《信也科技2022校招》专题

面试的次世代角色，一开始说让我做测试，7天的时间，做完测试交上去十多分钟，就给我回复，说测试过了，安排我面试啥的。 结果第二天视频面试，聊了有不到五分钟，就聊聊对游戏角色的制作流程啥的，最后说还有几个面试的在做测试，可能需要等等。 然后我又去问hr具体的情况，“嗯嗯，还在等一位男士的测试，不过感觉最后还是你哈，当初就说要招个女生”，这是当时hr给我的原话，听了这话我就觉得应该没啥问题了，他说周一（

半结构化面试。10分钟左右。 一分钟自我介绍 简要叙述你个人做的最成功的事 金融科技助理方向有两种岗位，软件开发(Java)和数据分析，选哪一个 谈谈数据分析流程，注意事项 为什么选择招银苏州 想不想体验银行业务的一线工作 到岗时间和能保证的实习时长

不晓得为什么其他分行都是先笔试，无锡分行直接面试的，也不晓得是不是批次的原因。一个面试官六个人，先自我介绍，然后一个人面试官提了一个问题。最后又让我们每个人回答三个问题:1.爱好；2.对信息科技岗的理解；3.以后分的不是信息科技岗能接受吗。 在前面人的带偏下，第二个问题变成了对银行的理解，第三个变成了轮岗的看法 如果过了，后面还有笔试和二面三面，太繁琐了 #中信银行 #无锡分行 #信息科技#面经#

1.自我介绍一分钟，超时会打断 2.即兴演讲，读题一分钟，讲2分钟。我的题目：如何理解“知行合一” 3.着重介绍自己做过的一个项目 4.口述简单算法题：单链表如何判断有没有环 5.final，finally，finalize的区别 6.实习用过git，问git的常用命令 7.为什么转码来银行研发 8.为什么暑假去实习，回答：因为实验室和公司合作的项目（总之不要说是自己想去实习的，不然怀疑你为啥去外

开场互相自我介绍。 首先是10min盘问实习中的分析。主要围绕1、背景是什么；2、为什么这个问题需要分析； 3、发现了什么问题以及这个发现怎么去推动业务；几点展开询问。问的不深。还问了一些边角问题比如策略实施谁排版、和搜推团队如何合作、你觉得你们的业务有什么可以改进的点。主要考察业务了解。 接下来是案例题一整套。接下来让你说一个你常用的软件。分析他和竞品之间的优劣势，讲讲你认为怎么该从竞品中胜出。

1.自我介绍 2.针对自我介绍问了参加竞赛情况和内容 3.熟悉的时间复杂度最低排序方法（我答的快排），追问有无其他时间复杂度一样的排序算法，快排最差的情况是怎样的 4.对二叉树和B+树的理解，二叉树的遍历采用非递归形式怎么实现。（我答栈的思想……，得到认可） 5.前端中关键字查询如何实现高亮效果 6.登录过程中按照严格顺序调用3个接口，怎么理解（回调函数） 7.对react和vue的理解，各自的优

首先5分钟自我介绍 1.K-Means 2.GBDT 3.JVM内存模型和每个的功能 4.设置JVM大小 -Xmx那些 5. 单点登录流程 6.交换机 7.Docker使用 8.谷粒做了哪些工作 9.SpringBoot的自动装配原理 10.SpringCloud用到哪些组件；使用场景 11.CAS以及Java哪里用到CAS 12.线程池类型，以及我用到的线程池 13.Volatile的特性 14

写面经攒人品！！！ 1.问是否有项目 2.是否会机器学习、线性规划、随机森林等等 3.equals和==的区别 4.map和hashtable的区别 5.wait和notify的区别 6.wait和sleep的区别 7.char和varchar的区别 8.建立索引是否一定好？为什么？ 9.数据库查询大量数据时，怎么优化？ #面经# #秋招# #校招#

一面主要是对着简历问八股，都是很基础的八股1.面向对象三大特性，讲讲多态 2.ArrayList和LinkedList的区别 3.HsahMap和HashTable的区别 4.Mysql事物 5.什么是不可重复读 6.Mysql如何去除表中重复的数据 7.亿级别的数据怎么处理 8.aop和ioc 9.SpringMVC的执行流程 10.resourse和autowired的区别 11.Spring

1.mybatis的循环依赖 2.mybatis的流程 3.springboot的常用注解 4.autowird和resource的区别 5.是否了解垃圾回收算法(说的比较长，然后让我别说了) 6.数据库的索引是否有了解 7.为什么使用b+树 8.是否愿意转到前端 9.是否了解一起赢 10.是否接受调剂 11.如果收到浙商和一起赢的意向更愿意去哪个？ #秋招##面经##校招#

校招面试，投递的产品经理助理岗位。一面通过了，但后续想换base地失败，就没再安排面试。 一面 1.自我介绍 2.实习项目具体介绍 3.情景题 6.更倾向于toB还是toC? 7.期望薪资 8.对亚信科技的了解

因为楼主是走出国方向的，所以现在这个阶段所有的材料都准备好了，文书也交给中介在准备，已经基本上没啥事了，就想着找个实习做做。昨天面了亚信，下午面完后hr直接微信说通过给offer，我说周五下午给准信（主要是因为我比较想去第一家面的公司，他说周五下午给我通知）虽然亚信点击就送但毕竟是人生第一个实习offer，还是整个面经纪念一下。 雨花台那边的亚信，跟hr约的2点面试，到了之后没想到居然要做题。。。

自我介绍 都会什么技术，比如postman，JMmter 面试官直接介绍+反问+入职时间 惊呆了铁铁们，要入职吗

忽然想到前几天面试了平安产险科技信息安全工程师，赶紧国庆前记录一下，希望能收获意向offer，还蛮想去的 自我介绍 项目深挖 反序列化介绍一下 jndi打失败了会是什么问题 jackson的漏洞介绍一下 sql注入判断数据库 #平安产险科技中心求职汇总#

线上面试，面试流程很简单，几分钟就完事，先是一分钟自我介绍，然后是面试官提问。 问我学过哪些语言，我提到了Java和Python。然后问我用Java和Python做过哪些项目。 接下来就说这个运营岗会按季度倒班，问我能不能接受。而且好像要24小时待命？ 对运维的理解，之前有没有了解过相关技术。 问有哪些offer，后面还有没有别的面试。我提了提之前拒掉的offer，然后问我原因。 差不多是这些吧，