今天面了众安保险的数据分析岗,感觉很顺利,但是拢共就面了20min,还是有点没底 更新一下:过啦,当天下午三点面 五点就通知通过了!! 效率真高。 面试流程: 1.自我介绍 2.过去实习中影响最深刻的一个项目 3.两个简单的SQL,口述就行 部门表(员工姓名、部门、薪资) 取出每个部门的最高薪资、平均薪资、总薪资 用户表(用户id、登陆时间) 取出每天每个用户第二次登录的记录(我用窗口函数做的)
👩💻实习背景 美团-产品经理岗位 🌟亮点 即使对于同一个岗位开始,面试官也可能会面试很多个人,某种程度上讲他不太可能了解完整全部人的信息。如何从众多竞争者当中脱颖而出,就需要制造自身的亮点,突出自己的优势,打造个人的IP 对于比较常规的问题,如“你的优势劣势是什么”等,我们不要过度依赖网上的所谓“标准答案”,最好还是突出个性化的点。获取这些信息的途径可以通过对话自己、认识自己挖掘特色,也可
面试攒人品 这个是技术面 面的好简单 1.上来万年不变的自我介绍 2.你认为在这么多大学生中我凭什么招你?你有什么优势? 3.测试工作很枯燥你可以接受吗? 然后HR就说可以反问他一些问题 薪资待遇问题去问另一个HR 我们的沟通就结束了 可是我之前做准备的时候你看到他家问的问题还挺多的 赶巧了#我的实习求职记录##你们的毕业论文什么进度了##23届找工作求助阵地##找工作时遇到的神仙HR#
👩💻实习背景 美团-产品经理岗位 👄表达 -临场发挥:如果面试过程中被问到没有准备的问题,不要慌! 首先——方向,我们要确定回答的整个大方向不跑偏,抓住问题的本质,然后一针见血地表达,也可以将 自己理解的东西重述出来跟面试官产生确认和关联 其次——重点,这种临场发挥的问题重要的是看我们解决问题的过程和思考问题的能力,所以我们给出的 不一定就是正确答案,可以开拓多种不同的思路和方法展示思维的
下午三点半 准备面试c++开发,但是匹配的部门主要做linux下c开发和java后端 面经: 1.自我介绍 2.tcp、udp介绍 3.数组和链表区别,优缺点 4.线程和进程区别 5.多线程中各种锁,读写锁,互斥锁 6.介绍自己的c++项目,遇到的难点,实现了那些功能 7.实习时间的问题能否接受六个月#实习面试初体验#
今天面了三场,下午2:00百度一面,4:00作业帮一面,7:00百度二面;(目前已经接到三面电话了) 由于面试场次太多,可能记不了太清楚 先说一些内容吧: 百度一面(60min): 1.自我介绍 2.实习经历方面; 3.离职原因; 4.SSO单点登录实现过程; 5.页面渲染过程; 6.flex布局属性; 7.括号匹配; 8.tcp三次握手流程; 9.反问: base哪里(北京) 部门业务; 作业帮
5.10 机考200多分 6.01 一面 1.自我介绍 2.讲讲简历的项目:只介绍了第一个项目,乳腺癌检测,用到了yolo,任务特点是数据量大以及数据不平衡balabala 3.除了提到的上采样还有什么方法可以应对数据不平衡:一开始没想起来,面试官提醒loss,想起来有个focaloss。 4.YOLO每个版本的变化是什么:以前看过,随便讲了讲先验框和backbone的变化。 5.除了yolo还有
自我介绍 问小论文写的咋样了,达到毕业要求没。 为什么去亚信实习,亚信在哪。 项目中遇到什么困难,最后怎么解决的。 了解计算机网络吗,https协议怎么保证安全的,保证的是哪部分安全。 了解操作系统吗,写过linux内核吗,进程间通讯的方式有哪些。 说一下信号量和自旋锁的区别 在学校里或者公司中最有成就感的事。 你觉得你做安全开发,知识还有哪些欠缺。(我简历上没写安全相关的东西,我确实也不懂安全,
判断一个树是否是另一个树的子树,本来是直接判断指向的是否是同一个节点,后说值相同也可以,就改了下#实习##面试##24实习#
#实习##面经# 自我介绍 为什么做的嵌入式方向转来投测试 对于测试岗位的了解(说实话没什么了解 就靠自己吹了) 说说测试思路 有没有相关的技术培训 在校的主修课程 数据库 数据结构 掌握的怎么样(非计算机专业) 怎么看加班 笔试成绩还可以啊 (答: 说实话有些是猜的哈哈) 你的优势是什么 主要做的嵌入式 选了测试 是更喜欢这个吗 还是在嵌入式实习过程中更偏向于测试 反问:实习大概的时间 (面试官
boss投的,当时写的是软件测试工程实习,问了下基本上就是做新项目的测试工作。 一面(技术): 自我介绍 简历项目细问 实习项目细问 实习内容细问 用过什么py的库? 平时遇到不会的技术怎么解决? 反问。 大概聊了半个小时,我当时听着面试官语气觉得还可以,感觉有机会。 二面(hr面): 自我介绍 简历项目,实习项目 遇到团队意见不合你要怎么处理? 我是举例说明的,正好我前段时间碰到这种情况了。 一
分享一下面试经验攒攒人品 求捞~ 一面技术面(1h): 没有自我介绍,一上来就简单聊了两句了解身份,然后开始问项目,可能因为项目和岗位相关性很强,第一个创新点(第一个项目)就问了40多分钟,后面稍微了解了一下其他的项目就没了。 二面主管面(1h): 1.自我介绍 2.项目(这个也问了很久,主管说是因为项目和他们做的比较相关,就详细问了下) 3.合作经历,出现矛盾怎么解决 4.遇到的印象最深刻的挫折
Q1:自我介绍; Q2:给一个微信付款的支付场景,如何测试? Q3:问了下性能测试(我说我只是了解,还没有深入); Q4:分库分表有哪些测试点(分库分表没有了解太多,随便说了点) Q5:TCP三次握手的过程; Q6:TCP-IP4层协议栈介绍一下; Q7:进程与线程的区别;Q8:LInux一个命令,说的一般般; Q9:sql语句:薪水表:查询前三高的薪水; Q10:部门表,查询人数前三高的部门;
1.你理解的内容运营是? 2.为什么想做内容运营? 3.举例说明你的沟通能力? 4.你觉得你有哪些技能符合jd? 5.如果能够入职,想要从这个岗位上获得什么? 6.除了微博和b站,平常还有什么获取信息的渠道? 7.长期使用哪些社交媒体,主流社交媒体的区别 8.最喜欢哪个社交媒体 9.如果得物要拉新,应该拉年轻男性还是中年女性? 10.之前实习和学校对你的评价是什么?说出三个优点和不足 11.说一下
一面(业务leader:30min) 1.自我介绍 2.平时玩什么手游 3.看什么平台,都看些什么内容 4.对字节跳动游戏部门有什么了解 玩过吗 5.针对简历上的经历进行详细提问 确定经历都真实性 6.认为一个游戏社区运营/游戏媒体运营应该具备什么样的素质(重点) 7.介绍了一下实习工作内容 问如果我去为公司运营的话会做些什么内容 二面(业务组长:20min) 1.自我介绍 2.深挖了一下简历上的