《华为云》专题

华为嵌入式软件与通用软件类的笔试题是同一题库出的题 题型：3道编程题 答案在底部 题目1： 1、码流等分 有一段2进制数据码流n,请将数据切分成3段,每一段得到相同的2进制值; 如:输入为1010010,可以切分为1010010 3段,都表示10进制中的2如果无法做到,则输出-1，如果输入码流全部为0，视作无法做到,输出-1;   解答要求 时间限制:C/C++ 10ms,其他语言:20ms 内存

题型：3道编程题 题目1： 1、字符串压缩 给定一段英文句子和一个英文单词列表。 英文句子包含英文单词和标点符号,其中: 1)英文单词只包含[a-zA-Z]范围内的字符; 2)标点符号包括逗号、句号、双引号(双引号两边至少有一个空格)。 如果列表中有单词在句子中存在(大小写不敏感)且该单词未被双引号包含,则使用该单词在列表中的索引值(索引值从0开始)代替句子中的该单词, 如果英文单词列表中存在重复

#软件开发2023笔面经# 机试 第一题：还算比较容易的一道题，动态规划问题，动态规划的结束条件没有弄错的话就不会错 第二题：扑克牌，三道题里面最难的题，这个也是花费时间最久的，用的笨方法，扑克和状态及对应序列号放在同一结构体中，这个题花费时间较长，做的也磕磕绊绊，用例过的够了就差不多快到时间了 第三题：岛屿问题，力扣上面岛屿问题的简化版 性格测试：这个就最好展现出自己不是极端的人，且前后答案性格

#软件开发2023笔面经# 技术一面： 面试时有点紧张，然后电脑还出了点小问题，没有声音，然后只能和面试官打电话进行语言交流的。面试的过程中面试官人很好，开始就是主要介绍项目，期间会提出点技术问题，但没有细问。接下来就是问基础方面的问题，C++主要还是问的继承多态问题，指针引用，模版重载，内存管理、网络通信方面的问题，最后就是手撕代码，现场手撕一道算法题，这个很重要，其他的可能决定着你的定级，但这

首先还是自我介绍，项目经历，然后开始C语言的八股 上来二面面试官先问了一个应该是软件封装相关的问题？设计一个程序交付的时候，如果程序中包含A,B,C 三个不同的功能函数，怎么实现不同客户能够使用不一样的功能？ 比如说：甲客户可以使用ABC三个功能，乙客户只能用AB... 这个问题属于是盲区了，当时也没太听懂 没答上来。 const 和 #define 的区别 答：const 定义的是变量#defi

背景：22年毕业二战失败选手，没什么项目，只有一次很水的实习经历 机考（3.14）： 一道简单一道中等一道困难 第一道题是一条直线上很多个学生的家，找出一个点建学校，使得所有学生的家距离学校的和最小。（这题AC了） 第二题是个很复杂的dfs+剪枝（只通过了10%） 第三题具体记不太清了，好像是用单调栈做的，但是暴力解也可以解出来，不难（AC） 最后机考分数是310分，我的感悟就是我一直默认最后一题

环境配置 下载 华为快应用加载器，并安装到 Android 设备上（建议 Android Phone 6.0 或以上版本） PC 端全局安装 nodejs-8.1.4 或以上版本 发布流程 一、使用 Cocos Creator 打开需要发布的项目工程，在 构建发布 面板的 发布平台 中选择 华为快游戏。 相关参数配置具体的填写规则如下： 应用包名 该项为必填项，根据用户的需求进行填写。 应用名称

Cocos Creator 3D 从 v1.0.2 版本开始正式支持将游戏发布到华为快游戏平台。我们来看一下如何使用 Cocos Creator 3D 发布到华为快游戏平台。 环境配置 下载 华为快应用加载器，并安装到 Android 设备上（建议 Android Phone 6.0 或以上版本） PC 端全局安装 nodejs-8.1.4 或以上版本 发布流程 一、使用 Cocos Creato

笔试：分数不高，但是过了 性格测试很顺利 HR面：基本情况、期望薪资、base地、对加班的看法 一面： 面试官很和蔼，简单问了项目相关，手撕代码也很简单，题目是买鸡（公鸡5元一只，母鸡4元一只，小鸡1元三只，求100元买100只鸡的解法）很快就写出来了，但是表现的不是很自信，这点HR在面试结束后有专门提出 二面： 面试官稍严肃，上来就手撕代码，本身很简单，题目是数字按位计算平方和，再把结果作为输入

一、机考 作为一个非科班出身而且没有学过编程的我一开始听说有机考就直接想放弃了，后来在HR的鼓励下开始自学Python，边学边做练习，大概持续了两个月左右吧😂，HR就一直催着申请机考，我一拖再拖后来实在不好意思决绝了就申请了机考，两道中等的一道困难的，结果300分飘过~ 二、性格测试 机考完成后的第二天就收到了性格测试的邮件通知，HR先大概讲解了一下答题规则和。。。（你懂得）然后就开始作答，当天

华为OD全流程 软开C++，机考满分，技术面面评两个A，时间线如下： 01.04 笔试链接 01.10 笔试(2.5h) 01.11 综测 01.13 资格面(HR面) 01.17 技术一面 01.19 技术二面 01.20 主管面 01.22 提Offer及审批 01.26 Offer邮件 笔试复盘 1.英文输入法(100) 首行输入一段由英文单词word和标点构成的语句str，接下来一行为一个

数据分类 对一个数据a进行分类，分类方法为：此数据a（四个字节大小）的四个字节相加对一个给定的值b取模，如果得到的结果小于一个给定的值c，则数据a为有效类型，其类型为取模的值；如果得到的结果大于或者等于c，则数据a为无效类型。 比如一个数据a=0x01010101，b=3，按照分类方法计算（0x01+0x01+0x01+0x01）%3=1，所以如果c=2，则此a为有效类型，其类型为1，如果c=1，

23届应届生，考研错过秋招，目前入职小厂做前端开发半年。前一段有华子HR打电话给我个人信息报了一遍，说南研所有你同学邀请你来面试。本来想等一年之后往更好的平台跳槽，但是想着先拿od练习下看面试都问什么。 笔试： 准备一周，每天下班回家刷一下HR给的推荐题库。但是太多了又有LeetCode，又有牛客，又有真题大概四百题。刷了四十题左右，dp能做对是指望不上了，最后机考没抽到dp，考了336.11。

背景： 23届-桂电-软件工程专业 机考（180分）：题目忘记了，只记得前两题是和字符串有关的题型，认真刷了栗栗给的题库，基本差不多了。 Hr面： 1.对环境的适应能力 2.能否接受一定的加班 3.业余爱好 4.期望薪资 5.选择工作地的原因 …… 技术一面： 1.黑盒测试和白盒测试的概念以及差别。 2.对注册密码功能设计测试用例。 3.是否安装并使用过数据库，安装的数据库默认端口号是多少。 4.

主要包括三次面试，均为业务面，有些会增加hr面。 一面主要考察专业能力，提问内容包括不限于： 1.你这款产品研究的目的是？（考察你的设计需求如何得出） 2.你的这款产品有什么特色功能，好在哪里？（考察#你在思考功能时关注的地方，人群特点，交互痛点等） 3.你会使用的软件，如xd等 4.你实习中如何解决与产品经理产生的分歧？ 5.你认为你有哪些优缺点？ 6.某某地方都是你设计的吗？使用了哪些方法 一