兴业数金前端一面+二面+内审+体检（已oc）

旱的时候旱死，涝的时候涝死。今天一口气面了三家公司，本来有一家要我今天二面因为时间撞了，所以改成了下周一。（下周一，一个二面，一个笔试）

终于有一场笔试通过了。4.25日做的兴业数金的笔试，5月5日收到面试邀请。本来约是5月7日的下午3点。我的电脑摄像头 坏了，就借了一个电脑，一点钟的时候点进去会议室想测试下视频麦克风是否正常，结果被拉进了会议室。。。我解释说我不是这个时间点的，我只是来测试下设备，我是三点的，然后考官说没事你直接开始吧。然后"被迫开始"。

1v2。

1.自我介绍

2.文本是怎样实现垂直居中的

3.问项目，负责哪些模块

4.怎么实现文字环绕图片（我说的浮动，他想要的答案是富文本编辑器，问我用过没，我说没用过）

5.扩展运算符的应用

6.如果前端显示不了后端传来的数据，怎么排查是前端的锅（例如：url错了）还是后端的锅（我扯到了axios请求数据，它由promise封装，有resolve和reject两个参数，若请求出错调用reject，捕获到出错信息，并且扯到了状态码。。。他想要的答案是f12。。）

然后是反问环节

1.你们公司前端需要做哪些业务

2.现在上海疫情比较严重，贵公司对实习生的安排是怎样的（他说目前是线上实习，等好转了是线下）

3.前端实习生主要做哪些工作，是做实事跟项目吗（他说是的，不会让你仅仅写文档）

感受：

兴业数金招聘流程是笔试->一面->二面->体检，结果反馈等的时间太长了，问了hr一般等2个星期左右

面试问题挺简单的，但我想复杂了，上述标注的两个问题我回答的不是他想要的，也许他会觉得这么简单都答不上来吧。等待感谢信。

5月18日更新

今天收到了兴业数金的hr面通知明天面试，填了一个应聘表，加油☺️☺️☺️，我有个疑问，期望薪资是填实习期望薪资还是全职的？

5月19日更新

发来的邮件写着面试时间是13:30-18:00。等到17点时我焦急不已，就按照邮件给的电话拨打，打了3个无人接听，心里慌的一批。然后发了个邮件，回复说我前面还有好几个人，轮到我时会提前10min给我打电话的。然后等到了18:30收到了电话，准备面试。

二面没有问技术方面的问题，就是查看一下你的表达交流。

1.自我介绍

2.对加班怎么看待

面试官说他们现在很缺人，项目很多，所以要经常要加班。看了知乎在职人员的评价，可以确定加班非常严重。

3.反问环节

5月20日更新

收到内审通知和体检通知。奇怪，俩个一起发的？也是差额体检吗？

5月21日更新

今天刷了下脉脉，收到体检也不一定是稳了，内审不过还是会挂。内审是通过总行筛选的，流程又臭又长，我看他们2月底交体检，大概等了1个月才收到过/挂的结果，有的等了2个月收到挂。慢点也好，可以多面几个，多点选择。随缘咯～哈哈哈哈

6.14日更新

来了来了，收到offer了

6月20日更新

用人部门通过手机通讯录加了我微信大家千万不要限制通信录，避免收不到好友请求

10月9日更新

原本以为自己被遗忘了，因为什么材料都没有签，只发了一封邮件说延迟签约。上个星期9.30日，hr问我是否可以签三方了。感动ing，原来"心"里有我。但想了很久，还是更想呆在武汉，忍痛拒了，offer留给更需要的人吧。

11月27日更新

偶尔会水一下兴业数金的群。辟谣一些言论。

1.一年评5次绩效？

并没有，在职员工说这个政策没有真正实行过，因为大会投票不通过。现在的方案是一年评两次，绩效分两次发，不再强制d、e。

3.得d、e降基本工资？

得了d、e不会降基本工资是降绩效啊。发的offer上它的基本工资和绩效是分开写的，基本工资是发足的，绩效那一块标了0-150%。

2.不保护应届生

应届生有保护期的，有人说3个月，有人说一年，这个我就不清楚了，但确实有保护期。并且就这个签两方、三方对比某些公司友好很多。不逼签。给了offer，不想签两方可以申请延期，并且就算啥也没签它也不会偷偷毁意向，也不催着要三方，拒了也没要收钱。