《面经一面面经》专题

Oppo的战线拉得可长了，估计是被后来捞的哈哈哈哈 最近刚刚面完 求一个offer555 Timeline 8.19投递 9.2笔试测评 还挺难我记得 11.24一面 12.2二面 12.6三面 高管面 12.7四面 hr面 投递的事策划与运营岗 面试前hr说是全英文面试估计是海外业务啦 一面是2v1 业务线是海外的一加 一个中国小哥哥还有一个新加坡（感觉是）的女生 还有印象的问题如下~ 学习到的

23秋招面试时间：9月底； 部门：京东零售；岗位：产品运营 业务内容主要涉及京东官方微信视频号运营，京东站内排行榜运营两部分 1、自我介绍 2、举一个经历过最成功的项目 3、实习经历中某项目对广告主来说，相对于抖音、淘宝、京东等投广告的核心差异是什么？ 4、项目经历中比较失败的案例，获得的经验；再做这个项目会改变哪个点？ 5、如何提升人货撮合的效率、如何真正做到50个达人和商家的人货匹配？ 6、不

#运营人求职交流聚集地# 美团优选 商品运营 已offer timeline：8.28投递-9.2笔试-9.17一面-9.20二面-9.23三面-10.21oc谈薪-10.24offer 笔试是北森的题目，三面到oc中途有再做一个性格测评，还接到一次保温电话 一面：9.17 全程约50min （因为面试官行程冲突，面试安排在了周末） 1、请你简单自我介绍 略 面试官也简单介绍了一下部门 我面的这个

#运营人求职交流聚集地# 字节 飞书产品运营 一面凉经 之前有在字节实习过，虽然实习期间确实压力很大很痛苦，但秋招不想错过任何机会，所以还是有投递，本来想投递电商赛道（因为之前都是做电商），但考虑到base地点和岗位情况，秋招投递的岗位是产品运营序列，投递了飞书-咨询经理和飞书-企业效能咨询顾问，咨询经理的岗位是秒感谢信，企业效能咨询顾问的岗位给了面试机会 一面业务面：9.16 全程约35分钟 1

#运营人求职交流聚集地# shein国际物流管培生一面挂了，国庆后收到hr联系面试供应商专员的岗位（主要是供应商运营），这个岗位面了两面，一面是hr面，二面是业务面（二面挂） 一面：10.12 全程约35分钟 1、自我介绍 略 2、详细说一下近两段实习的主要工作内容，以及有什么收获 3、对shein这个岗位是否了解？对shein这个公司的了解？ 4、在xx公司管的sku有多少，直接对接的供应商类型

一面 1.简单自我介绍一下 2.介绍一下你最近做的项目 3.为什么暑期做这个项目活动呢 4.你为什么选择运动垂类呢 5.怎么样达成这个项目目标的 6.这个项目难点是什么，以及最后复盘总结收获较大的是什么 7.这个项目如何触达更多用户 8.你刚刚说的站外社群“xxx群”是怎么找的 9.创建话题的笔记数量，是之前就有的还是说新创建的话题数量 10.如何通过社群实现裂变，你是如何通过社群做精细化运营的呢

浅面了下得物，据说一共两轮面试，但人比较多，一面结果会通知的比较慢。 面经 1.自我介绍 2.实习1中数据1提升的背景、目标、过程及结果是什么，如何衡量结果 3.你提到的这几个关键动作有帮助到提高主播的开播数吗？开播后这些主播的留存怎么样？ 4.之前开播过但直播数据比较差的这部分主播在参加活动后有怎样的发展？ 5.全程跟完活动的主播有多少是新人主播 6.如何给主播进行培训？ 7.如何衡量哪些主播真

一面： 1.自我介绍 2.简历中其中一个数据的提升是如何做的 3.简历中另一个数据的提升是如何做的 4.面试官说我的能力基本符合，主动介绍岗位职责之后，让我去了解业务及相关竞品，准备二面。 一面整个面试体验非常好 面试官上来就介绍了业务部门。被认可太开心了，减掉等待的时间，整个面试（包括面试官的介绍和反问）总共10分钟左右～ 二面： 两天后就收到了二面邀请，忘记记录了，基本上也是简历深挖，以及问到

#运营人求职交流聚集地# 部门是美团买药 岗位是商品运营 面试官挖的很细 会持续追问 一、自我介绍 面试官听的很细，自我介绍中突出强调的点面试官会复问甚至challenge 二、面试官提问 1、简历上为什么写自己的英语专四水平与sql技能？目的是什么？ 2、简历上为什么写被选拔参加研究生学术论坛？目的是什么？ 3、字节离职的原因，为什么跳去腾讯？ 4、实习体验后，你认为字节与腾讯的企业文化有什么不

业务一面（面试官应该是部长，20mins） 1．自我介绍 2．你在pdd实习期间遇到的最大的困难是什么？是怎样克服的？ 3．你对京东的印象是怎么样的？ 可以聊一聊企业形象、运营模式等。我主要通过比较淘宝和京东的电商运营模式，淘宝是运营商家、京东是运营货，因此京 东有物流快、品质好、服务有保障等优点，最终还是落脚到对京东的好印象。 4．你觉得京东和抖音的运营模式有什么区别？ 面试官肯定了我的回答：京

#运营人求职交流聚集地# 了解阿里情况的应该都知道阿里今年秋招hc特别少，我是8月底投递的，到11月底都是没有动静的状态。12月初我开始接到了杭州的电话，当时已经签了三方了就没想着面试，所以蚂蚁的产品运营岗位就拒面了（现在后悔了，应该要面的）。后来又接到了集团这边行业运营的面试邀请。 时间：12.12 全程约20min ps：中途有个bug，也不知道是不是hr的问题，我只收到了面试的通知邮件，没有

#运营人求职交流聚集地# 先介绍下自己，双非一本，农林类院校农林专业大四就读，无大厂实习经验，自己有运营小红书账号，破万粉。 我面试的是快手旗下新开粉条内容运营，一面是电话面试，是hr实习生面的，听声音和我年纪差不多大。 面完后她说我好厉害，我就知道这把稳了！ 一面 15min 1．自我介绍 2．实习经历询问，做了什么，取得了什么成就 3．如何判断一个优质的内容 4．对运营的理解 5．对于粉条有没

这个岗比较吃实习 工作内容主要是流程质量管控和运营方案的设计与实施 群面中就我一个没运营实习经历的不知道我为啥能过简历初筛 运营岗可真就是神仙打架 普遍92的硕+两段运营实习 因为没实习经历（这个岗位好多专有名词） 全程就躲在角落瑟瑟发抖看着大佬在那边回答  一面：群面(2hr 6面试者) -自我介绍（大佬们自我介绍的时候我就知道我凉了） -对方太了解多少 -介绍一下你们的实习（全是销售的实习有点

首先，写在前面，网易的岗位报名人数达到一定数量就会在官网下架，而且笔试到第一次约面时间间隔比较久，所以，非常建议在报名后把JD截图保存下来，否则面试前可能连岗位内容都忘了... 【岗位性质】隶属于网易易盾的内容安全业务线，工作性质结合运营和产品两方面特质，也会涉及一些类似于策略产品的工作。需要tob对接客户，敏感时间、节假日等需要值班，紧急问题要随时响应。 【面试风格】一面为业务面，以项目经历深挖

一共两轮面试，但人比较多，一面结果会通知的比较慢。 面经 1.自我介绍 2.实习1中数据1提升的背景、目标、过程及结果是什么，如何衡量结果 3.你提到的这几个关键动作有帮助到提高主播的开播数吗？开播后这些主播的留存怎么样？ 4.之前开播过但直播数据比较差的这部分主播在参加活动后有怎样的发展？ 5.全程跟完活动的主播有多少是新人主播 6.如何给主播进行培训？ 7.如何衡量哪些主播真实参加了培训？ 8