4月28号上午收到hr电话确认意向,春招也算是有个去处,五一放假没事记录一下面经 时间线: 2月21号投递 3月3号中远集团考试(行测+英语) 3月13号心理测评 4月7号技术笔试(牛客网平台,计算机基础+前后端知识+1道leetcode简单题) 4月19号面试(只有一面,两个面试官 hr+技术主管) 面试时间45min 技术: 1.自我介绍 2.讲一下项目中权限管理怎么做的 3.怎么保证接口安全
23届双非---卷不动的2023秋招 专业做个保姆级一面铺路人 【公司岗位】海康威视-交互设计岗 【面试时间】40min-专业面 1、自我介绍 2、项目1: -作为项目组长每次开会都会讨论什么内容? -小组如何分工的? -产品是否上线落地? 3、两个获奖作品项目: -落地项目还是概念项目? 4、项目3: 4.1 项性质目?(概念项目or落地项目) 4.2 项目改版的目的? 4.3 详细介绍(投屏)
【公司岗位】海康威视-交互设计岗 【面试时间】40min-专业面 1、自我介绍 2、项目1: -作为项目组长每次开会都会讨论什么内容? -小组如何分工的? -产品是否上线落地? 3、两个获奖作品项目: -落地项目还是概念项目? 4、项目3: 4.1 项目性质?(概念项目or落地项目) 4.2 项目改版的目的? 4.3 详细介绍(投屏) -用户访谈是如何选取用户的? -问卷调查的目的是? -问卷主要
软件工程师 一面 1.自我介绍 2.说一下两个项目经历 值得说的 用什么技术栈 个人职责 有没有遇到特别难的问题 怎么解决的 忘记说分布式了 3.RBAC原则 建的表 用户表 权限表 角色表 4.jwt的结构 5.jwt负载是什么信息 6.Spring IOC 忘记说解耦合和AOP 7.使用什么数据库 怎么建表 要注意哪些事情 8.加索引基于什么条件判断 9.使用索引的缺点 这里没想到 面试官给我
1.自我介绍 2.项目介绍 3.针对项目介绍问了一些问题,其实都是我介绍过的点,感觉面试官也没怎么认真听, 问了项目用了什么方法、什么模型 怎么避免遮挡问题 4.研究生期间研究内容是什么,讲一些相关的论文 5.本科期间研究方向是什么 没给反问的机会,直接半小时一到面试官就赶快结束,让我等消息!! #2022提前批#
锐明海外技术支持(hr一面) 1.自我介绍 2.你目前拿到了哪些offer,你如何看待这两个offer 3.你最有成就感的事情 4.这个岗位是什么? 5.我们公司做什么? 6.你接受海外出差嘛? 7.你有什么问题嘛? 8.你现在在哪? 9.你投了什么岗位? 10.你如何理解高效? 11.期望薪资 (全中文)
因为有十分对口的实习经验,所有和小哥哥聊得还是蛮愉快的,除了基本的行为面也聊了很多业务上的工作,自己的输出也比较多~ 不知道是过经还是凉经,总结就是,一定要好好复盘的实习经历,哪怕只有一段,也能讲出花来~在这里真的太感谢我的leader带着我做了好多事情,毕竟一段实习三个leader带我真不是盖的 1.自我介绍 2.针对简历提问 3.你觉得这份岗位需要的一些能力有哪些 4.工作中遇到的最大的困难以
二面 1.简单自我介绍一下 2.最近一份实习最有成就感的一件事 3.怎么实现这个目标的,如何去触达更多的用户 4.介绍下网易实习负责的内容,网易只是社群运营这方面吗 5.几份实习负责的事,有什么差异 6.国内运营和海外运营你觉得有什么不一样 7.日本用户和中国用户有什么不同,日本用户有什么特点 8.反问环节 hr面 1.最近学业比较忙吗 2.为什么选择日语这个专业呢 3.之后的职业规划 4.为什么
一面:一个短头发看起来还有点害羞的小哥,超级温柔,面试体验超级好全程约15分钟 1、自我介绍 2、简历追问(主要是和电商相关的) 3、工作地点 4、反问 结果:过了一两天来了电话告知已通过 二面:两个女面试官,表情严肃,做事干练,言简意赅,全程约6分钟 1、自我介绍 2、对电商运营岗位的理解 3、老家是哪里 4、简历追问(电商相关) 5、反问 结果:那个电商运营岗位的理解回答得不好,当时有点慌张,
#心动网络# 去年7月内推投的心动网络用户运营岗位,后被hr调到海外内容运营。 一面,hr电话面,20min 了解基本情况,岗位意向,工作经历等 二面,业务主管线上视频面,40min 1/自我介绍 2/挖掘工作经历细节 3/本身是做项目的,但taptap是个游戏平台,是否能接受这种变动 4/对海外市场、用户喜好了解程度 5/是否了解taotap?觉得目前taptap还存在哪些问题 6/对不同游戏品
顺便说一下,这是相机对GET/system/deviceinfo的响应: 之前,我尝试使用所有三种EOL类型(Mac、linux、DOS),然后将它们全部删除,如上面的代码所示。我知道身份验证是有效的,因为我能从摄像机里读到任何东西。我还可以成功地发送没有数据或XML块要求的PUT命令,例如重新启动。所以我怀疑通过curl发送XML的方式存在一些问题。另外,我可以在登录时通过网络浏览器更改设备名称
一面 1.SQL题1 表a 用户注册表: uid、注册日期、地区 表b 用户活跃表: uid、登陆日期 留存有两种活跃用户留存和新增用户留存 计算注册用户次日留存 日期的加减函数 date_sub(日期,interval 1 day) 2.SQL题2 成交信息表: uid 成交类别 成交日期 所属地区 计算最近三天每个地区top3销量的产品 3.业务题 推测五道口一家奶茶店一个月的销售额 二面 B
面试过程:主要是通过网上投递,然后突然打电话面试,说稍后还会有面试。具体就聊了一下项目经历,人员分配,迭代周期什么的,每个问题都是抓住你的回答提问的,感觉很随机,没有提前准备过的样子,最后介绍了一下部门的产品还有工作流程。 面试官问的面试题: 1、说一下你的作品,你是怎么调研的,调研过程具体可以详细描述吗? 2、你们平时工作内容怎么分配的? 3、一个项目迭代周期是多久? 4、会加班吗? 5、你觉得
1、自我介绍。 2、介绍自己做过的一个项目。 3、追问项目中的细节。 4、意向在青岛工作吗 反问 1、入职后会有培训吗 2、入职之后需要做哪些工作。 双人面试,没开摄像头,应该是同事面。感觉面试官都很友善。 虽然海尔在知乎被喷的挺惨,但面试印象还不错hhh 更新:关于牛友们的问题统一回答一下 1.有无英语测试 无 2. 测评后多久收到面试通知 3天左右,电话通知。之后短信发了面试链接。 3.有
本文向大家介绍上海有多少辆自行车?请提供一个可行的解决该问题的思路相关面试题,主要包含被问及上海有多少辆自行车?请提供一个可行的解决该问题的思路时的应答技巧和注意事项,需要的朋友参考一下 上海市的自行车数量=私人自行车数量+共享单车数量 私人自行车数量=该城市总人数X能够骑自行车的人数X有自行车人数比例 共享单车数量=该城市总人数X能够骑自行车的人数X无自行车人数比例/每辆车每天可服务的用户数 其