《阿里前端实习面经》专题

#软件开发2024笔面经# 阿里云数据开发岗位面试公司名称:阿里云 面试岗位:大数据开发 整个是大数据开发，我以为是数仓开发，结果问的全是Spark问题，被搞自闭了。1，自我介绍 2，park中RDD的Task数量由什么决定?3，Spark怎么实现算子中的变量共享?4，Spark共享变量的使用条件? 5，可序列化?连接池实例是在算子内还是在算子外? 我一开始没想好，先回答了连接池的作业:是为了连接

又被阿里捞了起来，这次是ios开发部在boss上联系我的，第二天就安排一面了。 技术相关：TCP三次握手和四次挥手，进程间通讯，HTTPS和HTTP，死锁必要条件，死锁避免，智能指针，设计模式，排序算法及其时间复杂度，简述快排。 有两个小问没答出来：https可能失效的情况，单例模式的弊端 手撕：2 sum。讲了两种思路，一种是写的建哈希表查找的方式，一种是口述的二分查找方式。 个人方面：比赛经历

JAVA如何实现线程池 线程池的结构。本地方法栈等 堆的结构。老xx和新xx，具体叫什么记不起来了 如何实现并发，多线程相关 spring cloud比spring boot有什么优势，不同 其他忘了 最后问你还有什么优势。想不起来了感觉自己没有优势，于是说自己身体好能加班也习惯卷。 #阿里巴巴信息集散地#

一面 Redis Cell，令牌桶算法以及介绍其他几个流量控制算法 如何使用Redis实现验证码防刷 Elasticsearch了解吗，倒排索引原理 讲讲Hyperloglog和Bitmap 项目里Redis分布式锁的实现，Lua脚本了解吗，锁误删和超时问题，Reddison RabbitMQ项目中使用场景 RabbitMQ数据丢失问题，三个节点丢失的各种解决方案？讲了持久化，ack和事务 vol

0offer谁懂啊，继续发面经攒人品。 今天这个好像是个大boss，百度上面都搜得到这个面试官名字，不苟言笑，很有威严。 1. 自我介绍 2. 问实习做了什么，刨根问底的问。 3. 为什么全是算法，跟安全没有太大关系 4. 实习时间 听说这一面应该是和上一面一起的，但是两个面试官没有安排出在一起的时间，相当于同一次面试面了两次，内容都差不多。

面试约的五一前的最后一个工作日晚上7点，电话面，上来面试官就道歉，说约面的时候没考虑到要放假了。 自我介绍 分布式锁相关 问项目里面是怎么使用到redis的？（缓存， 分布式锁，做抢单） 如果不用redis，怎么做抢单？（答：可以用go的channel做异步） 如果不用channel呢，可以用什么设计模式？（没回答上，面试官说用单例模式） MySQL怎么实现分布式锁？（唯一key） 除了唯一Key

来一篇前段时间面的CVTE笔试和面经 笔试 大概是25道选择，2道编程题 选择题很多是闭包，变量提升这类让你选输出的题目，还有就是nodejs的基础等 不过我觉得HR筛选重心不在选择，因为我选择都不太确定，编程题做出来了，也过了，我推测就是编程题占大头。 不过这里要给想去视源的同学提个醒，视源的笔试一旦提交不能更改前面的题的答案，挺坑爹的，而且多选题和单选题混杂，编程题也没有OJ，只能纯写，有一点

发发面经积德 昨天刚面的热乎着 ## 一面 - 自我介绍 - 如何使用数组实现队列？ - 如何判空？如何判满？ - 线程和进程有什么区别？ - 线程和进程共享什么？ - 有了进程为什么还需要线程？ - 讲讲三次握手和四次挥手？ - 讲讲 IO 多路复用和 epoll？ - epoll 和 poll & select 的区别？ - 了解数据库吗？（不了解） - 做题：翻转部分链表 问题很简单，做题也

面试官上来就问有关golong的知识，因为没有学过golong，只能说不会。 重磅： 面试官描述了golong里面协程间通信使用的channel的特性，然后原地让你用C++实现（讲思路）（好难） 八股环节： 1. RAII特性是什么？怎么实现？具体有哪些应用？ 2. C++多态，包括怎么实现？父类子类指针之间强制类型转换会调用哪个函数？父类子类之间类型转换会调用哪个函数？ 3. 内存对齐相关。序列

一面 1．自我介绍 2．实习经历中感觉收获最大的是什么？ 3．为什么不做金融要来互联网？ 4．介绍目前实习项目的背景和核心的指标？ 5．你在该项目里的贡献？ 6．以后准备读研吗？ 7．职业规划？ 8．自己的优势和劣势？ 9．反问，问了目前的业务线产品运营主要负责什么？ 二面 1．介绍一下实习的经历？ 2．业务规模数据，DAU，留存等 3．你们团队指标？你的贡献？ 4．短视频了解吗？如何让一款短视频

三面 1．为什么想做产品运营（一上来就BQ属实没想到） 2．目前面试了哪些公司？体验最好的是哪家？面试中有总结过不足的点吗？ 3．如何从0-1运营一款产品？ 4．获取用户的方式有哪些（方法论套上就完事了） 5．你之前的实习中如何做精细化运营的？不同层面的用户做了哪些用户策略？ 6．未来想要长期发展的城市？ 7．为什么选择阿里？ 8．反问 HR面试 1．为什么想做运营？ 2．平常空闲喜欢干什么？ 3

三面 自我介绍 在我提到的每段实习经历之间，会有针对性地再提问 你认为自己是一个怎么样的人 会有人觉得你是一个很"闷"的人吗 在运营方面，擅长做什么 你最希望加入阿里的什么部门 未来五年，对自己的想象和规划 自己的特长和爱好 平时在网上看什么 四面交叉面 每段实习的时间不是很长，是什么原因 实习的收获和成长是什么（主要说了四个方面，业务，领域，个人运营能力，团队沟通协作）介绍在lofter的创作

纯回忆 可能是乱序的 70分钟 全程笑着回答,太尴尬了 自我介绍 聊项目 聊经历 聊自己的学习 什么是分布式锁(因为自己聊经历的时候提到了,所以才引发提问的) 分布式锁的实现方式 什么是乐观锁(用CAS) 什么是悲观锁 什么是AQS 什么是CAS Java里面有哪些悲观锁(答 synchronize和reentrantLock,估计是错的) ThreadLocal了解吗 会不会内存泄漏(答弱引用)

面试官比较和蔼，但是问题问得很多还是想要多了解一下候选者   1.开始并不是自我介绍，而是比较就是简单描述一下自己，他会说从哪些方面（个人经历，性格，兴趣，专业，背景这种介绍自己）   2.为什么想要做交互(我的话出现引导，但是之前没有把答案想好）   3.具体做项目的时候，有没有遇到不好用指标衡量的产品，或者一定时间内做不到   4.你的性格以及缺点，朋友的评价以及同事的优缺点评价   5.我所

知乎链接 https://zhuanlan.zhihu.com/p/670356216 一面 11.15 60min 1. Transformer (1) 结构 (2) 为什么它能处理多种模态，是怎么处理的 (3) 它怎么用于图像分类，怎么处理图像的 (4) 他的解码器和编码器有什么不同 Mask编码 2. BN的作用和好处 减少损失函数后梯度消失 3. Dropout的好处 4. 梯度消失的原因