需要让车尽量大就可以了。遍历数组，使用一个临时变量来存储当前累计的1的个数，当计数到达3或者获取到0的时候，临时变量清零，并把车辆个数加一。数组遍历完成后检查临时变量，如果临时变量不为1，则计数再加一（因为当数组不以0结尾或者最后只有不到三个1时，就会出现一辆车没有被计数）。
• 第三题：给一个由0和1组成的二维数组，1表示当前列和当前行对应的两个服务器是连通的，0表示不连通，求至少需要几个服务器发送消息才能使整个集群都获取到消息。解题思路：其实这个题目就是给一个邻接矩阵，求有几个连通图。可以采用深度遍历的方法，将相连的服务器都存放在一个集合里，最后集合的数量就是需要几个发送消息的服务器。
  机考结果会在第二天出来。

心理测试：
题目比较多，有一百多道，在三个选项中选出一个最符合的和一个最不符合的。答题的时候以积极乐观的心态去选择，尽量保证前后一致。答完马上就可以查结果了。

技术一面：
技术一面是由本部门的人来面试（就是将来的同事）。先做了个自我介绍，然后根据我的简历，从项目开始问了一些相关的问题。

ioc、aop，springcloud的组件及其作用

项目中aop主要使用场景

讲讲aop实现的流程

@Component和@Bean的区别

注解的实现原理
答：从getAnnotation进去可以看到java.lang.class实现了AnnotatedElement()方法，java.lang.reflect.annotatedElement()接口是所有程序元素(CLass、Method、Constructor)的父接口，所以程序通过反射获取了某个类的AnnotatedElement对象后，程序就可以调用getAnnotation()、getAnnotations()、isAnnotationPresent()、getDeclaredAnnotations()来获取到注解信息。

连接池是什么，为什么要使用连接池？

答：连接池是用于创建和管理数据库连接的缓冲池技术，缓冲池中的连接可以被任何需要他们的线程使用。当一个线程需要用JDBC对以恶搞数据库操作时，将从池中请求一个连接。当这个连接使用完毕后，将返回到连接池中，等待为其它的线程服务。

优点：

一、减少连接创建的时候。连接池中的连接是已经准备好的、课重复使用的，获取后可以直接访问数据库，因此减少了连接创建的次数和时间。

二、简化的编程模式。当使用连接池时，每一个单独的线程能够像创建一个自己的JDBC连接一样操作，允许用户直接使用JDBC编程技术。
三、控制资源的使用，每次访问数据库都需要创建一个连接，这样系统的稳定性受系统连接需求影响很大，容易产生资源浪费和高负载异常，连接池能够使性能最大化，将资源利用控制在一定的水平之下。连接池能控制池中的连接数量，增强了系统在大量用户应用时的稳定性。

工作原理：
连接池的建立。一般在系统初始化时，连接池会根据系统配置建立连接，并会在池中创建几个连接对象，以便使用时能从连接池中获取。连接池中的连接不能随意创建或关闭，避免了来凝结随意建立和关闭造成的系统开销。java中提供了很大容器给类可以方便的构建连接池。

连接池的管理。连接池管理策略时连接池机制的核心，连接池内连接的分配和释放对系统的性能有很大的影响，其管理策略是：当客户请求数据库连接时，首先查看连接池中是否有空闲连接，如果存在空闲连接，则将连接分配给客户使用；如果没有空闲连接，则查看当前所开的连接数是否已经达到最大连接数，如果没有达到就重写创建一个新的连接给请求的客户；如果达到就按设定的最大等待时间等待，如果超出最大等待时间，则抛异常给客户。当客户是否数据库连接时，先排队该连接引用次数是否超过了规定值，如果超过就从连接池中删除该连接，否则保留为其它客户服务。该策略保证了数据库连接的有效复用，避免频繁的建立、释放连接带来的系统资源开销。

连接池的关闭，当应用程序退出时，关闭连接池的所有连接，释放连接池相关的资源。

问完这些以后就开始问一些java基础相关的问题。

transient

然后问了
http状态码，三次握手什么的。
这个没有答上来

又问了mysql相关的问题

分页关键字的使用

如果要连接多个查询结果怎么办

内连接和外连接的区别

对事务的理解

索引的底层实现原理

这个我只说出了b+树，后面了解到还有hash实现。 问我对mysql 的分库分表有没有了解，这个我确实不了解，刷视频的时候有刷到mycat，但是还没有开始学。 然后问了redis的一些问题

redis的五种数据类型

redis两种持久化方式及其对内存的影响

我只听过aof对性能会有较大影响，但是对内存的影响我没有听过，没能答上来。

最后的算法题，给定两个个矩形的左下角，右上角坐标，求覆盖的总面积（如(2,2)(3,3) (-1,-1)(4,4)面积就是25）。将两个矩形面积相加，减去重叠的面积就行了。

技术二面：
技术二面是交叉部门面试（就是其它部门的人来面试）。
他只问了我三个问题，答得不是很好。
1.当项目中增加一个管理员功能，怎么在不增加拦截器的情况下实现。
可以把管理员功能放在/admin/路径后，如：/admin/add、/admin/delete等，拦截器只需要拦截/admin/*路径就可以了
2.项目中使用到websocket的功能怎么在分布式系统下实现。
当订单请求发起时，由订单服务器发送消息到mq，商户模块去订阅mq，就可以获取到这个消息，如果当前有这个商户的websocket连接，就确认消息，并通过websocket提醒商户，如果没有这个商户的websocket连接就不确认消息，消息返回mq。

算法题是订票的问题：写一个订票类，在构造器中指定座位的个数，订票时方***返回第一个没有被预定的座位，通过退票方法可以退订指定的座位。我是使用数组完成的。最后面试官让我回去可以了解一下优先级队列。
中间我原本面试的工作地点东莞位置满了，就转到了深圳。
三面：

三面是hr面，但是也是问了一些技术问题。先让我做了个自我介绍，然后确认了一下申请的薪资。问了一些比较简单的技术问题，我记不太清了。

综面：

综面是主管面试。也是先做了自我介绍。 如果拿到这份offer你什么时候可以入职。 当同时收到两份offer会怎么去选择。
一个任务，自我评估需要20天，但领导只给了十天，会怎么处理。 什么原因会导致你离职。你觉得你有什么优势。
对于编程工作，你感兴趣的是哪些部分。讲讲死锁是什么，怎么解决死锁问题。
非常感谢HR栗栗的帮助，不只是面试上的帮助，有问题及时答疑，及时反馈面试结果，体检报告的检查。非常感谢！！！！

如果有同学有意向来华为od，**********************************。