九月在浪潮集团官网投递的网申表,10.8中午收到邮件确认10.9下午的面试。
投递的是base郑州的C++开发岗,之前对去浪潮的意向其实也不是很强,根本就没有准备。
网页上视频面试,有两位面试官。
一位小姐姐面试官先问了我的基本信息,又问了下能不能接受工作地点的调剂等,然后让我进行一个自我介绍;
自我介绍完后由技术面试官大哥进行提问:
- 之前你的实习和培训经历给你带来的收获?答:锻炼相关技术、团队协作、开源开发等经验。
- 介绍一个你的项目?答:介绍了一下我最近的一个深度学习系统的项目(和C++八竿子打不着)。
- TCP的三次握手,以及如何保持连接的可靠性等。
- 面向对象的设计原则?答:不会。
- 排序算法,他们的时间复杂度,可靠性。
- 有没有Linux开发经验?答:勉强算使用过。。又问VI的命令和模式?答:不知道了,没怎么用VI。
- 数据库?用过但是几年前。查找怎么确定?WHERE。。模糊搜索怎么实现?忘了。
然后又换回小姐姐HR让我反问:
- 工作方向?——这个是集团面试,如果录你具体到时候有项目HR和你说。
- 工作时间?——名义上是周一到周五8:30-17:30,但是各个公司和项目组有不同(我觉得意思是要加班996)。
- 培养方案?——有线上培训,应届生还有入职前集训,入职后应该还有老员工带。
结束。
感觉一问三不知的,可谓是拉中之拉。
看网上说浪潮加班挺狠的,不清楚薪资待遇怎么样,但名义上国企感觉不会开多高,还有说每年有很多人只能拿到12薪的。而且说是国企,也是山东国资委投资公司占着一些股份。
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