《中银金科》专题

泰隆银行（一面） 1.自我介绍 2.实习（实习过程中的问题） 3.性能测试指标（最大并发用户数，HPS（点击率）、事务响应时间、每秒事务数、每秒点击量、吞吐量、CPU使用率、物理内存使用、网络流量使用等） 4.jmeter测过哪些（最大用户数，运行时间） 5.如何测极限 6.反问 泰隆银行（二面）： 1.自我介绍 2.offer 3.why选择银行 4.base杭州 5.数据库函数 6.数据库索引

#南京银行# 8.1 笔试，主要是性格测试，30个行测，还有几十道单选，一道简答，五道编程。单选主要包括数据库基本知识、linux系统、JAVA等，还有南京银行发展历史。简答问的是将来金融科技发展前景。编程一道物理题，模拟小球运动简单；四道数据库，也不难，奈何没学过

面试官还是挺好的，开了摄像头 两分钟： 1，自我介绍； 2，优缺点 3，如何克服你的缺点； 4，是否接受轮岗－轮一年以上，竞聘，不一定能回来； 5，学校成绩如何？ 不到两分钟就结束了，估计是觉是我不会去桂圆，所以就不再问下去了。#秋招##面经##校招#

#面经# 最近有猎头帮我投了宁波银行，本人简历是三年银行外包前端，做的是pad上的webApp，宁波银行看中稳定性，我正好毕业没有跳过槽。首先说结果：面试挂了。经验只能提供笔试和面试的，仅供参考。 准备面试的过程： 1、笔试：宁波银行有笔试，50选择和2编程，选择题就是在牛客刷题，一千多道前端编程语言题，我刷了两遍，考试的时候发现确实也有用…编程题上腾讯课堂和哔哩哔哩找了一些大牛讲的笔试题视频，刷

6mins问啥？ 1:自我介绍 2:对大数据对金融行业发展的看法？ 3:实习期间推动业务的发展情况？

因为来学校宣讲，直接打电话让去面试，笔试也没参加；听完宣讲会后直接面试，因为宣讲会开得比较久，怕太晚结束不了，每次面三个，所有的科技岗都是一个面试官，这个面试官经历挺丰富的，我这组数分和研发的他都能问不少问题； 首先是三个人每个轮着自我介绍，接着就主要问简历，没啥技术问题，我是主要问了我项目，数学建模建的啥，具体是干啥的，遇到了什么问题，收货有什么；然后问为什么选择银行；每个人都是差不多10分钟，

投递岗位：后端开发工程师（西安） 投递base：西安 投递时间线：9.18投递，10.14笔试，10.17一面 面试形式：使用手机App多面，签到等待叫号，等待时间较长 1.自我介绍 2.研究生JavaBS的项目介绍 3.图像压缩算法原理介绍 4.技术HR八股 谈谈反射 SpringBoot的自动配置原理 项目上线如何定位比较慢的SQL SQL索引的优化 5.反问：问后续流程，通过的话还有一轮面试

自我介绍， 通信的为什么不去运营商， 用的语言是java吗 五分钟左右，可能自我介绍的时间太长。 没有反问，大概率凉。 一堆双九，还有新加坡国立的，小菜鸡叹气，据说实习50r一天，大佬们连这种也抢，活着真难

#南京银行# 面试官态度友好，沟通很正常。 具体题目： 1.设计模式的理解和运用（自我介绍中提到） 2.bean的生命周器 3.spring的aop概念和类型 4.spring的属性注入，依赖注入相关讲解一下自己的看法 5.前一段实习期间的工作内容和开发内容

岗位：互联网金融产品经理 时间线： 6.27笔试（除了选择，有很多简答题，都和银行金融科技产品经理相关） 7.14一面 8.10offer 线上面试形式： 3v3，大家都是信息专业相关的 1. 自我介绍 3-4分钟（可以说一些学生工作 2. 对银行的pm如何看待，自己有什么优势劣势 3. 简历上感兴趣项目的提问 #民生银行#

原定10分钟，实际面了近20分钟 自我介绍，不让按照简历念，让我总结讲出我在开发和数据分析的经验和实践。 然后让选方向(开发还是数分)，我说我技术栈更适合开发，面试官说我应该走数分。并让我讲述我为什么跨行投身金融业，优势在哪，为什么想做开发。 混合双打： 男面试官： 问了异常处理， 数据库增删操作， drop truncate delect， 联表查询，union all与union。 问实习(小

第一部分是阅读理解，给出一大段文字让你看，然后回答问题。一共十题，每题大概一分钟 第二部分是数据分析，给出表格之类的，然后根据数据进行提问、一共十题，每题大概一分钟 第三部分和第四部分都是考认知的，大概是找规律 第五部分是一些性格测试，选比较符合和不太符合 最后一个部分应该是抑郁焦虑测试之类的题库，有六七十个题大概

东莞分行 - 一面 两个面试官，问了不到五分钟就结束了。 - 自我介绍 - 了解Java吗？ - 用过什么数据库？MySQL了不了解 - 了解数据仓库吗？ - 为什么选择东莞？ - 是否接受转岗到市场营销？ - 市场营销可能需要经常给客户打电话，觉得非常无聊怎么办？ - 有没有到银行实习或者办过什么业务？ 结束，回去等通知。 #牛客在线求职答疑中心##数据人的面试交流地##银行#

4.26开放 4.27投 总行科技&大数据岗实习生（开发工程师） 笔试 5.7 易考：摄像头、全屏、编程题 ：核心代码模式 不可跳出 无补全 部分题有通过率 行测 1h 单选：语言理解x10、数字运算x10、逻辑推理（文字 图形）x15、思维策略x10、阅读理解x15（1篇文段 2篇图表 每篇5问） 技术题 1.5h 单选x30 多选x10 判断x10（计网、linux、springmvc、jav

前言 这段时间收到好多粉丝的留言说想求一份金融银行相关的测试面试题，所以我花了不少时间给大家整理了一份，今天分享给需要的朋友们，也希望对你们有所帮助。 1、网上银行转账是怎么测的，设计一下测试用例。 回答思路： 宏观上可以从质量模型（万能公式）来考虑，重点需要测试转账的功能、性能与安全性。设计测试用例可以使用场景法为主，先列出转账的基本流和备选流。然后设计场景，最后根据场景设计数据。实际面试中需要